环境卫生及责任区管理考核.doc

环境建设及卫生责任区管理考核1、环境卫生区按行政班组进行分区划分，各班组对各自负责的卫生区实行责任制度，负责日常保洁、清理纸屑、乱草、烟头等杂物。不合格的，班组罚款50元，由各部门负责人垫付。2、每周一上午为固定打扫卫生时间，各班组在此时间统一进行室内外、卫生责任区清洁工作。无行动且卫生不合格的，班组罚款50元，由各部门负责人垫付。3、维修处爱卫会成员对卫生区进行不定期检查。爱卫会成员名单组长：董跃进 张继明副组长：赵云惠 赵春宏成员: 田双喜 邹克然 罗转运 赵随声 杨鹏翔 丁华伟 李永 王建友 刘卫彬 王予歌 崔金山附：维修处卫生区划分图节能降耗目标管理责任书及考核依据开封市供水总公司节能降耗管理规定和开封市供水总公司管道安装维修处节能降耗管理制度的要求，为加强节能降耗工作，把节能降耗各项要求落到实处，特制定维修处班组、职工节能降耗目标管理责任书。 责任部门设 施责 任 人责 任 内 容传达室（办公室）空调、电视机、电磁炉、电暖器、董新林、任称意董胜军、王诗成1、 减少电器待机时间2、下班及时关闭电源值班调度室空调、电脑、电视机、饮水机、阀门等田双喜1、 减少电器待机时间2、 及时关紧卫生间阀门，避免滴漏多 经 办室内电器等刘汴京 1、 减少电器待机时间2、 下班关闭电源仓 库空调、电脑、电热器、院内水龙头、厕所阀门、库房内照明灯等王予歌1、 减少电器待机时间2、 及时关闭阀门、避免滴漏3、 下班关闭库房内照明机 修 班室内空调、电扇、电视机、水龙头等电焊间、修理间带电设施崔金山1、减少电器待机时间2、及时关闭阀门、避免滴漏3、操作间无人时切断电源、禁止待机电器汽 车 班室内电器、车库院内阀门、厕所内阀门、院内照明王建友1、 下班关闭电源2、 经常检查阀门情况，及时关闭、防止滴漏办公室电脑、复印机、打印机、空调等，时 飞 翟君丽1、 减少电器待机时间2、 关闭阀门、避免滴漏3、 下班关闭电源4、及时关闭值班室、会议室内电源二楼值班室二楼东、西会议室一楼热水器、楼门前水龙头、室内电器等刘卫彬维修队休息室空调、电视机等杨鹏翔 丁华伟1、及时关闭电器开关、下班关闭电源财 务 室电脑、风扇等、二楼女厕所阀门杨爱 马媛1、 减少电器待机时间，下班关闭电源2、 关闭阀门、避免滴漏技术办公室档 案 室空调、照明灯等电器、三楼女厕所阀门刘俊荣 戚春红 1、减少电器待机时间、下班关闭电源2、关闭阀门、避免滴漏安 装 队院内库房内用电设施、库外水龙头、三楼办公室电器等李 永1、 库房内禁止待机电器、无人时关闭电源2、 下班及时关闭办公室电源3、关闭阀门、避免滴漏测漏队办公室空调等电器、三楼男厕所阀门赵随生 白冰1、 减少电器待机时间、下班关闭电源2、 关闭阀门、避免滴漏车 库库内电源各车库车辆主车司机1、车库内严禁待机电器、无人时关闭电源技术主任室室内电器、二楼男厕所阀门邹克然1、 减少电器待机时间2、 关闭阀门、避免滴漏办公室主任室维修一队队长室维修二队队长室处长办公室书记办公室副处长办公室 室 内 电 器各所在办公室人员 1、 减少电器待机时间2、 下班关闭电源3、 以身作则、节约能源以上责任内容要求责任人做到经常检查、维护，发现损坏及时报修，不落实责任造成不必要浪费的一次罚款50元，对节能降耗效益显著的奖励50元。车 辆 运 行 考 核1、司机加强交通法规学习，从思想上提高安全意识。违反交通规章受到处罚，费用自理。2、因公发生事故时，第一时间向车辆管理人员汇报并凭保险卡向所属保险公司报案；私自出车肇事者，一切费用自理，追究当事司机责任，并罚款100元。3、司机凭任务单领车，无任务单和任务安排私自出车，汽车班长或管理人员及司机各罚款50元。4、树立节约车辆耗油意识，坚持行车公里计量单车耗油，无故大量耗油的，补足所耗油款并罚款50元。5、司机要爱护车辆，做到对车辆勤检查、勤保养、保持整洁。因疏忽造成的车辆损坏，维修费用自理并罚款50元。6、车辆停放要入库，交接班车辆按照维修处规定地点停放，无故乱停车的，汽车班长或管理人员及司机各罚款50元。7、收车后，及时向汽车班长交回各车钥匙，简要汇报行车情况，便于班长了解各车车况。无故不交车钥匙的，罚款50元。8、禁止司机酒后驾车，违纪者罚款50元，造成的后果自负。