

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师聘任协议书特征码xpuslxectjjchclzupeb * 教师聘任协议书 甲方:xx艺龙电脑培训学校乙方:根据甲方工作需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为 培训班教师,聘期为 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的权利和义务:1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数,审定教学目标、计划。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、协助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣传发动工作。8、按约定支付乙方工作报酬。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方:不能遵守中心规章制度,经劝阻不改的;学生或家长反映教学效果差,经调查属实的;出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务:1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度,服从管理,听从指挥。2、严格恪守教师职业道德,关心爱护学生。3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动,既要注重学生整体素质的提高,又要实行针对性教学,确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行专门补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教育学生遵守活动中心纪律,保管好室内物品,搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作,清点好学生人数,并准确做好记载,及时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的报酬和奖励。9、对甲方的工作有建议权。四、报酬、发放办法、处罚及奖励:1、乙方每班次上课的工资额为:备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放办法:按期结算,本期的最后一个学习日结清全部工资。3、处罚:因乙方个人原因造成不能按时上课的,扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、奖励:辅导的学生在国家、省、市获奖的,分别发放奖金100元、80元和 50元。五、组织学生参加各级比赛,辅导教师免费辅导,中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行,一式两份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年家用电器购买合同模板
- 卫生健康领域面试高级题库:枣庄卫健委面试技巧详解
- 农业银行金融行业面试模拟题
- 工业网络动态防御-洞察及研究
- 脊柱畸形矫正-洞察及研究
- 跨文化营销创新路径-洞察及研究
- 医教结合延缓失能机制-洞察及研究
- 2025狱警公务员面试题及答案
- 中国重症肌无力诊断和治疗指南解读 2
- FACA课程教育训练
- DL-T5493-2014电力工程基桩检测技术规程
- 2024年山东省济南市行政职业能力测验题库(考点梳理)
- 人教版2024年小学升学考试数学模拟测试卷(共5套)(含答案解析)
- 测量基础能力测试
- 医院系统瘫痪应急预案
- 光伏项目技术标准清单
- 117湖南省怀化市雅礼实验学校2023-2024学年七年级下学期开学考试数学试题
- 输气管线破裂漏气应急处置方案
- 老年患者呼吸系统疾病的护理重点
- 脑卒中急救中的辅助检查与影像学应用
- 野外蚊虫叮咬预防知识讲座
评论
0/150
提交评论