乡镇机关请假制度

1 / 3 乡镇机关请假制度 为加强机关效能建设，进一步严肃干部工作纪律，特制定河北乡干部请销假制度如下： 1、因病、因事需要请假的，班子成员直接向书记、乡长请假；一般工作人员请假， 2 天以内的向分管领导请假，同时向分管机关工作的领导备案； 3 天（含 3 天）以上的，向书记、乡长请假，同时分管机关工作的领导备案。请假条交党政办存档。 2、工作人员因婚、丧需要请假的，须向书记、乡长请假，经批准后，按规定时间休假。婚、丧假的休假时间为直系亲属 7 天，旁系亲属 3 天，产假 3 个月，晚婚晚育 6 个月，无故 超出部分按旷工处理。 3、遇有中心工作时，原则上不得请假，如因特殊情况必须请假的，遇有临时性任务，工作人员必须随叫随到，不能按时到岗或不能坚守工作岗位的按旷工处理。 4、工作人员因事、因病（突发性疾病除外）请假，须事先请假，住院治疗应在住院前请假，在出院后向单位出具住院证明，不能出具相关证明的按旷工处理。 5、未按规定履行请假手续而未到岗的视为旷工，正常请假的返岗后及时办理销假手续。连续旷工 15 天或者一年内累计旷工 30 天的，按国家公务员条例的规定，报请人事部门予以辞退或辞职 。凡有旷工现象的年终考核不得2 / 3 确定为优秀等次，不得评为先进。 6、一年内请病假超过 60 天（工伤、医院出具证明的特殊病情及家庭经济特别困难的除外）、事假超过 30 天的，当年考核不得确定为优秀等次，不得评为先进。 7、无正当理由长期不在岗或伪造出具虚假病历证明的，由乡党委、政府专题研究后，报上级有关部门严肃处理。确实有病不能正常上班的须出具市级以上医院证明，然后按请销假制度处理。 为了进一步加强机关干部作风建设 ,提高机关工作效能，严肃干部请销假制度，保持机关正 常工作秩序，根据有关纪律规定，结合我乡实际，经乡党委、政府研究决定，特制定本制度如下： 一、请销假对象为全体机关干部和工勤人员。 二、请销假范围是事假、婚假、产假、病假等。 三、请假批准时间：除国家有关法律、法规规定的时限外，一年内不得超过一个月（特殊情况除外）。 四、请假必须具备假条， 1 天以内书面向分管领导请假， 2 天以上必须经书记或乡长签字同意后方可离开。如遇特殊情况或紧急事情来不及书面请假的，应按照程序口头请假，并在 2 日内由本人及时补办请假手续。在请假外出后因特殊 原因不能返回的，要及时向准假领导续假，返回后及时补办续假手续。凡不按规定履行请销假手续的，一律按旷工3 / 3 对待。因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15天，或者一年内累计超过 30 天的，按照公务员法有关规定严肃处理。干部在请假前，必须事先做好工作交接，请假后不得影响和贻误工作。 五、干部在请假期间必须保持通讯畅通。 六、在遇到自然灾害、突发事件或县委、县政府部署重大工作期间，干部原则上不得请假。干部未履行请假手续外出的，或未履行请假手续外出期间，本部门出现生产、安全等重大事故或造成严 重影响的，将依法追究其相关责任。 七、全体机关干部必须严格遵守请销假制度，办公室认真做好考勤登记，并将每月考勤情况于次月第一周内进行通报。机关干部在一年内有 1 次违犯请销假制度的，在全乡干部会上予以通报