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文档简介

1 / 2 供应室护士绩效考核细则 供应室护士长绩效考核方案（优质服务考评细则）考核内容考核方法扣分标准临床满意度调查针对科室的不满意项。经调查属实的，根据情况。扣 2。接到临床投诉经查证查实的，根据情节轻重扣 2。无故不参加医院或护理部组织的医德医风或业务教育学习培训的。每次扣 2分。在医院大会上被批评处理的。根据情节轻重扣 4。政治学习记录不完整的。每次扣 2 分。与同事不团结，不能和发生一次扣 2。在媒体及网络上给医院造成负面影响的。经调查确属科室责任的。扣 2在院内简报、医院工作信息等受到批评的，根据情况扣2。受到临床及医技科室反映有工作不到位的。经调查属实的扣 2。行政管理绩效考评细则有月工作计划和月工作总结 1、工作计划和总结按时完成 2、查看科室发现问题所采取措施的落实情况有详细纪录无计划和总结扣 10 分 未按时上交扣 2 分 发现问题未采取措施扣 5 分 纪录不详细扣 2 分院周会、科务会记录完整有落实措施 1、查阅记录，看相关内容是否完整及落实措施； 2、是否传达到职工，职工对周会精神知晓情况一项记录不完整扣 2 分 ,一项未记录扣 5 分，职工不知晓扣 5 分。按照科室职 责做好日常工作 1、结合科室工作职责，抽查相关工作记录。完成不及时扣 5 分2、结合河南省三级医院评审标准抽查科室相应工作完成进2 / 2 度。工作未完成扣 10 分劳动纪律每月定期抽查科室职工是否按时上下班，是否空岗。 科室职工有早退、迟到现象一人次扣 5 分 完成上级和院领导交办的工作结合平时工作，查看相关工作安排和记录完不成扣 10 分未按时完成扣 5 分质量管理绩效考评细则考核内容考核方法扣分标准处理后待灭菌物品质量标准值 100%每周检查并纪录未监测或未记录扣 2分高压蒸汽灭菌器灭菌效能 100%每周检查纪录未检查扣 2分无菌物品质量标准 值 100%每周检查并每月做细菌保养一次未检查扣 2 分未做细菌保养扣 2 分一次性使用无菌医疗物品管理质量标准值 100%每周检查未检查扣 2分各区域各
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