免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx房产建筑求职简历范文特征码czkhiijfdylwsrlvzbue目前所在: 白云区 年龄: 41户口所在: 湖南 国籍: 中国婚姻状况: 已婚 民族: 汉族培训认证: 未参加 身高: 160 cm诚信徽章: 未申请 体重: 62 kg人才测评: 未测评我的特长:求职意向人才类型: 普通求职应聘职位: 高级管理:工作年限: 16 职称: 高级求职类型: 兼职 可到职日期: 一个星期月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,深圳,工作经历广州市万菱汇物业管理有限公司 起止年月:20xx-10-01 20xx-02-01公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑担任职位: 强电主任工作描述: 整个系统维修与运行工作安排。离职原因: 辞职广州市德威皮革制造有限公司 起止年月:20xx-02-01 20xx-06-01公司性质: 所属行业:担任职位: 主管工作描述: 公司设备维护与管理:机电维修及预防性保养、工厂供配电系统、如剂水机、磨革机、榨水机、喷涂机、滚涂机、真空干燥机、压花机、抛光机等。离职原因: 辞职广州mpc国际钢结构有限公司 起止年月:2005-02-01 20xx-12-01公司性质: 所属行业:担任职位: 主管工作描述: 焊接设备维修,cnc设备维修,数控机床维修,液压维修,剪板设备维修,及设备技术指导等.离职原因: 辞职建达玩具厂 起止年月:1998-02-01 2004-11-01公司性质: 所属行业:担任职位: 电工工作描述: 发电机、注塑机、挤出机、油压机等设备维修,机械设备电气维修。离职原因: 辞职涟源钢铁厂 起止年月:1994-04-01 1997-12-01公司性质: 国有企业所属行业:采掘业/冶炼担任职位:工作描述:离职原因: 辞职教育背景毕业院校: 中南工业大学最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 1993-07-01专 业 一: 工业自动化 专 业 二:起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号1988-09-01 1993-07-01 中南工业大学 工业自动化 毕业证书 -20xx-08-01 20xx-03-01 广州市职工技术交流中心 高压维修电工 高压电工证 -20xx-08-01 20xx-03-01 广州市职工技术交流中心 维修电工 维修电工高级证 -语言能力外语: 英语较差 粤语水平:其它外语能力:国语水平:工作能力及其他专长对工作认真负责,尊守公司一切规章制度.对工厂供配电运行系统,机电控制设计与维护,电力拖动,变频器与plc编程等比较熟悉.会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年效果图设计师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 心理契约在企业管理中的作用1
- 单位管理制度收录汇编【人力资源管理】十-20250129-211458
- 公共部门人力资源管理及案例教程 (7)16
- 人力资源部门员工绩效考核结果汇报
- 活用阿米巴经营,打造员工与企业命运共同体
- 国企人力资源管理绩效考核中的问题及对策
- 事业单位编外人员管理存在问题及对策
- 人力资源管理沙盘
- 人力资源管理的六大基本职能-人力资源6大职能
- 视觉传达艺术设计专业
- 智慧树知到《大学生心理健康教育(西南民族大学)》章节测试答案
- 【灌溉系统】-小型农田水利节水灌溉施工组织设计方案
- 棉花各生长阶段田间长相图片
- GB/T 32473-2016凝结水精处理用离子交换树脂
- GB/T 19494.3-2004煤炭机械化采样第3部分:精密度测定和偏倚试验
- 遗传学试题库及答案-(12套-)
- 硫酸包装说明和使用说明书
- 山东师范大学成人教育《新闻写作》期末考试题库
- DBJ53T-69-2014云南省建筑与市政基础设施工程施工现场专业(管理)人员配备标准
- 清淤工程施工记录表
评论
0/150
提交评论