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文档简介

职场礼仪与我的职业选择浅述 主要内容:这学期我选修了礼仪与职场这门课程,通过学习,我感触颇多,在课堂上也明白了许多东西。其中一个方面是关于职场礼仪方面的内容,此外,通过在课堂上对自己性格的认真分析,对自己的职业倾向选择(即职业选择)也有了一定的认知。一、 对职场礼仪的认识礼仪是人格素质的基本体现,不管是在日常生活中,还是在工作中,我们都必须自觉、自愿地遵守礼仪,用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。只有规范礼仪,才能赢得他人的尊重,才能成功。然而礼仪的应用也需要把握分寸,适当得体,施礼才不会进入误区。通过课堂以及网络,我了解到的主要有以下几点:1.办公场所的礼仪谈及办公场所的礼仪,我认为主要由以下几点:要遵守时间;保持环境的整洁;着装要整洁大方;工作中要讲求工作效率;严格请示汇报;勇于承担责任;对人和气礼貌。2.关于名片的礼仪 (1)索取名片的几种方法 :交易法:主动将名片给对方。 激将法:递名片时说:“能否有幸和您交换一下名片?” 谦恭法:“不知道以后如何向您请教?” 平等法:“认识你很荣幸,不知道以后怎么和你联系?”(2)如何接受名片:站起来; 双手接; 小声念出对方的姓名、职位以示尊重;有来有往要将自己的名片给对方。(3)名片三不准:名片不得随意涂改;不得提供两个以上头衔,可同时准备多种名片(政治性、学术性、社交性)以便和不同的人交换; 不提供私人联络方式。(4)制作名片时注意事项 :使用标准规格; 材料选择再生纸;色彩采用浅白、浅蓝、浅灰、浅黄色为底色; 图案可以选择企业标识、本单位所处位置地图或本企业的标志性建筑;名片在中国大陆使用时采用其字体采用楷体或印刷体;与港、台、奥、海外华侨打交道的场合名片字体采用繁体; 名片上不要印格言警句。3.职业着装礼仪 职业女士着裙装注意事项 :绝对不能在商务场合穿黑色皮裙;不光腿;袜子上不能有洞;套裙不能配便鞋;穿凉鞋不要穿袜子;正式场合要穿正式凉鞋前不露脚趾,后不露脚跟;不能出现三截腿裙子一截、腿一截、袜子一截;不能拿健美裤冲当袜子;不能将长筒袜卷曲一截。 男士着装相关事项 :符合三色原则:全身服装颜色不能超过三大色系(首先蓝色,次选灰色,再选黑色)。三一定律:袜子、腰带、公文包三件颜色相同。三大禁忌 :袖上不能带标签; 袜子不能是尼龙袜; 不穿白色袜子,袜子颜色要和皮鞋颜色一致;黑色西装绝对不能和白色袜子搭配。 职场着装六不准 : 过分杂乱有制服不穿制服,穿制服不像制服 ;领带拉开一半;下摆露在外面; 戴帽子斜穿衣; 保暖内衣要穿U领或V领的 ;过分鲜艳 ;不能裸露太多不能穿无袖装,跨栏背心,吊带裙,太阳装,露背装 ;过分透视 ;过分短小 ;过分紧身。4. 职场交谈忌讳不能非议国家和政府; 不能涉及国家秘密和行业秘密; 不能在背后议论同行、领导、和同事来说是非者必是是非人;不能随意涉及交往对象的内部事务; 不能谈论格调不高的内容家长里短,小道消息,男女关系,黄色、下流故事; 不涉及私人问题过度是一种伤害 ;不问收入收入高或与个人能力,企业经济效益有关;痛苦来自比较中,谈论这些问题容易破坏气氛 ;不问年龄临近退休的人年龄不能问,白领丽人年龄不能问 ;问婚姻家庭 ;问经历英雄不问出处,关键是现在; 不问健康个人健康决定事业的发展,因此不可跟人谈健康。 5.职业女性化装要求 化装自然;化装要美化不染彩色发和纹身刺字;化装时要避人,不要大众表演。6餐桌礼仪说到餐桌礼仪首先要讲讲怎么入座。主人应该先请客人入座。入座时应该从椅子的旁边进入。正确入座后千万不要先动筷子,也不要弄出什么响声来,更加不要又站起来走走坐下又走走。如果实在有什么急事需要离席的话一定要先和主人讲下,在征得主人的同意之后再离席。一般上来说,座次是“尚左尊东”“面朝大门为尊”。