县XX局2015年驻村帮扶工作方案.doc

县XX局2015年驻村帮扶工作方案为切实转变机关干部工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，积极探索做好新形势下群众工作和提升社会管理科学化水平的有效途径，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，根据中共XX县委办公室文件（X办发2015X号）文件精神，为使此项工作广泛深入、扎实有效开展，结合我局实际，制定本实施方案。一、组织领导为切实加强对此项工作的领导，决定组建XX县投资促进局教育实践活动驻村帮扶工作活动领导小组。组长：XXX（局长）副组长：XXX（副局长）成员：XXX（科长）XXX（科长）XXX（科长）二、驻村目标。落实好中共XX县委办公室关于2015年XXXXXXX的驻村工作的通知，要把党员干部受教育、人民群众得到实惠作为出发点和落脚点。全局党员干部要以密切联系群众为核心，深入基层，深入群众，访民情、解民优、保民安、谋发展、帮民富、顺民意、促和谐。要通过驻村工作的开展，深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。三、驻村任务。（一）认真组织学习宣传上级政策，深入贯彻落党的十八大精神，按照党的十八大关于坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，进一步把思想统一到县委“XXXX、XXXX、XXXX、XXXX”工作主线和全县“项目拉动、工业突破和城镇带动”发展战略上来。并结合开展党的群众路线教育实践活动、争创“X型X有”党支部活动的安排和部署，建立“干群连心室”，指导联系村抓好各项工作。（二）积极投身实践办实事办好事，帮助基层理清发展思路。采取召开座谈会、走访群众、典型调研等方式，准确把握村情，找准发展路子，结合农村工作的中心任务，在资金上、物资上、技术上大力帮扶，积极培育种养殖招商引资专业大户和农村合作经济组织，重点培育一批符合农村实际、农民需要的“短、平、快”项目努力促进农村发展、农业增效、农民增收。（三）主要领导带头深入基层、深入群众排查矛盾纠纷，与村组干部上门做好调解工作，理顺群众情绪，帮助解决一批群众关注的热点、难点问题和历史遗留问题，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保矛盾不激化，事态不扩大，问题不上交，化解不反复，营造和谐稳定的社会环境。（四）完善“XXXXXXXX”驻村工作机制。进一步创新工作思路，制定务实管理措施，完善工作机制，明确职责任务，分工细化到组，做到包推动发展、包促进和谐、包加强党建等，确保“XXXXXXXXXX”驻村工作见成效”。四、工作要求。（一）严明纪律，转变作风，确保驻村工作取得实效。驻村开展工作时间每月不少于20天，驻村干部带头做好下乡工作台帐，深入基层第一线，与群众同吃同住同劳动，沉入农村一线，到问题多、矛盾多的地方去开展帮促工作。（二）明确职责，抓落实。单位职责：认真开展“XXXXXXXX”驻村工作实施方案；主动与乡镇党委协调联系，各尽其职、各负其责、统筹协调地开展好工作；统筹安排干部驻村工作，在下乡时间、车辆安排、生活等方面给予保障，为干部职工深入其层提供条件；要加强纪律、安全教育，确保干部职工安全有序的开展活动；结合单位实际，在项目和资金上给予最大能力的支持和帮助；按时上报相关材料。（三）舆论先行，营造氛围。局领导小组办公室要统筹抓好宣传工作，加大宣传力度，编发简报，结合本单位开展活动的情况、好典型、好经验及取得的成效及时报道宣传，营造浓厚的氛围。（四）加强督查，严格考核。局班子及驻村干部要主动接受县委督查室和县委督查调研组的督查，同时要采取定期检查和不定期抽查的方式对每位驻村干部的工作开展情况进行督促检查，并发布督查情况通报，确保驻村工作落到实处、取得实效。驻村工作开展绩效纳入领导班子和干部职工年度考核内容，作为评先评优重要依据。（五）统筹兼