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文档简介
（四）治理职业危害，配备防护设施和个人防 护用品； （十）职业病危害的报告 1、第二十六条检测、评价结果定期向所在地安 监行政部门报告并向劳动者公布 ； 2、第三十七条 发生或者可能发生急性职业病危 害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控 制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部 门和有关部门。 3、用人单位和医疗机构发现职业病人或者疑似 职业病人时，应及时向安监行政部门报告，确诊 断为职业病的，还应向所在地劳动保障行政部门 报告。 （十一）发现工作场所职业病危害因素不符合国 家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立 即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生 标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因 素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家 职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 （十二）对职业病患者的救治、安置 1、用人单位有责任组织对急性职业病人的救 治和医学观察； 2、及时安排对疑似职业病人进行诊断，在诊 断或者医学观察期间，不得解除或终止与其订 立的劳动合同； 3、安排职业病人进行治疗、康复和定期检查 ，职业病人变动工作单位时，其依法享有的待 遇不变。 （十三）上述劳动者的职业健康监护、安排疑 似职业病人的诊断和医学观察期间等费用均由 用人单位承担。对职业病人诊疗、康复费用、 伤残以及丧失劳动能力的职业病人，若用人单 位未依法
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