关于新员工入厂培训题

1 / 8 关于新员工入厂培训题 关于新员工入厂培训题 一、 填空题 (每小题 1 分，共16 分 ) 1、 26 个英文字母为：。 2、本公司经营理念为： 3、本公司企业精神为： 4、员工必须遵守厂规厂纪，上班要有精神势气，按规定穿着不得 和带早餐及与工作无关物品，上班严禁，违者将给予 5、员工上下班必须按时打卡，不得处罚。 6、任何员工不得利用职务之便，偷拿公司的，违者视情节严重或报处理，下班须自觉接受保安检查。 7、组装拉员工上班必须要戴 ，不得故意损坏公司 8、生产车间无论是否生产都必须尽量保持让人不会感觉。 9、凡。 10、无论还是，凡未经上级批准私自不上班者，均视为处理。员工请假或申请等均需按程序：用 向上级反映自己的事情。 11、员工未经上级批准不得。 12、员工必须自觉遵守宿舍管理规定，必须准时返回宿舍， 2 / 8 24 时后下班的，可顺延 13、公司不提倡任何人 。禁止抽。 14、凡上级，不服从管理。对累教不改的员工厂将考虑给予开除处理并罚金。 15、公司授权当班保安对厂规厂纪及人员有，禁止保安打骂员工 (如有员工先打保安，保安可正当防卫 )，违者重罚从严处理。 16、公司规定全厂员工均必须参加 二、 选择判断题 (每小题 2 分，共 14 分 ) 1、作为一个员工，当你做错了事或违反了公司厂规厂纪，公司要处罚你，你能接受吗 ?( ) A、推卸给别人 B、强词申辩 C、知错认罚 D、拒签罚款单 2、当出现电线短路起火，你将选择哪一种灭火器材灭火 ?( ) A、干粉灭火器 B、水 C、石棉毯 D、防火 沙 3、当发现有人违章作业时，我们每一位员工都有权：( ) A、装作没看见 B、立即制止他 C、批评他 D、和他一起违章 4、当设备发生异常隐患，你发现后应当： ( ) 3 / 8 A、及时上报上级领导 B、不关我的事，用坏了自然有人修 C、马上找机师停机检查 5、当陌生工友在外面被人打劫时，你正好路过，你应当怎样做 ?( ) A、 我是来打工的，虽然和他穿着一样的工衣，是一个公司但我不认识他，我凭什么要帮他。 B、 干脆躲远一些，不能冒这个风险。 C、 我上去解救他或大声喊社警抓贼。 D、 我偷偷的去附近打 110，让警 6、当你在路上捡到一张饭卡，而这张饭卡是别人在工业园外快餐店买的月卡，你应当咋办 ?( ) A、设法还给失主 B、自己拿去吃 C、交给厂领导 D、留在地上不捡 7、当设备处于发热状态，要擦洗上面的油污 ( ) A、马上用汽油去擦 B、用天那水或开油水 C、待冷却后再去擦 三、 名词解释 (每小题 4 分，共 20 分 ) 5S 管理： 全勤奖： 公司奖惩等级： 三不伤害： 三不放过： 4 / 8 四、 问答题 (每小题 5 分，共 30 分 ) 1、请简述公司主要生产哪些产品 ?生产的产品有哪些具体工序 ? 2、 “ 防范胜于救灾 ” 应怎样理解 ? 3、员工的岗位职责是什么 ? 4、请写出你岗位上的作业流程或作业指导 ? 5、到工厂里，你准备学会哪些专业知识或者怎样提升自己 ?(发挥题 ) 6、在当今物欲横流的社会里，你怎样理解 “ 敬业爱岗 ”? 五、 思考题 (发挥题 20 分 ) 请 结合本岗位详细谈谈今后你打算怎样为厂做好安全和节约，怎样保证提高自己的工作责任心与工作效率 ? 六、 附加题 (20 分 ) 请你谈谈在车间与宿舍或在社会上应具备怎样的环保意识和法律意识 ? 新员工入厂应知应会三级教育培训综合测试题参考答案 一、 1、 A、 B、 C、 D、 E、 F、 G、 H、 I、 J、 K、 L、 M、 N、 O、P、 Q、 R、 S、 T、 U、 V、 W、 X、 Y、 Z 2、以人为本、理念唯新、科技为纲、管理唯实。 