农村初中教师请假制度

1 / 5 农村初中教师请假制度 为进一步规范学校的教育教学秩序，根据教育局的有关文件精神，结合我校实际，特修订教师请假制度，具体如下。 一、请假的类别 1、病假：教职工因病而无法坚持正常上班提出请假。请病假必须提交相关证明（如治疗、医疗费收据或病历等）。 2、护理假：教师因护理直系亲属提出请假。请护理假须提交相关证明（如亲属的治疗、医疗费收据或病历等）。 3、事假：除病假、公假、婚假、产假之外的均为事假。 4、公假：教职工根据上级有关部门通知或学校指派出 差、参加有关会议、业务培训等公务活动，可凭文件或通知请公假。 5、婚假：教职工结婚，凭结婚证提出请婚假，婚假期限为一周。 6、产假：女教职工分娩，可向学校请产假。小产假为 1 周，大产假为 5 个月，产假从请假之日起（包含节假日）。 二、请假的程序和批准权限 1、在学校规定的上班时间内要离开学校必须先请假。请假离开校园前到级部主任处（三处干事到分管主任处）签假条（假条一式两份，有存根），然后持有领导签字的假条2 / 5 交传达室保存备查，方可出校，任何老师不得刁难传达室工作人员。 2、请假返校后要主动销假，在假条存根填上返校时间。（不能在请假出校前预填）。如果不销假，记录请假时间截止到当天晚放学。 3、教职工凡是需要请假的，一天以内由级部或分管领导负责审批，一天以上由校长室审批。请示校长的，在得到批准后，必须到级部领导处办理请假手续，记录备案，并报级部主任协调课程。特殊情况不能到校办理请假手续的，由请假人自己向相关领导电话请假，事后补上假条，否则视为旷工。 4、学校中层领导请假，由校长室审批。 三、旷工、迟到的界定及其他相关规定 1、未办理 请假手续自行离岗的，视为旷工。半天没有点到的，按照半天旷工处理，上下午都没有点到的，按照旷工一天记录。 2、请假批准期限已满，未再办理请假手续而超假的，按旷工处理。因情况特殊需补假的，须向有关领导请假。 3、上课期间私自离开课堂超过 10 分钟，视为旷课一节，请假时间记录实际请假时间每周累加。每天按 8 节记录，上午 4 节，下午 4 节。 4、未经学校批准私自合课的，被合课者按旷工处理，3 / 5 合课者处罚减半。 5、学校有重大活动（如集体学习、迎接检查、考试 、阅卷等）请假一节顶两节。 四、老师接送孩子入托、入校以及哺乳假期等的规定。 1、晚放学只有孩子在幼儿园、一年级和二年级的老师才能有半个小时接孩子的请假时间，接孩子必须到级部领导填写假条，持假条离校，有课的老师不能拉课接孩子。接完孩子以后返校销假，如果不返校，则扣除接孩子的时间，剩余时间记为请假。（接孩子只由父母一方请假，如另一方随同，记为请假） 2、教师哺乳假时限为：产假（ 5 个月）结束后，三个月以内。期内每天上下午各有 30 分钟的哺乳假，该假需要向值班领导请示并填写请假记录，不 计入考核，超过哺乳假期限请假的，按照事假计入考核。 3、初四教师因上晚自习可提前半小时出校，出校前告知级部主任（或签假条）。不上晚自习的教师不能随同出校。 五、顶假规定。 1、需要顶假的老师，只有双休日和节假日有加班的，才能在期末顶假。 2、平时有事要请假，平时不顶假，到期末累计加班工作时间和请假节数后再抵消。 4 / 5 六、具体处理如下： 1、旷工旷会每节扣 1 分（每天按照 8 节课计算）。迟到、早退每次扣 ，学期事假累计不超过 16 节不扣分，超过 16 节至 5 天以内每天扣 ，超出 5 天，每天扣 1分，病假、护理假按上级规定办，病假护理假每天扣 ，正常婚产假不扣分。上级召开的各种会议，迟到一人次扣 1分，请假一人次扣 1 分，旷会一人次扣 5 分，学校召开的会议或其它集体活动，迟到一人次扣 ，请假 1 人次扣 会一人次减 1 分。 2、学校通过集体检查的方式管理。集体查岗时，先登记假条存根记录的请假人员，然后两位领导一组，在短时间内统一检查、汇总，检查结果按照规定计入个人考核。请假人员名单及节次每周一公布，迟到、早退、旷工等不全校公布教师名单，将通 过通知函的方式通知个人，在期末考核中体现扣分情况。 3、一学期未请假的奖 16 节 2 倍工作量， 16 节以内的按照累计剩余的节数 2 倍工作量 . 本制度自公布之日起执行，