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文档简介
1 / 3 农村小学教师考勤制度 藕山明德小学考勤考绩制度 为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩奖惩制度: 一、考勤 1、值日教师应按上午、下午预备前,晚上 8: 30 记好当天出勤、缺勤和代课情况,并注明缺勤原因,以便备查。 2、课前教师均按时来校,机动的早上不得按在有课前读上午,学校按每周四个标准课时发给考勤费。 3、晚上住校办公 每周需住三个晚上,每晚发住勤一元。 4、课时津贴按每天六节课计算,每节课发津贴费 课、请假、缺课均按此标准发、扣,并记入个人业务档案。 5、班级学生数超过规定标准 (标准班机 45 人,含代双班的 ),学校按每生 分别发给语、数教师作为超班补贴。 6、教师用电、用水实行包干,学校按每期每人补贴100元。 7、有事请假,一节课向教导处请假,一节课以上必2 / 3 须先向校长办公室、教导处请假,得到批准安排好课程后,方可离校 ;值日教师请假一定要安排好安全值日,方可离校,否则责 任自负。 8、在正常的教学时间内,应严格按日课表上课,一般不准私自调课,不准迟到或早退,迟到和早退按缺勤记录,迟到或早退一次记扣 ,连续两次以上者扣除 1 元,连续三次以上者记旷课一次。 9、在正常的工作时间 (包括晚住校 )内,不准打牌,不准进行赌博活动。 10、班主任应严格履行自己的职责 (班级管理、环境卫生等 )授课教师也应配合班主任做好班级管理工作,学校每期发给班主任津贴 100 元,非班主任教师津贴 25 元。玩忽职守,造成不良影响或发生事故的班级,扣发该班班主任和 授课教师全期津贴。 11、婚、产、建房、病、丧假。 就地结婚和旅行结婚,分别准假一周和两周。 产假公办教师按国家有关规定准假,民、代教师准假一个月,请假人的课程由学校统一 =安排。 建房假按每建房一间准假两天累计。 病假视实际病情准假。 丧事假直系亲属准假一周,旁系亲属准假两天。 12、履行请假手续 (包括长短假 ),假期没有考勤费,3 / 3 不履行请假手续,无故旷课,课堂上无教师上课,每节课罚该任课教师五元,扣一分并记入个人档案。 13、考勤记录应准确无误,校负责人审批后,一学期一结算。 二、考绩 1、各种计划内 16分、备课 40分、作业批改 44分,累计 100 分。 语文要求:语文练习,基础训练册一课一做一批改,低年级 (包括学前班 )天天有写字或写话,且有适量的课外作业 ;三、四、五年级作文每单元一篇,有周记,作文批改有眉批和尾批。备课 (包括学前班 )应按计划进度,符合要求,均为详案。 数学要求:数学练习一天一次一批改,基础训练册一练习一批改,且有适量的课外作业,备课 (包括学前
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