南昌大学人文学院各班级工作考评条例.doc

南昌大学人文学院班级工作考评条例（试行本）总 则第一条 为进一步统筹学院班级工作，调动各班班级委员会的工作积极性，促进全院班级工作规范化、制度化，更好的配合学校及学院的工作,特制定本考评条例;第二条 本条例适用于人文学院各班级;第三条 本条例依据公平、公正、公开的原则制定;第四条 本考核为每学期进行一次评分，实行量化考核；第五条 各班级评优采取“一票否决制”，即凡是出现影响、危害及破坏学校安全稳定局面的班级或个人，将取消本学期的评优资格。细 则第六条 评优项目及数量最佳班级 1个先进班级 6个特色班级 4个“人文之星”学生干部标兵 12名第七条 评优范围南昌大学人文学院各班级各班班级委员会成员第八条 评优方式各班级评优标准依照南昌大学人文学院班级工作考评细则（另附），采取申报、自评、计划活动及校园文化活动考评的方式进行考核。其中，考核项目包括：班长述职报告（即根据南昌大学人文学院班级工作考评细则自述工作情况）共140分、学期工作总结材料共160分、活动考评分共100分，共计400分；加分项目包括：获奖加分、学生干部获奖学金情况、班级配合院学生会工作情况，加分项目总分不超过100分。第九条 评优程序（一）最佳班级为班级工作量化考评得分最高的班级。（二）先进班级及特色班级评优程序1.申报（1）“先进班级”、“特色班级”的评选由人文学院各班级依据评选要求及本班级实际情况自行申报，填写申报表并附至少2000字左右的申报材料一式二份及电子档交院学生会组织部。电子档发至组织部工作邮箱，组织部将根据南昌大学人文学院班级工作考评条例，依照本学期考评结果组织评选；（2）“人文之星”学生干部标兵由所在班级进行推荐，学生本人填写推荐表并交至院学生会组织部，参评同学附1000字以上申报材料、获奖证书复印件及电子文档，电子档发至；2.评分流程及构成学期考评由人文学院学生会组织部负责，依据各班级上交的工作汇报材料、班长述职报告、考评活动情况及学期工作配合情况等进行统一打分。（1）班长述职报告：总分140分，其中各项考评指标占100分，积极维护及促进学校安全稳定工作占20分，创新工作占20分。考评依据南昌大学人文学院班级工作考评细则分为若干条，打分标准分三个等级。如果学期内工作未开展或在申报材料中未有体现，此项将给与零分，积极维护及促进学校安全稳定工作和创新工作需单独列项撰写；（2）学期工作汇报材料:总分160分，班长述职报告占40分（上交及时8分，内容记录详细8分,书写工整8分,内容真实可靠8分）、学期工作总结占120分，由院学生会组织部收齐上报所需材料；（3）学院活动及校园文化活动考评；此考评项总分为100分。其中，学院活动占60分，校园文化活动占40分，由院学生会组织部负责活动考勤及监督。各班级参加学院活动，由院学生会组织部负责考勤及纪检，各班应确保参加人数，不得迟到、早退。（6）获奖加分：凡在心理主题班会、团日活动等针对各班级评优评先中获得团体奖项或表彰的单位，学期班级工作考评中将给予加分，具体加分情况见下表:院级加分校级加分省级加分国家级加分一等奖4一等奖8一等奖16一等奖24二等奖3二等奖6二等奖12二等奖20三等奖2三等奖4三等奖8三等奖16优秀奖1优秀奖2优秀奖7优秀奖14注：此项加分不受总分影响。（7）学生干部获奖学金情况：学期内各班班委获奖学金人数占班委总人数百分之三十者加4分，以十个百分点为4分的顺序依次递增，总分不超过28分；（）综合本学期各班配合院学生会工作情况，在表现突出的班级总分基础上加10分。第十条 院学生会按照各班级最终总得分从高到低依次排名。按比例确定荣获“最佳班级”、“先进班级”和“特色班级”荣誉称号的名额。第十一条 根据各班级总分排名情况，按比例分配“人文之星优秀学生干部”等荣誉称号的名额。附 则第十二条 为保证评选结果的真实有效，严禁弄虚作假，徇私舞弊。各班级及个人严禁伪造材料、虚报活动；学生会组织部成员严禁假公济私等不正当评分行为。一经发现，立即取消班级评优资格；学生会成员予以撤职处理；事后查实上述行为，撤销已获荣誉并对相关责任