特种设备与作业人员管理制度.doc

特种设备与作业人员管理制度广州荣长树脂有限公司管理文件 文件名称特种设备与作业人员管理制度文件编号文件总页数3制订人制订日期2007年 9 月13日审核人吕理哲审核日期2007年 月 日特种设备与作业人员管理制度1 目的为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，有效监控特种设备的安全监察和管理、规范特种作业人员的培训管理和设备操作的基本程序要求，预防重大事故的发生，确保安全生产。特制定本管理制度。2 适用范围2.1适用我公司在用的压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、及厂内机动车辆等，按国家特种设备安全监察条例规定的特种设备及其安全附件、保护装置的管理以及从事上述作业的特种作业人员培训、考核、持证的管理。2.2规定特种设备的采购、安装、使用、检验、修理改造和报废等环节的管理程序，和特种设备的注册登记程序。3 职责3.1 安全部门负责特种设备操作人员的培训、考核及持证上岗。3.2 维修部门、财务部门负责特种设备采购的安全资质审核。 3.3 安全部门负责本制度的实施。4 工作内容4.1特种设备管理4.1.1特种设备应建立特种设备安全技术档案。4.1.2特种设备必须办理申报并按期进行检验。所有的定期检验都应有法定检验机构的检验报告。4.1.3特种设备其安全附件、附属仪表需按规定定期校验、检修，并建立相关仪表的台帐。4.2特种设备的采购4.2.1新购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监测检验证明等文件。4.2.2新购特种设备的制造单位，应当是经特种设备安全监督管理部门许可的企业。4.2.3新增特种设备应执行注册登记制度。在投入使用前，使用单位必须持法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，并将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上，方可投入正式使用。4.3.特种设备的定期检验4.3.1在用特种设备实行安全技术性能定期检验制度。使用单位必须按期向所在地的法定检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验标志超过有效期的特种设备不得使用。4.3.2所有的定期检验都应有法定检验机构出具的检验报告。4.4特种的设备使用4.4.1在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。4.4.2特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时向主管部门反映进行处理。4.4.3特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。4.4.4特种设备应建立操作规程和相关的安全岗位责任制。4.5 特种设备的档案：4.5.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；4.5.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。4.5.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4.5.5特种设备运行故障和事故记录。4.6 特种设备作业人员培训、考核及持证上岗教育。4.6.1特种作业人员包括电工、电（风）焊工、起重工、叉车驾驭工、锅炉工、发电机工、压力容器操作工和机动车驾驶员等均为特种作业工种。4.6.2从事特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得“特种作业操作证”，方可独立作业。4.6.3特种作业人员安全教育由市质量技术监督局统一培训，考核合格发证，始能上岗操作。颁发的“合格操作证”，需定期复审登记，保证其有效期。4.6.4取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。4.6.5特种作业人员必须在“操作证”规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证”，接受劳动保护监察人员的监督检查。4.6.6对违章作业和造成事故者，公司根据情节有权扣证个月，并记入“操作证”内；对情节严重者，由发证部门吊销“操作证”，并追究责任。4.6.7 安全部门负责企业特种作业的安全技术培训、取证、复审工作管理工作。4.6.8安全部门负责建立