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浅谈年轻干部在基层锻炼的关键特征码fwmjhybsxknyfpeqffuw 浅谈年轻干部在基层锻炼的关键 党的十九大报告指出，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。笔者认为年轻干部在基层必须闯过“待得住、拎得清、干得实”三大关，克服思想上、态度上、行动上的障碍，才能在基层广阔天地中披荆斩棘、大有作为。 一要“待得住”，在思想上下基层。年轻干部要能在基层“待得住”，首要就是在思想上下基层。年轻干部当努力克服意志消沉、心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，在思想上端正认识，自觉扎牢“信念”之根，正确把握前进方向，明确责任担当。面对艰苦的条件，年轻干部能守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，始终保持“贫贱不能移”的情操，这对一个干部的心理、水平和能力无疑是一种考验、一种锻炼。甘于清苦，可以锻炼人的品格、陶冶人的情操，才能在基层这个大舞台不断锤炼品质、磨砺意志、沉淀自己。 二要“拎得清”，在态度上下基层。“知其难为而勉力为之”，这句话大致的意思就是即使认识到有困难，但会尽力克服困难，努力把事情做好，说的就是态度的问题。基层相对于机关来说，形势和条件可能会艰苦一些、复杂一些，在基层会不可避免地遇到来自各方面的挑战。年轻干部要进一步端正态度，要有“与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷”的豁达态度，自觉坚定扎根基层的理想信念，充分认识基层形势的错综复杂、工作任务的繁重艰巨，带着正确的态度去做事，时刻认清前进的目标和方向，将不利条件转化为有利条件，在风险中把握机遇，在基层大环境中淬炼自身，浴火重生。 三要“干得实”，在行动上下基层。“实干精神”是习近平总书记系列讲话精神之一。作为年轻干部，在基层锻炼时必须要发扬好实干精神，要沉下身子、静下心来，真正走进基层、走进群众，从本职工作出发，解决群众最关心的问题，把群众需要作为工作的出发点，把群众满意作为评判工作的标准，凡是群众需要的无论大事小事都要抓早抓好，凡是违背群众利益的无论大事小事必须杜绝。有了成绩不骄傲，有了失误要虚心改正。正所谓胜不骄败不馁，居安
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