浅谈如何做一名想为、敢为、会为的基层干部.docx

浅谈如何做一名想为、敢为、会为的基层干部特征码dticgtizvbrrhtlukeuh 浅谈如何做一名想为、敢为、会为的基层干部 “上面千条线、下面一根针”、“白加黑、五加二”是很多基层干部在工作之后的真实体会。基层干部职级不高，但工作职责不小。基层干部是人民群众和各级党委政府之间的桥梁纽带，既是党在基层各项方针政策的具体执行者，又是基层服务的主要提供者。他们往往处于各种矛盾的核心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，处于社会各方面关注的焦点之下，工作压力大、责任重。身处这种工作环境下，基层干部如何做到想为、敢为、会为？ 一要增强责任意识。习近平总书记说“全党同志的重托、全国各族人民的希望，这是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上沉甸甸的担子。这个重大的担子，就是对人民的责任。”好干部的一个重要标准就是敢于担当、敢于负责，愿不愿担当、敢不敢负责，既是工作能力的问题，更是自身政治素质的体现。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求。 “不患无策，只怕无心”，有责任意识的基层干部，知识不够会主动去学习，能力不够会主动提升，经验不够会主动去积累，因此，当好基层干部首先要有责任意识，有为民服务、对民负责的强烈责任感。基层干部要善于与群众沟通，通过进村入户、走访座谈等方式，了解群众所思所想，明白群众的真正需求，真正融入到群众中去。多为群众多做点实事，实现“为人民服务”的承诺。时刻记得要换位思考，把群众冷暖记挂在心上，把群众利益立在身前。 二要改进工作方法。做为基层干部，履职尽责，尽力做好本职工作，是党对广大干部最基本的要求，也是密切党群干群关系的基础。因此，做为基层干部，就要善于在群众工作中了解群众的需求，明晰群众的情绪，在群众的疑问中不断改进工作方法。群众的需求和情绪，往往反映了他们最迫切的利益问题，反映了他们对现实生活中各种社会现象的感受、认识和态度。做为一名基层干部，在日常的工作中要学会通过现象看本质，要学会察言观色，对那些困难多、问题多、矛盾多的工作，更需要沉下去，深入研究，找到最合适的切入口。 基层干部还应具备敏锐的洞察力和深刻的分析力，面对群众各种各样的问题，不能胡子眉毛一把抓，更不能相互推诿、不予解决，要善于从一堆问题中找出大家共同存在的共象，要善于从一堆问题中抓住主要矛盾。作为基层干部，要不断改进工作方法，不断适应新形势、研究新情况、解决新问题，做一名想为、敢为、会为的基层干部。 三要提高自身素质。基层的组织领导工作，主要依靠基层干部去做，而基层干部的素质如何，又直接影响着一个基层单位的全面建设。这样，基层干部的素质高低，就成为基层部队工作中一个核心的问题。俗话说：“打铁先得本身硬”，基层干部要想做好基层工作，必须加强自身修养，不断提高自身素质。 首先，基层干部要加强理论学习，坚定政治立场。要始终认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上同党保持一致，用理论来指导实践，结合工作实际，认真负责的组织实施。 其次，基层干部要加强自身道德修养。基层干部要为人要诚信正直、严于律己、胸怀豁达，要有正确权力观、地位观、利益观，不断提高自身的道德素质。努力让自己成为老百姓心中合格的基层干部。 第三，基层干部要加强实践锻炼，提高工作能力。理论在于实践，学习在于运用，作为基层干部要善于把不断学到的新理论、新知识充分体现在工作中，体现在解决处理重大问题上。基层干部要摆正自己的位置，多一些换位思考，多一份关心理解，在工作中要扮演好自己的角色，讲究工作的方法和艺术，在基层工作中发挥自己的力量。