


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 企业员工宿舍管理协议 甲方(用人单位): 乙方(员工): (身份证: ) 为了加强员工宿舍的管理,确保员工生命、财产的安全,创造一个良好的休息环境,经甲乙双方同意,共同达成以下协议: 一、适用范围: 本协议只适用于在本公司住宿员工。 二、适用时间:自乙方搬入员工宿舍之日起,直至离职或因其他原因搬出宿舍。 三、甲方义务: 1、在乙方任职本公司期间,甲方为乙方提供住宿; 2、在乙方住宿期间,提供床上所需用品(被褥及枕头),卫浴设备; 四、乙方义务: 1、爱护宿舍现有设备(电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等),如有疏于管理或有意破坏,酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费 ,并视情节轻重处理; 2、个人棉被、垫被起床后须叠齐;洗晒衣物须按指定位置晾晒;贵重物品请妥善保管,如有丢失甲方不承担任何责任; 3、严禁室内吸烟,一经发现处以 50 元 /次罚款; 4、严禁携带危险品(包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等); 5、公司员工不得 擅自调换房间内公共财产物品,员2 / 3 工离开住所必须关好门窗,锁好房门; 6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器,禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等,不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以 100 元 /次罚款,造成严重后果的,追究其法律责任; 7、在乙方的休息期间,如乙方外出,需填写员工外出登记表,并与值班员确认外出 信息; 8、住宿人员每天晚上不晚于 22: 00 必须返回宿舍按时就寝,超时初犯者扣罚 50 元,第二次重犯者扣罚 100 元,以此累加,加班除 外; 9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒; 10、不得擅自留宿非本公司员工,如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间; 11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施,并告知设施的正确操作方式,对于乙方在使用 设施时不当操作所产生的任何事故,不承担任何责任,并保留追踪乙方责任的权利; 12、乙方非工作时间发生的各种事件,甲方一律不负责相关费用,不承担任何责任; 13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能,水、电不得浪费,随手关灯、电器及水龙 头;沐浴用的水、电用毕即关闭,沐浴毕应清理浴池。 五、 退宿 3 / 3 1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房钥匙,否则不予办理任何调动手续。 2、员工退房时须办理移交手续,清点财物,应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间,公司物品有损坏的,须照价赔偿。 六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后,按搬入宿舍之日起生效。 七、物品清单作为员工住宿协议的补充说明,是员工损坏物品照价赔偿以及办理退 宿清点财物的依据。 八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方签 字并盖章、乙方签字后生效,两份协议具 有同等的法律效力。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工个人工作总结(合集15篇)
- 2025反假货币考试题库及答案
- 名校集团管理办法
- 员工学习管理办法
- 商业安全管理办法
- 商会社会管理办法
- 商场店员管理办法
- 商户星级管理办法
- 啤酒储存管理办法
- 器材检验管理办法
- 神昏中医护理常规
- 现代家庭教育方法
- 肺炎患者的护理
- 站桩教学课件
- 2025年公务员考试时事政治模拟题附答案详解(模拟题)
- 2025年江苏省事业单位招聘考试教师招聘语文专业知识试卷(中学语文教师)
- 住院医师规范化培训教学病例讨论实施规范
- 2025-2030中国半导体产业链市场运行态势及前景展望与投资风险评估
- 2000-2015年考研英语一真题及详细解析
- 开关柜局部放电检测技术课件
- 联合国国际货物销售合同公约(中英文对照)
评论
0/150
提交评论