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文档简介

福田区招用下岗失业人员、政策性安置对象协 议 书深圳市福田区劳动局福田区招用下岗失业人员、政策性安置对象协 议 书甲方：深圳市福田区劳动局乙方：根据深圳市福田区招调工管理办法第三章第十三条的规定，为维护社会稳定，把促进就业和再就业工作落到实处，用人单位有义务做好下岗失业人员和政策性安置对象的就业安置工作，用人单位在办理市外招调工立户手续时，乙方需与甲方签订本协议。甲方的权利和义务：1、负责按乙方提供的招聘条件和要求，向乙方推荐符合条件的下岗失业人员和政策性安置对象。2、暂时无法推荐符合条件的下岗失业人员和政策性安置对象时，也可按乙方要求推荐下岗失业人员和政策性安置对象到乙方进行随岗培训，培训合格后再由乙方录用。3、负责协助乙方落实招用下岗失业人员、政策性安置对象的有关工商、税务等优惠政策。4、对招用政策性安置对象的用人单位，负责协助落实有关鼓励措施，（包括物资奖励和优先下达招调工指标等）。5、根据深发200214号文件规定，给予招用我区下岗失业人员的用人单位以相应的补贴。乙方的权利和义务：1、按照3：1的比例，即乙方申请3名市外招调工计划指标，应招用1名甲方推荐的下岗失业人员或政策性安置对象。在指标计划年度内通过区人力资源服务中心，采取公开报名、公开考核、平等竞争、择优录用的办法招用符合空缺岗位条件的我区下岗失业人员、政策性安置对象。2、在选招本区下岗失业人员及政策性安置对象时，不得有意提高招聘工种（岗位）的要求和条件，不得拒绝招调本区下岗失业人员和政策安置对象。3、暂时没有符合条件的下岗失业人员时，在不影响乙方正常运作的前提下，优先挑选甲方推荐的失业人员到空缺岗位随岗培训，培训合格后录用。培训时间最短1个月，最长不超过6个月。随岗培训结束后，由甲方按政策规定一次性支付培训费用，标准是每人每月600元。4、录用下岗失业人员后，按照有关劳动法规的规定办理再就业手续（签订书面的劳动合同、缴纳社会保险等）。其它事项和要求：1、乙方应依照国家规定安置下岗失业人员、政策性安置对象就业，对有条件安置下岗失业人员、政策性安置对象但不完成安置任务的用人单位，或招用本市户籍居民达不到规定比例的用人单位，劳动部门应当停止办理该单位的招调工业务，并按深圳经济特区居民就业促进条例第三十四条、第四十条规定处罚。2、乙方通过区人力资源服务中心，优先聘用福田区下岗失业人员、政策性安置对象。确实招聘不到合适的人员，须经甲方同意后，乙方可面向社会招聘。3、对已正式录用的下岗失业人员，乙方应从甲方处提走下岗失业员工就业档案；但乙方自行保管档案有困难的，也可转到区人力资源服务中心托管。4、本协议一式两份，甲乙双方
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