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20xx年月工作总结特征码ijullmkioiuveglsxeuv港视12月-1月工作总结 写会议记录，给过目，好几处都错了，把情人节的写成18号，还有一条写了半句么了下文，还有写了个活动名字，没写的。被一一指了。还被笑话一看没情人的，把日期都记错。我倒。好了，我该好好总结下这段日子的工作经验了。这段日子主要是在总裁办118。安排车辆的事情，我碰到类似信息需要收集整理的工作，我就头大。碰到这事就觉得有强迫症，信息需要重复确认，才能相信无误。的错误是短信编辑的事，由接机改为不接机的短信，我编辑得委婉礼貌，也给过目。到了嘉宾的情绪。当晚就有嘉宾告状到高层。一、确实信息 编辑得得体，没考虑到嘉宾的情绪；二、信息发出之前应该先给过目，万一出事情就不用承担所有责任成替罪羔羊。还好，碰到好的，有保护他的下属。我也该吸取教训，即使在最后一天才接到派车接机的任务，任务很紧急，一天都在缺氧的环境里忙到晚上，这短信编辑失误的理由。还有细节上的错误，包括酒店更换的信息未更新，酒店接待人员的号码给错，送机的信息未通知到嘉宾个人。 还有王总监发短信问合同详细，我问合同的同事，是我直接回复，让回复，同事说让回复吧，于是我就把这事转达的任务交给了这位同事，那位是他的直属上司。结果下午问同事和转达了没，他说没。总结：（1） 做事要位，把的位，侥幸心理（2） 有事情和沟通，独自承担责任是承担不了的（3） 做事要有条理。118的时候，桌上都乱成了一团，表格文档满桌。公事的同事却有条理，是就勾，就叉，清晰。（4） 做事要立即，干脆，不可拖。 (5) 问起时，总回答技巧，比如问通知都通知了没，记了没等，总是回答得模棱两可或者未状态，会觉得你做事很不称职哦。 (6) 最最不该的一点，自信。我完全可以自信地去做事。得己见，振振有词。事太谦虚，自信的。 也许刚来的时候不，也不熟悉，拘谨慢热，也压抑忍耐，被临时调到总裁办，中间插进去，只是做跑腿的，也没归属感和对工作的把握。连同事都看我是不开心，我晕，我以为掩饰了，但相由心生。新年天工作，同事说我这么精神的，看，相由心生。也许是吧，穿着新衣服，又是头天来工作，心情当然挺好。到运营中心，被安排不知道做工作，的岗位工作，前面的路程还那么令人堪忧，突然想不管了，突然想管他做，我只要开心
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