卫生院定岗包保制度

1 / 5 卫生院定岗包保制度 卫生院定岗包保制度 1、全院职工要坚守工作岗位，各科室要建立考勤本，指定专人按日登记职工出缺勤情况，按时报送主管院长。 2、必须按规定时间上下班，不得迟到早退，不得擅离职守。 3、职工请假应书写请假条，经科室负责人或院长批准后方可休假，否则按旷工处理。婚假、产假及法定假日按规定执行。 请示报告制度 凡有下列情况，必须及时向主管院长或院长请示报告。 1、遇有突发性公共卫生事件及传染病疫情时。 2、有重大手术 或首次开展的新技术、新疗法时。 3、紧急手术及抢救危重病人而病人家属或直接关系人不在时。 4、发生医疗纠纷、医疗差错或医疗事故时。 5、出现失盗现象或损坏物品时。 6、发现药品过期失效或变质时。 7、发现患者涉嫌伤害事件或非正常死亡时。 8、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。 2 / 5 9、发现病人走失或有过激行为时。 10、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。 工作人员制度 1、加强职 业道德修养，严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退。 2、注意个人仪表，上班时要衣着整洁，佩带胸卡，举止端庄，待人接物严谨大方。 3、对病人要关心体贴，一视同仁，态度和蔼，用语文明，礼貌待人。 4、坚守工作岗位，不得擅离职守，认真做好值班和交接 5、保持环境清洁、温馨，不大声喧哗，不随地乱扔杂物，不吸烟，不随地吐痰。 6、团结协作，密切配合，认真做好各项工作。 会 议 制 度 1、院委会：由院长主持，院委会成员参 加，也可根据会议内容，确定相关人员参加，传达上级精神，安排本院工作，至少每月一次。 2、院周会：由院长或副院长主持，各科室负责人、护士长参加每周五召开。 3、科务会：由科主任主持，科室人员参加，传达院周会精神，总结上周工作，布置本周工作，每周一召开。 3 / 5 4、信息发布会：每季度向全院职工发布一次院内信息，主要介绍行风建设、医疗质量、财务收支、基础建设、继续医学教育等方面的情况。 5、职代会：每年举行一次，由工会筹备，听取院长汇报一年来的工作，审议并通过下年工作计划 ，讨论通过有关重要事宜。 控制感染制度 一、管理制度 1、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规定。 2、掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。 3、掌握医院感染诊断标准。 4、发现医院感染病例，及时查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填表报告；发现法定传染病，按传染病防治法的规定报告。 5、 参加预防、控制医院感染知识的培训。 6、 掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。 二、重点部位医院感染管理要求 （一）门诊、急诊的医院感染管理应达到以下要求： 1、儿科门诊应与普通门诊分开，建立预检分诊制4 / 5 度，发现传染病人或疑似传染病者，应到指定隔离诊室诊治，并及时消毒。 2、 建立健全日常清洁、消毒制度。 3、各诊室要有流动水洗手设备，或备有手消毒设施。 4、急诊抢救器材应在消毒灭菌的有效期内使用，一用一消毒或灭菌。 （二） 病房的医院感染管理应达 到以下要求： 1、 遵守医院感染管理的规定。 2、按要求报告医院感染发病情况，对发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。 3、感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特别感染病人单独安置。 4、 病室内应定时通风换气，必要时进行空气消毒；地面应湿式清扫，遇污染时即刻消毒。 5、 病人衣服、床单、被套、枕套每周更换 1 2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒，被血液、体液污染时，及时更换；禁止在病房、走廊清点更换下来衣物。 6、 病床应湿式 清扫，一床一套（巾），床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、转院或死亡后，床单元必须进行终末消毒处理。 7、 弯盘、治疗碗、药杯、体温计等用后应立即消5 / 5 毒处理。 8、 加强各类监护仪器设备、卫生材料等的清洁与消毒管理。 9、 餐具、便器应固定使用，保持清洁，定期消毒和终末消毒。 10、 对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定，采取相应的消毒隔离和处理措施。 11、 传染性引流液、体液等标本需消毒后排放。 12、 治疗室、病室、伙 房、厕所等应分