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ERP信息管理系统人事管理调研提纲文档作者：创建日期：确认日期：控制编码： 当前版本： 1.0审批签字：项目负责人和佳软件项目经理复印份数_文档控制更改记录日期作者版本更改参考1.0没有以前的版本查阅姓名职位签字分发拷贝号名字区域1234一、人事管理组织机构设置：1.公司人事管理工作有几个部门负责，分几级管理： 2. 你所在部门，主要负责业务： 3、人员总数：人员分类： 分类人员1工作内容：分类人员2工作内容：分类人员3工作内容：分类人员4工作内容：分类人员5工作内容：分类人员6工作内容：分类人员7工作内容：分类人员7工作内容：二、人事管理1、 人员分类情况信息？有无制定各种人事通用代码？ 2、 职工基本信息主要内容？职工人事信息管理主要内容？ 3、 关于调动人员的劳资处理方法4、 人力资源计划制定与执行流程部门申请计划流程招聘过程聘用过程5、 职工培训计划与管理培训计划培训申请6、 定员管理？7、 统计查询的主要报表8、 目前有没有使用人事管理软件系统？如有，效果如何？9、 您对采用计算机进行人事管理有何建议？您目前工作中有哪些工作迫切希望采用计算机来处理？10、 您认为还有哪些需要补充？三、劳资管理1、 负责工资管理的部门或人员及其分工问题2、 工资项目的组成3、 工资类别4、 工资项目参数5、 工资标准6、 工资按标准计算工资项目计算方法7、 考勤管理（职工考勤情况登记）8、 保险管理保险工资产生保险金计算9、 工资管理（计算、审核、发放）10、 工资核算流程11、 统计查询的主要报表12、 目前有没有使用工资管理软件系统？如有，效果如何？13、 您对采用计算机进行工资管理有何建议？您目前工
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