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文档简介

上海康达化工有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：电器维修 隶属部门：设备部岗位编码： 直接上级：设备部经理、副经理工资等级： 直接下级：可轮换岗位：副经理、机械、管路维修 分析日期： 二、岗位工作概述做好设备部门的清洁工作及设备电器维修，负责新设备电线布置，线路改装工作，工作中注意安全生产。三、工作职责与任务（一）负责公司设备部门日常维修工作。（二）负责公司电器维修及电器指导工作。（三）负责公司新设备布线及对老化线路排除隐患改造工作。（四）指导操作人员对设备电器的使用及保养工作。（五）按照设备说明书、保养手册制定保养要求。（六）做好日常设备巡检工作，及时发现问题，处理隐患。（七）根据实际需要对设备电器进行合理改造建议，并逐步降低设备维修配件消耗。（八）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低总停机工时及设备原因造成的产品总报废量。（九） 成上级交给的各项任务和其他任务。（十） 检设备时注意安全检查。四、工作绩效标准（一）设备维修要及时快速，减少停机时间。（二）维护备件消耗，降低设备维修费用。（三）减少因设备原因造成的产品报废。（四）按计划完成月检修任务，完成设备完好率。五、岗位工作关系（一）内部关系1、接受设备部经理、副经理的指导和监督，公司相关职能人员的监督检查。2、对操作工设备操作行为，日检及设备维护进行监督检查。3、与设备使用部门协调设备检修，商讨解决影响产品质量的因素，发生疑难故障分析原因解决和吸收新技术的工作。4、接公司各部门的报修、立即快速到位。5、对公司其他部门的要求协商解决、尽力满足。（二）外部关系 无六、岗位工作权限（一）有权在不改变设备设计情况下处理设备电器故障，必要时提出改变设备设计并提请上级审议。（二）有权对操作人员不规范提出处理意见，并有提请上级审议权。（三）对应不规范操作造成的损坏和损失，提出处理意见，并有提请上级审议权七、岗位工作时间在公司规定的正常上班时间内工作，经常工作需要加班加点。八、岗位工作环境大部分时间在室外和生产现场进行作业，巡视分管区域设备及安全设施，现场会接触有刺激的气味及对皮肤腐蚀的化学品，工作较脏、累、重，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）电器专业维修方面的技能。（二）机械故障维修能力，电路板线路设计。（三）计算机简单操作。十、岗位技能要求（一）熟练准确处理设备电器故障（二）具有电路图的绘制及复杂电路图的识图能力。十一、工作经验要求中技以上学历、2年以上电工工作经验，具有高压
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