统计局年度政务信息公开工作计划范文.docVIP

统计局年度政务信息公开工作计划 自从中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称条例在20*年5月1日正式施行以来，国家、省、市对政府信息公开工作高度重视，把它作为完善监督制约机制，保障公众合法权益，推进阳光政府建设，促进经济社会发展，构建社会主义和谐社会的重大举措。为进一步做好我局20*年政府信息公开工作，在总结20*年工作的基础上，深入查找和分析存在的问题和不足，根据县政府关于做好20*年政府信息公开工作有关要求的通知、XX县20*年政府信息公开工作要点的要求，结合我局实际，制定XX县统计局政府(政务)信息公开工作计划。 指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持树立和落实科学发展观，按照条例和XX县人民政府信息公开办法的总体要求，完善公开内容，创新公开手段，确保我局政府(政务)信息公开工作有序推进。 一、不断推进完善政府(政务)信息公开工作的发展 根据我局去年政府(政务)信息公开工作开展情况，要认真总结经验，查找存在不足，不断充实和完善公开内容。积极参加县政府举办的业务培训等学习培训会议，严格按照相关要求依法履行政府信息公开义务，加强与县政府信息公开领导小组成员单位协调配合，遵守已建立的监督、考核、奖惩等制度，适时对本单位政府信息公开工作落实情况进行督促检查，确保我局政府信息公开工作全面深入推进；对公民、法人或者其他组织提出的行政机关不依法履行政府信息公开义务的举报，认真受理并及时调查处理。 二、不断丰富政府(政务)信息公开的形式 加强统计局政府(政务)信息公开专栏建设，充分发挥其第一平台的作用，通过链接完善政府信息公开专栏。加强政府新闻媒体以及信息公开栏等载体建设，及时为县档案馆、图书馆XX县行政服务中心的政府信息公开查阅点提供信息，对行政审批事项、行政事业性收费、计划生育各类补贴等信息作为重点进行公开。 三、严把质量和保密关，依法高效公开政府(政务)信息 按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益以及容易产生不正之风、滋生腐败现象的公开内容作为工作重点抓紧抓实，确保应公开的政务信息全部公开。建立健全政府信息发布保密审查机制，严格按照审查制度，加强政府信息公开的保密审查工作，明确审查的程序和责任，严格保密审查关；要依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，真正体现公开、公平、公正。同时严格责任追究制度，对未按照相关要求和程序公开政府信息导致泄密事件发性的，严格按有关规定追究相关人员责任。 四、健全和完善政府(政务)信息公开工作长效机制 把政府(政务)信息公开工作作为一项长期性的工作来抓，建立相关的工作机制，层层落实责任，认真做好政府信息公开的日常维护工作，及时更新发生变化、变更的信息，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。并把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。进一步科学规范政府信息分类，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围，不断完善政府信息公开指南和目录。 五、按要求抓好政府(政务)信息公开查阅工作 按照XX县人民政府信息公开办法的具体要求，认真梳理依申请公开信息，规范信息依申请公开流程，提高依申请公开的处理效率，方便公众查阅、申请、获取本部门的政府信息，积极探索政府信息公开的咨询服务工作，并同步受理公民、法人或其他组织提出的信息公开申请，依法履行政府信息公开义务，做好公开资料管理。不断完善和充实依申请公开信息目录，并将目录在政府信息公开网站公开，方便公众查阅。 六、提高政府(政务)信息公开公众知晓率和信息平台使用率 积极采用多种形式的宣传活动让群众掌握和了解政府信息公开的各种途径和渠道，让更多的群众了解政府信息公开的工作，争取得到理解与支持。加强对本单位工作人员的宣传教育，做到认真负责，一丝不苟，严谨细致，不厌其烦，把为民服务的意识提高到关注民生的高度去认识。加强对政府信息公开条例的宣传，进一步扩大公众对政府信息公开工作的知晓率，提高政府信息公开网络平台的使用率，发挥政府公开信息效能。 七、加强与县政府(政务)信息公开主管部门的沟通联系 加强与县政府(政务)信息公开主管部门的沟通联系，及时了解上级的最新工作要求和指示精神，及时反映并请求帮助解决我局在政府(政务)信息公开工作中遇到的问题和困难，确保统计局政府(政务)信息公开工作顺利进行。工作计划写作参考工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定计划，用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作计划的格式：工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。（2）正文。由前言和计划事项构成。1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。具体格式如下1计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“印刷厂团委_年度工作计划”。2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最后写订立计划的日期。（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：1情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。（三）制订好工作计划须经过的步骤：1认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下：（一）可行性原则在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。（二）科学性原则即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定；二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。（三）政策性原则制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学习党的方针政策，深刻领会其精神实质。（四）统筹性原则制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级；又要与平行单位协调一致，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益；也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。（五）明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。（六）效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则；还要考虑生产给社会带来的负面效益（如环境污染等），注重的综合社会效益。（七）恰当性原则制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样，就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划，看似振奋人心，实为空文；那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。二、工作计划的格式、构成、内容和要求（一）工作计划的格式工作计划的格式常有以下几种：1.条文式把计划的各项列成条款，一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。2.表格式把计划的项目分成一个个栏目，画成表格，逐次填写。适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。3.文件式主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚，适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。（二）工作计划的构成工作计划的构成一般根据计划的内容而定，从各种格式和不同类型的计划中归纳如下：1.标题它一般包括单位名称、适用时间、计划内容和计划种类四要素。如复旦大学20152016年度教学工作计划，其中“复旦大学”为单位名称，“20152016”为计划时限，“教学”为计划内容，计划种类为学校年度工作计划。2.前言简单扼要地说明制定计划的起因、制定计划的理论依据、上级要求、本单位的实际情况分析和信息来源等。前言也可归在正文内。3.正文包括任务、要求和具体措施等，是计划的核心部分，应写得详细、明确。4.结尾制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前，有的还提出注意事项及检查修订办法，有的还写上完成计划的决心。（三）工作计划的内容和要求工作计划在内容上必须有以下三要素：1.目标、任务、指标目标，即为计划要达到的目的，它决定了制定计划的指导思想，是计划的灵魂，是计划者奋斗的目标。任务，是指要实现的具体内容，一般较为具体。具体指标，是指完成各项具体任务时的数量要求。2.措施有了目标、任务和具体指标，还必须有行之有效的方法和措施，即该采用什么手段、动员哪些力量、创造什么条件、排除何种困难等，否则，计划只会是一张空文。3.步骤这是工作程序和时间安排以及各个阶段的具体要求。对各项具体工作、任务完成的时限要作出明确的规定，以保证进度，达到预期目标。计划内容的三个要素，在具体写作时，可根据实际情况，可总写，也可分写。三、工作计划的制定步骤计划的制定步骤不是固定的，一般要根据单位及个人的实际情况而定。其步骤顺序如下：第一步，认真学习研究上级的有关指