若是圆桌,则正对大门的为主客,主客左右手边的位置,则应该以距离主客的距离来看,越是靠近主客的位置则越是为尊的位置。相同的距离则按照左侧尊于右侧。若不是圆桌,如果房间有大门的则是正对着大门的为主座。如果不是正对着大门,那么朝东面的一侧的右席为主座。一般的桌子就是按照这个方法来确定主座和次座的。待全部入座后,服务员开始上菜。中国人一般都是很讲究吃,当然也是很看重吃相的。进餐时,主人先先请客人就菜。应该经常动筷子。夹菜时每次少一些,离自己远的菜就少吃一些。吃饭时不要出声音,喝汤时也不要出声响,喝汤用汤匙一小口一小口地喝,不宜把碗端到嘴边喝,汤太热时凉了以后再喝,不要一边吹一边喝。有的人吃饭喜欢用咀嚼食物,特别是使劲咀嚼脆食物,发出很清晰的声音来,这种做法是很不合礼仪要求的,特别是和众人一起进餐时,就要尽量防止出现这种现象。有的人喜欢为他人劝菜,甚至于为别人夹菜。有时候饭局上会有外宾,当然外宾是不会有这个习惯的。二、我的性格分析及职业选择通过课堂老师的指导,我认识到性格对于职业倾向选择也起到了很重要的作用,人们在需要,欲望,兴趣爱好,特长,价值观念和性格类型上都存在差异。不同的工作甚至是同一工作的不同方面,都对应于不同类型的人。作为即将步入社会的大学生,应该更早更正确的认识自己,了解自己,才能选中自己满意的工作 。所以在一整套精心设计的职业规划中,不应该忽视的一点就是自己的性格类型。在性格测试中,主要是从以下几对中选择自己属于的一种,外向型E(extraverted)-内向型I(introverted);感觉型S(sense)-直觉型N;思维型T(thought)-情感性F(feeling);判断型J(judge)-知觉型P(percipience)。我的结果是INTJ-内向直觉思维判断型。INTJ是迈尔斯.布里格斯性格分类法中十六中人格类型之一。INTJ型的人是完美主义者。他们对自制力和个人能力以及坚定不移的信念的追求使他们迈向成功。他们逻辑性强,有判断力,也很聪明,他们对自己和别人都很严格,不会受到别人冷遇和批评的干扰。他们很独立,不屈服于权威,但会顺应那些有助于他们实现目标的规定。INTJ型的人具有创造性的思维,是智者。善于研究理论,是优秀的策略家。 INTJ型可能存在的性格盲点:由于有时给自己订了不切实际的高标准,INTJ型的人可能对自己和他人期望过多。实际上,他们不关心自己的标准是否会影响到其他人,只注重自己。他们常常不希望别人对抗自己的意愿也不愿听取别人的观点。他们需要学习对别人的所谓“不合逻辑”的想法加以了解,并且接受哪些合理有效的。INTJ型的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法,以便可以很好的与他人交流。对向他人请教可以帮他们提早发现一些不合实际的想法,或者帮助他们避免在大量投入之前做出必要的修正和改进。INTJ型的人要想变得更加有效率,就得学会放弃一些不重要的主意,而成功地抓住那些重要的。当他们努力的去接受生活并学会与他人相处后,INTJ型的人会获得更多平衡和能力,并让自己的新观念为世界所接受。对INTJ人群的描述:独立、冷僻、聪明;富有想象力、具有创新意识,独特的;吹毛求疵、善于分析、理智;知性上的好奇、有干劲的去学习和提高自身的能力与知识;在交际方面警惕而有所保留的;明确而有组织的。INTJ型适宜职业方向;管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。上述有关INTJ的性格特征以及性格盲点是根据老师讲解所得。我觉得其中几点非常符合,和我的性格类型很像,一语中的。之前我还曾为自己搞不清自己的性格类型而困惑,现在,我对自己记的性格类型已经有了一定的认知,我认为对自己以后的生涯规划会有很大的帮助。我认为INTJ人群择业的方向应该是在科学和工程方面,比较偏理工科,而我作为英语专业比较偏文科的一名学生,自认为在今后的生涯中,应该

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