9、司机凭派修单对车辆进行修理，私自联系修理者费用自理。10、对全年安全行驶无事故且节油明显、车辆维修费用最低的，奖励100元。考 勤 考 核依据汴水【2005】24号文件开封市供水总公司考勤管理规定（试行）制定本办法1、 事假请假人按照规定填写请假单，按照【2005】24号文件规定逐级批准，职工请事假，扣发因假离岗期间的全部工资。2、 病假出具由公司卫生所长的因病治疗或修养的病假证明，填写请假单。年累计病假6个月以内，工资按劳保条例规定执行：（1）、连续工龄大于等于30年者，工资待遇=日工资标准（本人月工资总金额/20.92天）病假天数100%(2)、连续工龄大于等于20年且小于30年，工资标准=日工资标准病假天数90%（3）、连续工龄大于等于10年且小于20年者，工资待遇=日工资标准病假天数80%（4）、连续工龄小于10年者，工资待遇=日工资标准病假天数70%年累计病假6个月以上者，病假期间按规定发给疾病救济金:具体规定详见总公司【2005】24号文件。 3、 旷工（详见【2005】24号文件）管网测漏工作考核1、 承担供水管网及其附属设施的漏水检查工作。无故不接受任务、推诿,对队长和当班班长各罚款50元。2、 熟悉全市管网分布情况及其附属设施的位置、规格、口径、埋设深度。因判断失误造成重大损失，对队长和当班班长各罚款100元。3、 巡视、检查、发现、报告大小管道的明漏、暗漏及其供水附件的滴漏现象。虚报、瞒报、做假等，队长和班长各罚款100元。4、 熟练掌握、爱惜测漏仪器，做到正确使用，并能初步进行维修和保养。因不当使用造成损坏，班长和当事人各罚款50元，丢失仪器照价赔偿。5、 加强学习，掌握新技术，不断提高本岗业务技能。适应不了工作要求，每次罚款50元，经教育无进步者调离该岗位。6、工作时正确配戴个人劳保防护用品，因不配戴或配戴不当造成伤害的后果自负。7、在工作中有创新思路，采用新方法、新技术解决问题，产生明显效益的奖励100元。机修工作考核1、 掌握一定的机械、电气知识和维修技能，因技能欠缺完不成工作的每次罚款50元，经学习仍完不成工作的调离岗位。2、 掌握抢修所用小型设备的性能、构造及使用方法。因蛮干造成设备损坏，罚款50元。3、 及时修理机械、电气设备出现的故障，保证生产的正常进行。因推诿影响生产的，对班长和当事人罚款50元。4、 在班长的带领下，对维修处小型机械、电气设备进行定期保养。无工作计划和行动，对班长罚款50元，对不服从工作安排的，罚款50元。5、 随时赶赴工地，解决施工中设备出现的一般故障。无故延误时间，班长和当事人罚款50元。6、 发现不安全因素及时解决，或及时向领导反映。瞒报、不解决的对当事人罚款50元。7、 特殊工种必须持证上岗，严格按照安全规程操作。不按操作规程作业的后果自负。8、 工作时正确配戴个人劳保防护用品，因不配戴或配戴不当造成伤害的后果自负。9、 对结合工作开展的创新、小发明带来效益、节能降耗效果明显的奖励100元。办公室工作考核依据办公室人员个人岗位责任和工作内容执行1、协助党务、行政、工会做好相关资料的收集、整理与上报工作。完不成工作要求的，班长和当事人各罚款50元。2、做好社会服务承诺的工作办理情况收集、资料整理与报表上报，贻误工作的，班长和当事人各罚款50元。4、做好宣传报道和信息上报工作，及时拍摄反映职工工作状态的照片。负责宣传栏、宣传橱窗和宣传板报的定期更换工作，未按要求完成工作的，班长和当事人各罚款50元。5、及时接收供水网文件，发送上报材料，延误工作的，班长和当事人各罚款50元。6、做好车辆、油料相关管理及单车档案登记工作。完不成工作的，当事人罚款50元。7、财务人员履行工作责任，遵守财经纪律，违纪者罚款50元。7、做好图书管理、报刊发放等事务工作。无故丢失的，当事人照价赔偿。8、门卫做好本职工作，经常为出入车辆开关大门，无来访记录、放任外来人员自由出入的，对当班人罚款50元。9、履行工作责任成绩优异的奖励50元。劳动纪律考核1、 上班时间喝酒者，罚款50元。如酗酒闹事、打架斗殴者，罚款100元，损坏物品的照价赔偿。2、 司机上班时间（含中午）严禁喝酒，违犯者除按规定罚款外并调离工作岗位。3、 上班时间洗衣服、带小孩、干私活的，罚款50元。4、 工作时间炒股者或有不正当行为者，罚款50元。不改错的调离工