全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx公司办公室员工试用期自我评价特征码hlquhprllehdddclgxdq一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新疆农业职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年菏泽学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 2025年马鞍山师范高等专科学校单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2026年温州理工学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 2026年扬州中瑞酒店职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2025年重庆财经职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年西藏昌都地区单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2025年黔南民族职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2026年武威职业学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2026年常州信息职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 儿科急症呼吸道管理
- 2025年政府会计面试题库及答案
- 广西南宁市五校联考2025届九年级上学期12月月考数学试卷(含解析)
- 2025首都图书馆招聘工作人员23人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025安徽省投资集团控股有限公司校园招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 安全生产 十五五规划
- 学堂在线 生活英语进阶 章节测试答案
- T∕CWEA 29-2024 水利水电工程砌石坝施工规范
- 穿越时空的音乐鉴赏之旅智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
- DZ∕T 0207-2020 矿产地质勘查规范 硅质原料类(正式版)
- 清华大学抬头信纸
评论
0/150
提交评论