中心校人员管理制度

1 / 9 中心校人员管理制度 校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤、安全等各项工作。 一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。 二、主持校务委员会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。 三、根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的人才培养、科研等任务。 四、领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革， 开展学术研究和学术交流活动。 五、组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规划化、制度化。 六、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支和留成基金的使用和分配方案。 七、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。 八、接受党总支和教职工代表大会的监督，加强民 心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。九、加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。2 / 9 全面领导学校精神文 明建设，组织领导 “ 教书育人、管理育人、服务育人 ” 活动；加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。 十、负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。 后勤安全工作副校长岗位职责 后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤、安全方面的工作。其主要职责是 : 一、贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。 二、根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制度和执行后勤工作规章制度；审批分管 科室的工作计划和工作总结。 三、教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展 “ 管理育人、服务育人 ” 工作。 四、严格遵守财经纪律，组织领导全校开展 “ 增收节支 ” 工作。 五、组织有关科室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。 六、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。 3 / 9 七、协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。八、关心师 生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。九、加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。 教学工作副校长岗位职责 教学工作副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是： 一、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。 二、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。 三、组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作； 协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。 四、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。 五、负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“ 教书育人 ” ；负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。 六、负责图书馆、文体馆、实训实验室的建设，不断4 / 9 创造良好的教学条件。 七、负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学生和社会服务，为学校创收，提高设备利用率。 办公室工作职责 1、 综合协调全镇学校政务、事务管理工作。 2、组织教育方针、政策、法规的宣传、学习，制定贯彻实施方案落实措施，推行校务公开，加强依法治校。 3、负责学校干部队伍、教师队伍的思想政治建设和业务素质建设及管理工作。 4、负责实施教育管理体制改革、干部人事制度改革和学校内部分配制度改革方案，推行教师聘用制。 5、负责监督检查并配合有关部门处理教职工的违纪、违规问题。 6、负责学校文秘、信访、保密、目标考核、人事统计、印章管理、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、 联络、接待工作。 7、负责教育宣传、教育信息和资料征订、收发工作。 8、负责文书档案、人事档案及个人业务档案的管理工作。 9、负责办理师范类大中专毕业生的安置，教职工调配等业务工作。 5 / 9 10、负责教职工的职称评聘、工资福利、奖惩工作；退休教职工的管理工作和工、青、妇及统 织协调对口支教工作。 11、负责教育事业改革和发展的调查研究工作。 12、对口负责教育 局办公室、人事股、党办室、县政府教育督导室、教育工会和县人事局、编委办、职改办安排的工作。 13、负责校长办公会和党总支会议议定事项的督办工作，完成学校和上级交办的其他工作。 教导处工作职责 1、负责教育方针、教学计划的贯彻执行。 2、负责辖区内教育事业发展计划的编制和辖区内中小学布局结构调整。 3、负责 “ 两基 ” 成果巩固提高的日常工作。 4、负责中小学、幼儿园招生工作及普通中等专业学校招生工作；中小学、幼儿园教材和教辅资料的征订和使用指导。 5、负责组织做好开学、期中和放假等教育教学常规管理工作。 6、负责校风建设工作、德育工作、科技教育工作。 7、组织开展艺体教育，实施国防教育、健康教育、环保教育等，协助有关部门搞好学生健康检查。 6 / 9 8、负责实验设备和现代技术教育设备的配备、管理和使用。 9、负责农民文化技术教育工作、社会力量办学管理工作。 10、协助做好自考宣传工作，语言文字工作、教师继续教育工作。 11、负责学籍管理、控流保学工作。 12、负责各类考试的组织实施工作。 13、负责学生安全工作。 14、负责辖区内中小学、幼儿园管理质量的考核评估工作。 15、对口负责教育局学校教育股、体卫股、成教股、招生办、自考办、教仪站安排的工作。 16、完成学校和上级交办的其他工作。 教科室工作职责 1、负责本辖区内的中小学教学研究、教学指导、毕业班工作视导、教改科研和学科教学业务管理工作。 2、负责对本辖区内教师培训或组织教师参加县、市有关培训工作。 3、牵头九年义务教育初中学段毕业年级和小学学段六年级工 作。 4、负责学校教职工教学管理和学校过程管理的视导、7 / 9 督查工作。 5、负责建立教学评估体系和评估体制，对班主任、科任教师教学质量和学生学习效果的评估工作。 6、负责组织教师各类赛课活动。 7、负责组织教育科研成果（论文）评审工作。 8、负责组织开展教改实验研究；建立校级教研网指导教研组工作。 9、负责期末统考成绩统统计及其分析。 10、负责组织学科知识竞赛。 11、负责教育教学宣传工作。 12、负责教学业务档案工作。 13、对口负责县教育局教研室、办公室、教育电视台安排的工作。 14、完成学校和上级交办的其它工作。 总务处工作职责 1、负责全镇教育事业发展的中长期计划及年度计划。 2、负责学校布局结构调整、教育经费的管理和使用。 3、负责有关财政法规、财务制度、财经纪律的贯彻工作。 4、负责学校财务管理工作，编报学校的年度预算、决算和各项统计工作。 5、负责学校后勤、排危、基建、维修和校地、校舍、8 / 9 校产的管理工作。 6、负责办理教师工 资、津贴发放工作。 7、负责学校食堂、学生住宿以及勤工俭学、校办企业的管理工作。 8、负责学校卫生防疫和安全工作。 9、负责学校收费管理及学生代管经费的结算工作。 10、负责学校经费管理的监督、审计工作。 11、对口负责县教育局计财股、监审股、勤管办、教育基金会和县财政局、县统计局、县地税局和其他相关部门安排的工作。 12、完成学校和上级交办的其他工作。 学校安全保卫处主要职责 1、负责本单位内学生安全、教职工安全、校产安全的管 理工作，负责试（答）卷安全保密，周边环境整治工作； 2、负责本辖区内学校安全保卫工作的指导管理，负责本单位护校队的组建、指导和管理； 3、负责制定本单位（本辖区）学校安全保卫工作计划和预案，撰写安全保卫工作