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文档简介

1 / 14 个人人事档案表格 员工入职流程 兵港科技（ 2014） 01 号 一、目的 规范员工报到手续的办理工作 二、范围 本公司各部门 三、流程内容 1、 人事部根据各部门要求统一通知应聘人员； 2、 应聘者至人事处领取并填写应聘登记表，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试； 3、 根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料； 4、 新员工至人事部填写个人档案资料表，并交齐 5张 1 寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件； 5、 行政部给新员工编号、 ，做好考勤卡、胸牌； 6、 人事部将新员工领至各部门经理处报到； 7、 根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核； 8、 考核合格者通知主管部门并安排上岗； 9、 人事部将新员工档案存档。 2 / 14 附件一：应聘登记表 附件二：个人档案资料表 北京兵港科技发展有限公司 2014 年 12 月 01 日 应 聘 登 记 表 3 / 14 应聘职位： 姓 名 性别 籍贯 出生年月 身份证号码 近 照 户籍所在地 联系地址 联系电话 4 / 14 邮政编码 最高学历 技术职称 工作年限 掌握语种 期望工资 到职时间 健康状况 婚 否 政治面貌 教 育 背 景 5 / 14 （自高中起） 起 止 年 月 毕 业 院 校 专 业 学 历 6 / 14 工 作 经 历 起 止 年 月 供 职 单 位 职 位 离职原因 7 / 14 自我评价： 何时何地受过何种奖励或处分： 8 / 14 简单家庭情况： 兵港科技人事档案资料表 所属部门： 职务： 到职日期： 年 月 日 工号： 姓名 出生日期 性别 星座 9 / 14 照 片 籍贯 身份证号码 专业 政治面貌 文化程度 民族 现住地址 联系电话 身高 10 / 14 婚否 兴趣爱好 健康 状况 个人专长 会何种语言 家庭住址 紧急联系人及电话 受 教 育 经 历 起止年月 所在学校 专业 有无相关证书 11 / 14 工 作 经 历 起止年月 工作单位 工作职位 主要工作内容 12 / 14 家 庭 成 员 姓名 年龄 关系 工作单位 13 / 14 以 下 为 人 事 填 写 部 门 岗 位 到职日期 薪资待遇 试用工资： 元 /月； 转正工资： 元 /月 备 注 14 / 14 总（副）经理批示： 人事负责人： 人事经办： 部门负责人： 本人声明： 此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。 签名： 注：请附上复印件：（ 1）身份证 （ 2）最终学历证
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