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驻村要带着责任，驻出工作状态特征码kkabyeiiwvynimlapfbt 驻村要带着责任，驻出工作状态 驻村干部在农村工作中，肩负着重托，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。因此，驻村干部要带着责任，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作，以务实的工作精神，驻出应有的工作状态。思想是行动的先导，在思路上要有“章法”，工作才有“做法”。驻村干部要想确保驻村工作不走样、不添乱、有实效。必须弄清“干什么、怎么干”的问题。我们驻村究竟能给百姓解决哪些难题，在生活上能给群众带来哪些变化，让百姓能得到哪些实惠，弄清了这一系列的问题，驻村干部才能驻出状态，驻出实效。当前，有的驻村干部下去是蜻蜓点水，应付差事，驻村不驻心，没有把百姓的燃眉之急当成自己的责任，没有把党员的先锋形象树起来，更有的是在岗不在状态，这些现象都不同程度的存在。其实，造成这些现象有人为因素，也有客观存在的原因，有的驻村干部认为，自己只是一般的干部，下来只能起到摸底排查，把自己掌握的情况汇总后向领导汇报；有的认为，作为一般干部下来什么也干不了，想干事，没资金，没协调能力，不懂农业技术。这些都是对基层情况了解不深、一线工作经验缺乏、支农惠农政策把握不准等现实问题。为此，对驻村干部上要加大前期培训，要通过培训，让驻村干部成为惠农、强农、富农特别是扶贫开发政策的宣传员；要通过培训，让驻村干部成为贫困村、贫困户脱贫规划与项目实施的指导员。驻村要带着责任，驻出工作状态，带着问题和感情沉下去，带着思考和建议浮上来。驻村干部只有为基层和群众办实事、办好事，才能体现责任意识，真正做到下得去、蹲得住，并能融入农村工作，才能体现担当精神。因此，驻村干部要把群众满意作为第一标准，要进一步问计于民，问策于民，问需于民，真正把责任扛在肩上，把脚印留在田间地头。驻村干部要带着责任，驻出工作状态，就是要帮助理清发展思路，与村干部在工作中上下联动，形成互补，以“准、狠、韧”的劲头把工作做到位，以汗湿衣衫的精神，尽好责，只有这样才能驻出活力、干出实效。同时，要善于把知识转化为能力、把激情转化为行动、把想法转化为办法，用真情实意的态度和扎实有效的工作赢得百姓的信任和支持。总之，服务群众是驻村
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