


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
敢于思考 勤于思考 善于思考 着力培养思想型领导干部思想水平和思维能力是领导干部的重要素质。毛泽东同志说过,领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部。出主意,就要有思想、善思考。各级领导干部是经济社会发展的组织者、领导者、推动者。当前,我国正处于改革发展的关键阶段,新情况、新问题层出不穷,迫切需要一大批有思想、有能力的高素质领导干部。着力培养思想型领导干部,是有效解决前进中遇到的突出矛盾和问题、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,也是提高党的执政能力和领导水平、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。鼓励领导干部敢于思考。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。要做到解放思想,首先就要做到敢想,也就是敢于思考。敢想需要有胆量,勇于打破束缚头脑的条条框框,真正从实际出发观察和分析问题。但敢想又不是漫无边际的胡思乱想,不是不切实际的凭空幻想,而应立足于对客观实际的充分把握、对事物发展规律的正确认识、对时代发展潮流的深刻洞察以及对党和国家事业的高度忠诚。鼓励领导干部敢于思考,应努力营造良好氛围,像邓小平同志所说的那样,“不扣帽子,不打棍子,不抓辫子”,消除广大领导干部的思想顾虑,充分调动其干事创业的积极性。只要有利于推动科学发展、促进社会和谐,有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,就要支持领导干部大胆思考、勇敢试验、放手去干。同时,应大力培养领导干部的独立思考精神,增强问题意识,打破各种成见,多做理性分析,力避跟风盲从,在充分调查研究的基础上提出新见解、新思路、新举措。督促领导干部勤于思考。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革,我们面临的机遇和挑战都前所未有。继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,对各级领导干部提出了新的更高要求。党的十七大报告指出,树立世界眼光,加强战略思维,善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战。深入贯彻落实党的十七大精神,要求各级领导干部做到勤于思考、深入思考,认真研究新情况、新问题,充分把握新课题、新矛盾。思想懒惰、浅尝辄止,是不可能把情况搞清楚、把问题弄明白的,也是难以提出发展新思路、打开事业新局面的。勤于思考,就是要既思考国内发展形势,又思考国际因素影响;既考虑本部门工作,又考虑相关部门工作;既立足当前,又着眼长远。督促领导干部勤于思考,应建立健全相应的奖惩机制,把反映领导干部认真思考、开拓创新的指标纳入相关的评价体系之中。引导领导干部善于思考。对于领导干部来说,仅仅敢于思考、勤于思考是不够的,还应善于思考。善于思考,就要掌握科学的思维方式,遵循正确的思考方法。在实践中,应把握好这样几个原则:一是坚持实事求是。这是党的思想路线的根本要求。坚持实事求是,就是要既认真学习领会和贯彻落实党的理论和路线方针政策,又充分了解本地区、本部门、本单位的具体情况,努力把二者有机结合起来。二是善于抓住主要矛盾。主要矛盾抓不住,思维就会陷入困惑,工作就会陷入混乱;主要矛盾抓住了,其他的矛盾自然迎刃而解。三是学会用辩证的眼光看问题。善于把感性的东西理性化,把零散的东西系统化,把静止的东西动态化,把抽象的东西具体化,反对孤立、抽象、静止的观点和做法。四是做到“学”与“思”的统一。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。只思不学,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年部队货车考试题及答案
- 乌海市中储粮2025秋招面试专业追问题库战略研究博士岗
- 海南地区中石化2025秋招笔试模拟题含答案油田工程技术岗
- 大唐电力南京市2025秋招面试专业追问及参考计算机与信息岗位
- 国家能源金昌市2025秋招采矿工程类面试追问及参考回答
- 淮安市中石化2025秋招笔试行测50题速记
- 聊城市中石化2025秋招笔试模拟题含答案油田勘探开发岗
- 2025年医院人文考试试题及答案
- 茂名市中石化2025秋招写作申论万能模板直接套用
- 晋中市中储粮2025秋招综合管理岗高频笔试题库含答案
- 文科物理(兰州大学)学习通网课章节测试答案
- 2024-2029年中国司美格鲁肽行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 奥氮平氟西汀胶囊-药品解读
- 4D厨房区域区间管理责任卡
- 提高住院患者卒中知识知晓率
- 公司组织知识清单范例
- 烘焙类产品的特性及应用
- 第三章转录及转录调控
- GB/T 7193-2008不饱和聚酯树脂试验方法
- GB/T 3810.3-2016陶瓷砖试验方法第3部分:吸水率、显气孔率、表观相对密度和容重的测定
- 《嵌入式技术应用》课程标准
评论
0/150
提交评论