

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育局20xx年国庆假日校园行政值班情况通报特征码boqrkyipxwslnukhdwls 教育局20xx年国庆假日校园行政值班情况通报 各中小学、幼儿园,各有关单位:加强和规范节假日行政值班,完善行政值班制度,是保证校园安全稳定的基础性工作。通过检查,全市校园国庆长假行政值班情况不容乐观。现将具体情况通报如下:经现场检查,全市39所学校、幼儿园,行政值班不在位的有10所,占26%(具体情况附后)。通过电话了解,行政值班不在位的原因多种多样,补胎、购物、看病人等,把行政值班视为可有可无的工作,自由安排个人事务;还有的变行政值班为巡查,充分暴露出校园节假日安全管理的薄弱环节。为规范今后节假日行政值班工作,结合本系统实际情况,各单位按照以下规定执行。1确定值班人员。放假不放制度。节假日行政值班人员由各单位确定,放假前拟制好行政值班表,并通知到具体人员。行政值班人员临时调整应征求单位主要领导的同意后方可。行政值班人员应具备良好的政治、业务素质,工作热情,服务良好,熟悉单位日常工作,会熟练使用所配备的通讯工具和办公自动化设备。2明确值班任务。周末、法定节假日必须有行政人员值班,值班时间一天不少于8小时(有条件的单位可实行24小时昼夜值班),准确把握单位内外动态。行政值班人员主要负责上下公务电话联系,处理急文要电和突发事件,对单位进行定期巡查,办理领导交办事项,监督保安(门卫)做好大门口安全管理工作。3规范值班程序。行政值班人员要相互间搞好交接。在值班期间,对来往的电话、接待的公务、单位内情况和领导交办的事项等,要认真做好值班记录;对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录,并根据规定程序办理。遇有突发性事件,应及时报告主要领导和相关部门,并按要求做好应急处理工作。4严守值班纪律。值班人员在值班期间,要遵守值班制度,不得饮酒、从事娱乐等与工作无关的活动,不得擅带无关人员进入单位内部。坚持在职在位,杜绝擅离岗位。必须按照工作程序,做到有报告、有登记、有落实、有反馈。要严格遵守保密纪律,不得向无关人员泄露值班期间的涉密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨部门协作分析-第1篇-洞察及研究
- 微服务架构中的高并发处理-洞察及研究
- 金融科技企业投资决策报告:2025年估值模型构建与应用洞察分析
- 数字化商业地产项目运营优化:2025年客户体验升级方案报告
- 金融科技助力2025年高净值客户财富管理体验优化报告
- 食品行业2025年技术改造传统食品生产改造技术升级全面前瞻性洞察报告
- 容器地址映射-洞察及研究
- 2025年中国农用车前轮壳市场调查研究报告
- 风险管理机制-洞察及研究
- 2025年木制家具行业规模分析及投资前景研究报告
- T/CECS 10207-2022榫卯式钢管脚手架构件
- 师德师风警示教育课件
- 物业服务安全生产培训
- 华为员工合同协议书
- 中考满分作文10篇(精读细研)
- 工业炉砌筑工程质量验收标准
- 中考数学模拟试卷及答案 (八)
- 2025年小学时事知识试题及答案
- 2024重庆对外建设(集团)有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 营销策划 -【汽车】上汽大众虚拟数字人整合营销方案
- 现代人常见健康问题与预防策略
评论
0/150
提交评论