齐福乡农村道路交通安全管理工作考评办法.doc

齐府发201142号齐福乡人民政府关于印发农村道路交通安全管理工作考评办法的通 知各村（居）民委员会：齐福乡农村道路交通安全管理工作考评办法已经乡政府同意，现印发给你们，请你们按照考核办法，组织开展工作，切实管好辖区农村道路交通安全。齐福乡人民政府二0一一年四月二十七日齐福乡农村道路交通安全管理工作考评办法 为进一步夯实全乡农村道路交通安全管理工作基础，充分调动各村委会、乡属部门的工作积极性、主动性和创造性，努力形成疏堵结合、条块并重、齐抓共管的工作格局，营造良好农村道路交通秩序，保障农民群众安居乐业，促进社会和谐。根据广安市农村道路交通安全工作考核办法关于加强农村道路交通安全工作的实施意见，特制定本考评办法。一、考核机构乡“道安办”为全乡农村道路交通安全工作考核组织领导机构，具体负责组织实施。二、考核对象全乡各村（社区）委会。三、考核原则坚持公开、公平、公正考核的原则，在考核的各个环节，力求科学、合理，严格、客观地实施考核，既突出考核村委会、乡属各部门履职尽责情况，又注重考核农村道路交通安全管理实际效果。四、考核方式日常考核、季考评与年度综合考核相结合，采取听汇报、查资料档案，暗访、实地检查等方法进行。实行季度、年度考核排名，考核结果纳入乡年终绩效考核。五、考核内容和基本要求对各村委会农村道路交通安全管理工作设置统一考核内容和考核基本要求，由乡道安办负责组织实施考核，目标总分值为100分。(一)管理队伍（分值 10 分）1、各村要成立交通管理服务站，确定行政村主任为负责人。（分值5分）2、各村要聘请1名以上的交通安全协管员（可由村、组干部兼任）。（分值 2分）3、各村民小组要落实1名交通安全联络员，负责本组交通安全信息收集、汇总与上报。（分值3分）（二）日常管理（分值40 分）1、有驾驶人、机动车登记台账，驾驶人、机动车基本情况记录完整，底数清，情况明。（分值4 分）2、熟悉辖区道路交通安全状况，有道路隐患排查台账，有隐患上报情况记录、整治建议。（分值3分）3、有违法驾驶人台账，并对违法基本情况逐项记录。（分值3分）4、有违法机动车台账，并对违法基本情况（机动车型号、车牌号、驾驶人基本情况、年审年检等）逐项记录。（分值3分）5、与辖区所有驾驶人、机动车所有人签订道路交通安全管理承诺书。（分值3分）6、辖区道路交通违法率不超过10%，每超过5个百分点，扣0.5分。（分值5分）7、对辖区没有参加机动车强制保险的机动车所有人，劝导、教育、督促机动车所有人及时参加强制保险，每发现1台机动车未参加强制保险的，扣1分。（分值5分）8、积极劝导辖区摩托车、机动三轮车、低速载货车、非法改装车及安全技术水平不符合规定的车辆退出非法营运市场，并对非法营运车辆记录备案，上报道安办。（分值 3 分）9、积极开展文明劝导工作，及时查纠、举报、制止驾驶人各类交通违法行为,并有记录。（分值3分）10、积极协助交警部门、乡道安办开展农村道路交通安全执法、查纠行动。（分值 3分）（三）宣传教育（分值15 分）1、设置道路交通安全宣传栏，每月进行一次更新。（分值4分）2、每月对辖区驾驶人及机动车所有人进行一次道路交通安全宣传教育，到会人员不低于辖区驾驶人及机动车所有人底数的90%，有学习记录及签到册。（分值 5分）3、村广播室播放宣传农村道路交通安全的内容每周不少于1次。（分值3分）（四）事故预防 （分值25 分）1、辖区发生道路交通事故累计死亡1人、死亡2人、死亡3人及以上的，分别扣5分、8分、12分；发生一次性死亡3人以上（含3人）道路交通事故的，扣20分。2、因机动车不符合安全技术标准、未按时进行车辆及驾驶证年检、审而发生交通事故的，发生一起扣0.5分。（分值5分）3、应当督促机动车参加强制保险，机动车未参加强制保险的，发现一起扣0.5分，未参加强制保险的机动车发生交通事故的，发生一起扣1分。（分值5分）4、辖区无一次死亡1人以上3人以下交通事故。（分值5分）（五）信息报送（分值10分）每月20前向乡道安办报送道路交通基础信息月报表，上报各类信息无漏报、迟报、瞒报、虚报等情况。（六）管理成效（扣、加分项目）1、因工作不力造成后果受到乡交管通报批评的一次扣分5分；2、因工作不力造成严重后果被区级以上部门通报批评的，一次扣10分；3、积极按照乡道安办和上级部门要求开展工作，辖区道路安全、畅通，秩序良好，受到乡道安办通报表扬的加5分，受到县级以上部门表扬的加10分。六、考核奖惩（一）凡季度考评排名前3名的村委会，由乡政府通报表扬，并颁发奖状、奖金：第一名300元，第二名200元，第三名100元；（二）凡年度考核排名前3名的村委会，由乡政府通报表彰，授予年度交通安全管理工作先进单位奖牌，并奖励现金第一名1000元，第二名800元，第三名500元；（三）凡连续两个季度考核排名末位的，村主任及交通安全管理员需到乡人民政府接受诫勉谈话，写出深刻检讨，并扣发季度奖金300元；凡年度考核排名末位的村委会、乡属部门，由乡政府通报批评，并扣发年度奖金1000元；