

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年小学四年级班主任工作计划特征码uubruqozpfchjetjqrni一、开学四步曲、了解学生基本情况。开学第一天向各位原班主任了解孩子的基本情况,尤其是特殊生,当然只是了解,不能以此来评定该生,还应由自己的慧眼去识“英雄”。另外,要求学生每人带回一张家校联系单,要求家长写清姓名、工作单位、联系电话,并告诉他们我的联系方法。、竞选班干部。在班干部产生过程中,单纯的“民主”、“自主”,一些学生往往会倾向自己的好朋友。所以不妥,比较好的方法应该是先民主后集中,先由学生投票选举,再由老师权衡。、营造家的氛围。布告栏、卫生角是每学期必做的必备项目。另外,在这学期我打算开设一个“为您服务”栏,另分三个小块:“小雷锋”(好人好事记录)、“阅报栏”、“失物招领”(让捡到的东西展现在那,让主人认领,可以免去讲台的繁杂)。、制定班级努力目标。做好期初学生的思想工作,激励、勉进,让孩子们一鼓作气定下本学期本班要共同努力创设的目标,使班级运行有个良好的开端,同时增强班级的凝聚力。二、工作花絮(一)“情”“法”互动。“情” 能拉近师生的距离,滋润孩子的心田,感化孩子的心灵。但若只有“情”,班级管理缺乏力度,尤其对高段来说,容易造成管理上的放纵和随意。“法”能使班级管 理规范化,使学生有“法”可依,逐渐养成良好的各种习惯。(比如,班里可以制定“追星”计划,共设种明星给学生追求(学习明星、纪律明星、进步明星、劳 动明星、助人明星、体育明星)定期评选,确定权由学生掌握。(二)按规章办事,完成学校任务,又要搞出特色,搞得出色。学校是一盘棋,每个老师、每个班是棋盘上的子儿,要下好这盘棋,就必须下好每一个子儿。所以,我首先要把班主任工作按学校规定按时、按质、按量完成,另外,在此基础上,力争搞出自己的特色,形成一套自己的工作方法。(三)抓住教育时机,学会用明智的方法管理班级。、捕捉学生闪光点,勉励学生。、抓住学生的心理因素处理事情。、家校联系还是重头戏。(家长和班主任的教育目标一致,但在教育方法、教育态度上理解不一致,难免产生矛盾,于是应该主动把这种矛盾扼杀在萌芽状态。班主任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年长春理工大学公开招聘博士人才(71人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 班组安全教育和培训计划课件
- 2025年烟台市公费医学生考试选聘(139人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 班组安全培训课件提意见
- 班组安全培训记录范例课件
- 2025广西南宁上林县白圩镇中心卫生院招聘村卫生室公共卫生服务协助人员5人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025安徽芜湖市特种设备检验研究院招聘编外人员6人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025北京明天幼稚集团招聘模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025河北沧州孟村饶安高级中学招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025福建厦门市集美区坑内小学顶岗教师招聘2人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 葫芦种植技术
- 热敏电阻器配方设计与制备工艺详解
- 监理工程师题库检测试题打印含答案详解【完整版】
- 《英语(第三版)》课件-Unit 3
- 2025-2026学年九年级英语上学期第一次月考 (江苏省连云港专用)原卷
- 2《归园田居》任务式公开课一等奖创新教案(表格式)统编版高中语文必修上册
- 银行文明礼仪课件
- GB/T 18380.12-2022电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验第12部分:单根绝缘电线电缆火焰垂直蔓延试验1 kW预混合型火焰试验方法
- GB 12326-2000电能质量电压波动和闪变
- 《空气动力学》配套教学课件
- 安全经验分享食物中毒
评论
0/150
提交评论