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文档简介
1 / 3 人事部经理面试问题 人事部经理面试问题 1. 你谈谈你自己吧 ! 2. 你有什么问题要问吗?(公司的情况、提供的待遇、发展的机会) 3. 你的期望待遇是什么? (希望公司提供的福利 ) 4. 为什么想离开目前的工作? 5. 你觉得自己最大的长处是什么在?(包括性格、专业、综合能力) 6. 你觉得自己最大的弱点 (缺点 )是什么?(性格、专业、爱好) 7. 你多快可以开始来上班? 8. 目前的工作上,你觉得比较困难的部份在哪里? 9. 为什么你值得我们雇用呢? 10. 你的工作中最令你喜欢的部份是什么? 11. 对于目前的工作,你觉得最不喜欢的是什么? 12. 你找工作的时候最在乎的是什么?请谈一下你理想中的工作。 13. 请介绍你的家庭。, 14. 请谈谈在工作时,最让你感到沮丧的是什么? 15. 你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果是什么? 16. 请你用英文介绍目前服务的公司。 2 / 3 17. 如果我雇用你,你觉得可以为部门带来哪些贡献。 18. 你觉得自己具备什么样的资格来应征这份工作? 19. 谈谈你最近阅读的一本书籍和杂志。 20. 你觉得你的主管 (领导 )会给你什么样的评语。 21. 你如何规划未来,你认为 5 年后你能达到什么样的成就。 22. 你觉得要获得职业上的成功,需要具备什么样的物质和能力? 23. 谈谈你觉得自己表现不甚满意的一次工作经历? 24. 由你的履历来看,在你过去的 5 年内更换工作颇为频繁,我如何知道我们录用你,你不会很快的离职? 25. 你曾经因为某一次工作经验而影响日后的工作态度吗? 26. 你最近是否参加了课程培训,谈谈课程培训的内容 !是公司资助还是自费参加? 27. 对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率? 28. 你曾听说过我们公司吗?你对公司的第一形像是什么? 3 / 3 29. 你如何克服工作的低潮期? 30. 你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗、 31. 谈谈你对加班的看法? 32. 请描述目前主管所具备的哪些物质是你觉得值得学习 的? 33. 你对于我们公司了解多少? 34. 你目前已经离职了吗? 35. 如果这份工作常要出差、出国,平均每个月两次,每次五天,你可以接受吗? 36. 你开始投入找工作的时间有多少了? 37. 你自认为有哪些方面可以再加强? 38. 如何从工作中看出你是个自觉自动的人? 39. 在你过去的销售中曾经遇到过什么样的难题,如何克服它? 40. 你通常从事什么样的休闲活动? 41. 你对这份 “ 行销助理 ”( 或者其它职务 )的 工作有什么样的展望?
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