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文档简介
XXX公司职位说明书职位名称：销售经理部门：市场营销部编号：公司级别： 日期： 年 月 职位总体目的：根据市场营销部工作计划，制定项目销售计划并组织落实，编制销售预算并控制销售活动成本支出，确保实现销售目标。 主要联络关系：外部：销售代理公司，专业策划咨询公司，广告公司，各类媒体等内部：公司其他部门，各分公司市场部门主要职责 (DO!)提交的成果 (DELIVER!)1. 根据部门工作计划，制定年度项目销售计划，并组织落实2. 根据项目销售计划，编制销售活动方案，报部门经理审批，为开展销售活动申请费用3. 根据销售计划，监督各个销售项目成本控制情况4. 针对客户对开发项目提出的各类需求，及时向相关部门反馈，并督促协调预算部 、工程部等部门讨论需求的可行性5. 根据部门工作职责及部门年度绩效目标，协助部门经理进行人员招聘选拔、绩效考核、薪酬管理等人员管理工作，并努力提高下属业务能力。财务: 销售计划完成率 销售活动整体的预算符合度客户: 内部客户满意度 外部客户满意度内部流程: 年度销售计划的合理性 销售制度、流程的规范性 统一的营销体系模板及规范的科学性、规范性学习成长: 团队员工满意度任职资历 (DISPLAY!)专业知识/技能 具有敏锐的市场分析、判断能 力，掌握市场调研方法 熟悉市场营销相关知识，具有一定的财务知识 具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力教育背景 本科或以上学历，市场营销、经济管理等专业为佳相关领域工作经验 6年以上相关领域工作经验，具有2个同类项目营销推广的成功案例者为佳计算机/语言/及其他技能 熟练使用计算机办公软件职位关系图 声明：职位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对职位进行重新定位或者赋予职位其他任务，使得职位说明书能尽可能准确反映目前职位工作的情况。审 批 部门负责人审核时间：_（年/月/日）部门负责人：_分
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