会计面试时离职原因 _第1页
会计面试时离职原因 _第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 2 会计面试时离职原因 1 主动离职 生活与工作的冲突。一是个人健康原因影响到工作 ;二是本人生活习惯和工作性质冲突，如：需要熬夜、出差、喝酒、陪客等 ;三是家庭生活和工作冲突，比如：配偶出国、家里有人需要自己陪护等。 个人与企业的冲突。第一，和上司之间的冲突，自己实在不想忍受 ;其次，和同事之间的冲突，而这个冲突自己又无法协调 ;第三，和企业文化的冲突，自己极不认同企业的价值观，又无法改变 ;第四，自己的职业发展遭遇天花板，如：在外企遭遇到国籍天花板，民企里面会遭遇关键岗位被家族成员把 持，自己干得再好也是副职，得不到全面锻炼。第五，上司和自己年龄差不多，而自己对职业发展还有更高预期。 2 被动离职 不可抗客观因素。一是企业搬家了，工作单位距离家里太远了 ;二是部门搬到外地了 ;三是企业老板跑路了，企业散了 ;四是企业发展停滞，或被并购 ;五是行业衰退。 自己被淘汰出局。一是自己专业能力上不能胜任，被考核或考核的压力所淘汰 ;二是自己违犯企业制度或职业操守 ;三是自己有重大的道德问题甚至违法问题，搞得声名狼藉。 2 / 2 被动离开是没有办法，离开后寻找机会的主动权小一些 。主动离开一般都有新的职业机会，其实主动跳槽者都是失望和希望的交汇。希望减去失望，如果是正数，人就
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论