5 / 8 3、尊重团结、科学创新、追求完美、缔造非凡。 4、厂服、厂证、迟到、早退、旷工、零食、睡岗、记大过。 5、代他人、双方、旷工。 6、任何物品、公安机关。 7、静电环、原料和产品。 8、安静、总体肃静、混乱。 9、双方打架、煽动罢工及乱言、开除。 10、正班、加班、旷工、书面申请形式。 11、擅自离岗、写字楼办公区域。 12、 22:00、 23:30、 24:00、 5 元、 1。 13、吸烟及携带火种、严禁动用、电视房、 “ 倒床烟 ” 。 14、顶撞威胁、怠工、重罚或停工处理。 15、监督、违纪处罚权。 16、每周一 7:45、全厂宣导大会、 5 元。 二、 1、 C， 2、 A、 C， 3、 B， 4、 A、 C， 5、 C、 D， 6、A、 C， 7、 C。 三、 5S 管理：整理 (要与不要、一留一弃 )、整顿 (科学布局、取用快捷 )、清扫 (清除垃圾、美化环境 )、 清洁 (洁净环境、贯彻到底 )、素养 (形成制度、养成习惯 )。 6 / 8 全勤奖：是为那 些当月安排所有上班 (含加班在内 )都能满出勤，没有迟到 /早退 /旷工 /请假等缺勤行为员工而设的一种奖励方式。 公司奖惩等级：奖励等级为 1、特别奖 (100 元 2、大功 (50 元 )3、小功 (20 元 )4、嘉奖 (20元 )5、通报表扬，共 5 个等级。惩罚等级为 1、大过 (50 元 )2、小过 (20 元 )3、申诫 (20 元 )4、书面警告(10 元 )5、通报批评，共 5 个等级。 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 三不放过：事故原因不调查清楚不放过，事故责任人没有 受到教育不放过，没有防范措施不放过。 四、 1、 答：公司主要生产各种存储盘，摄像头与 品，生产 体工序为：研发、样板制作、 片、后焊、组装、包装。 (此为样板回 答，请根据自己公司或厂的实际情况回答 ) 2、 答：事前有效的去防范安全事故的发生，胜于发生事故后补救，说明了企业生产中人的安全防范意识和措施的重要性，可确保企业稳定和员工 人身财产安全免受不必要的侵害。 3、 答： 1、服从管理，服从工作安排，遵守厂纪厂规 ;2、热爱本职工作 ，把事情做正确。 3、努力学习和熟练7 / 8 掌握本岗作业技术，安全节约增效， 杜绝不良品 ;4、贯彻公司政举、热爱团队，争做一流员工。 4、 提示：不同的岗位写不同的作业流程或者作业指导。 5、 提示：可以结合你理想的职业生涯发展计划来答。 6、 提示：要想使自己受人尊重和提升自我价值，勤于劳动，不计个人得失，讲原则守纪律，讲尊重讲团结讲奉献，积极进取，不被不良习气所动 摇，吃苦在前享受在后，树立正确的人生观和集体荣誉感，爱护产品，钻研技术，学习知识，争做优秀好员工 ! 五、 提示： 1、时刻牢记生产安全，做到 “ 三不伤害 ”;2 、保护产品，不出次品 ;3、严格按生产纪律要求和作业指导作业 ;4、防火防盗。遵守消防与安全法规 ;5、不浪费原材，合理施工，从节约一滴油一度电一张纸做起 ;6、会背本岗位作业指导或作业流程 ;7、树立主人翁意识，搞好传、帮、带 ; 8、认真做好工作记录，积极参加会议和培训 ;9、搞好本岗位的 “5S” 工作 ;10、珍惜时间，上班一分钟，用心六十秒，全神贯注投入工作 ;11、责任来自于记好、做好每一个细节、不出错 ;12、做事要快 ;13、要上全勤 才体现积极的心态。 8 / 8 六、 提示： 1、保护环境从我做起，讲究卫生从身边做起。2、搞好 “5S” 并保持并影响每一个人，做得人多了会改变整个世界。 3、环保的真谛是追求完美的生活和健康的精神面貌。 4、遵纪守法，不做坏事，做一个由道德的人，五讲四美三