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浅谈对双向交流挂职干部的认识特征码crqegeticjeppirynqez * 浅谈对双向交流挂职干部的认识 近日，中央和国家机关等单位与省区市双向交流挂职干部培训在京举办。中共中央政治局委员、中组部部长赵天际与交流挂职干部座谈。开展挂职干部双向交流，有利于人才的流通，有利于挂职干部之间互相学习，互相帮助，互相借鉴经验。是加强干部培养锻炼的一项重要举措，是培育优秀人才的一种重要手段。挂职干部在双向交流中应该做到适应和转变，积极努力学习，提高自己的业务素养和工作能力。在挂职交流期间做到有付出，有收获，有成长。具体来说就是做到以下四点：以良好的心态为工作做准备。外出交流离开了自己的工作岗位，很多人可能出现一种懈怠的心态，用一种体验和观察的心态去面对挂职期间的工作。在新的环境里，人脉关系，工作环境都是新的。快速调整心态，端正工作态度才能尽快融入新的工作生活中，积极开展各项工作。以学习和积累为重点。不同的干部之间无论是理论还是经验都不尽相同。机关干部具有扎实的理论知识，但缺乏一线工作的经验，基层干部则具有丰富的基层工作经验，但理论知识不足且视野不够开阔。年轻的干部资历与经验都缺乏，双向交流正好为广大年轻干部提供了学习和锻炼的平台，也为机关干部和基层干部提供了交流学习的平台。双向交流的挂职干部都应保持谦虚的心态，在工作中虚心学习、扫除自己的知识盲区、弥补自己的不足、发挥自身的优势、促进工作的顺利开展和有效进行。为将来的工作积累新的实践经验。以职责为准心绳。双向交流干部都会离开自己的原单位，有些存在挂了外出的职务，人却未到实际单位的。有人去了，心仍在原单位的。干部应当谨记自己的职责，无论到哪个地方都牢记自己是一名党员，是国家和人民的公仆，为国家为党为人民群众做事是自己的责任和义务。干部应当把责任落实到具体的工作中，做出成绩，做出良好的效果。以群众为工作的立足点和出发点。外出交流干部应该本着从群众中来到群众中去的心态。到基层交流的应该沉下去，在基层中历练，学习，扎根基层，脚踏实地，为民做实事。到机关单位交流的干部则应该立足高处观察，调研，学习新的理念和方法，努力充实自己，以便回到基层后更好的开展工作。总的来说，挂职干部双向交流是人事调动的一大突破，打破了以往干部升降的僵硬模式，促进了人才的有效流通和跳跃式发展。有利于人才知识结构不断优化和经验的组合调整。为组织注入了新的活力，使干部队伍保持生机活力。为政府各级组织培育和提供了优秀的人才队伍。在有效执行挂职干部双向交流的
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