

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编辑兼职劳务合同特征码mdkakywgdvjuhkobciyp 一、合作宗旨和内容双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,_公司授权兼职编辑开发_分类搜索并维护。具体工作如下:1收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到_的分类搜索数据库中。2维护自己负责的类目及其下的网站。二、兼职编辑的权利和义务1兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被_分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到_的分类搜索数据库中。2兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请_分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。3获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。4获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。5兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合_分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。6兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合_的收录标准。保证每月有一天的时间到_公司来接受相关的培训和问题解答。7兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。8兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用_分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致_分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。9兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。三、_分类搜索的权利和义务1_分类搜索是_公司的重要产品之一,是由_公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。2_分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,_分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。3_公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。4_公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。5对违反规定的兼职编辑,_公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给_公司造成的损失,_公司有权采取法律措施要求赔偿。四、兼职编辑的工作量和劳动报酬1_分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。2以上的结算数据以_分类编辑确认的数量为准。五、双方应尊循的原则1双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。2_分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色情网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新联兴职业学校(邯郸永年校区)公开招聘教师62名模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年烟台市人民警察培训学校公开招聘工作人员模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院皮肤科技术助理岗位招聘1人模拟试卷参考答案详解
- 2025年4月四川成都师范学院考核招聘人员(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025辽宁中国地质科学院岩溶地质研究所招聘交流选调人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025金华市天禾实业有限公司招聘2人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025安徽池州市投资控股集团有限公司招聘24人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年台州仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员8人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025福建技术师范学院招聘44人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年个人土地转让协议
- 阅读还原六选五15篇(期中复习)八年级英语上册基础知识专项讲练(人教版)
- 【尿素生产中的热量衡算2400字】
- 按期支付进度款的催告函(过程进度款到期前提示支付)(联系单)
- 云南师大附中2024年数学高一下期末联考试题含解析
- 供应链管理综合实验实验报告
- (正式版)JBT 5300-2024 工业用阀门材料 选用指南
- 2024量子人工智能技术白皮书-量子信息网络产业联盟-2024.1
- 公务员考试培训-判断推理通关秘籍
- 第13课《警惕可怕的狂犬病》 课件
- 《C++语言基础》全套课件(完整版)
- HSK标准教程5下-课件-L2
评论
0/150
提交评论