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1 / 2 初次面试问题及答案 春节后，各个地方招聘会一场接着一场，对于求职者来说正是求职的好是好。不过，对于没有求职经验的大学生来说，求职难不仅难在没工作经验，还有面试大关怎么过。 虽然近期一些企业招聘喜欢向求职者提 “ 神提问 ” ，但这毕竟是少数，大多数企业还是会采用经典的面试问题。今天张家港人才网小编盘点了那些最经典的面试问题，给大学生求职者支支招。 面试经典问题一：自我介绍 关键点：亮点与逻辑 对策：应聘者表述的内容应该跟简历的内容一致，在表达的时候劲量采用口语不 要太过与书面化。说话语句要通顺这是最几本的，即使是因为紧张不能着重要害表达也不能毫无逻辑。 面试经典问题二：业余爱好 关键点：内、外兼修 对策：面试官问这个问题其实是在打探应聘者的个性类型，在回答问题的时候应该从内在修养到外在休闲兼顾，也就是说精神上：听音乐、读书；健康上：运动；这些都要有。但是如果实在没有的东西千万不要乱说，否则当场被戳穿就难看了。另外，如果面试官问你最近看过什么说，最好不要说四大名著，这样表明你至少有一两年都没有读过书2 / 2 了。 面试经典问题三：谈谈缺 点 关键点：坦诚 对策：这个问题最难回答，其实面试官就是在考验你的坦诚，不妨真实说出来，但是也应该选与应聘这份工作无关的缺点来回答。 面试经典题四：谈谈优势 关键点：匹配 对策：优势不需要太多三到五个就足够了，这时候你列举出来的优势应该是与应聘的岗位相匹配的。 面试经典问题五：为什么选择我们公司 关键点：了解 对策：面试之前，对应聘的公司做一些简单的了解是必不可少的，回答这个问题时可以从该公司的企业文化、行业优势或者
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