奠定高效团队的基础团队的基本特征.docx_第1页
奠定高效团队的基础团队的基本特征.docx_第2页
奠定高效团队的基础团队的基本特征.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

窗体顶端1 指挥性行为的领导者对于团队的技能、（ ）是有帮助的。 (1分)发展完成工作效率生产力二、 多选题 (6 道，共 6 分)1 团队的基本特征都包括哪些？ (1分)共同目标G（Goal）有效沟通C（Communication）角色分工R（Role）执行力E（Execution）协作执行C（Cooperation）2 团队的领导者在组织中主要担负什么职责？ (1分)服务职责引导职责领导职责3 协作执行的四个重要性包括哪些方面？ (1分)只有优秀的团队，没有完美的个人有利于产生新颖的创意有利于激发团队学习动力，提升整体工作能力以同理心的态度营造沟通氛围营造良好的工作氛围，成员有归属感1+12，整合团队成员的能力，提升团队工作效率，创造大于个人绩效总和的团队效益4 共同目标包括哪些因素？ (1分)目标必须是具体的目标必须具有时效性-明确的截止期限目标必须是可以衡量的目标必须是可以达到的目标必须是可以远大的目标必须和其他目标具有关联性5 角色分工包括哪五个要素? (1分)具有领导力只有优秀的团队，没有完美的个人专岗专人角色职责安排要以人为本团队角色职责清晰认同每个角色的价值角色职责制定要立足现实6 有效沟通包括哪四个原则？ (1分)鼓励真实想法的表述积极主动的倾听以同理心的态度营造沟通氛围下级定期向上级汇报尊重不同意见和观点三、 判断题 (3 道，共 3 分)1 判断以下描述是不是有效沟通 小张，这份市场活动方案写的非常精彩，尤其是现场活动内容设计得即将我们的新产品的特点完全突显出来，同时宣传推广的角度也很有新意。只是，我觉得将活动场地放在户外还是不太稳妥如果是下雨或者是暴晒天气，肯定会影响参加活动的的客户数量，你觉得呢？ (1分)正确 错误2 判断以下描述是不是有效沟通 小张，这份报告怎么偏离了我们之前的讨论方案，为什么要增加一个抽奖环节，你太自作主张了。 (1分)正确 错误3 判断以下描述是不是有效沟通 小张，活动方案你自己拿主意写吧，方正我们之前已经讨论过了，你应该明白
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论