OG咖啡奖金制度A版.doc

欧金事业奖金制度（人民币）一、基础会员：300元。1）获得事业经营权。 2）事业起步的资料袋。3）12包的有机灵芝咖啡体验包。 4）享受会员批发价。二、升级为事业商级别购买套装购买价格CV值PV值直销商铜套装10006001000顾问银套装300018003000金顾问金套装600036006000七 大 奖 金一、零售收入25%二、快速启动奖金10-16%（推荐奖，周结算）推荐铜套装奖金100元；推荐银套装奖金400元；推荐金套装奖金1000元三、组织奖10%-20%（对碰奖）（周结算）级别奖金比例周 封 顶主 管10%6000元银顾问15%9000元金顾问20%1.5万元蓝宝石，封顶3万红宝石，封顶6万绿宝石，封顶9万钻石，封顶12万蓝钻石，封顶18万黑钻石，周封顶24万皇家钻石，周封顶30万皇冠大使，周封顶45万*对碰比例20%是业界最高的。* 周封顶45万是业界最高的 * 以小区单周新增业绩计算，以300PV为一碰，两区剩下的无限累积* 业绩包含新增业绩重复消费+上面安置下来的业绩四、重复消费奖9代（月结算）主 管银顾问金顾问兰宝石红宝石绿宝石钻 石蓝 钻黑 钻皇家钻石皇冠大使也领9代5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%3%3%3%3%3%3%3%2%2%1%* 领取的是直推部门当月重消费业绩的比例* 以50pv为一代紧缩领取。*没业绩可不重复消费，点位不受影响。重复消费要求：会员、主管300/月，银、金、蓝宝石600/月，红宝石及以上1200/月封顶。五、领导奖4代（月结）银顾问领第1代10%金、蓝宝石领第1代20%红宝石领第1代20%第2代的10%绿宝石领第1代20%第2代的10%第3代10%钻石及以上领第1代20%第2代的10%第3代10%第4代10%* 领取的是直推组织的重消的奖金收入的比例。* 以一个顾问为一代进行紧缩领取六、蓝宝石奖4代（月结）蓝 宝 石第一代2%红 宝 石第一代2%第二代3%绿 宝 石第一代2%第二代3%第三代4%钻 石第一代2%第二代3%第三代4%第四代5%黑钻石蓝钻石皇家钻石皇冠大使*自己必须达到蓝宝石顾问或以上资格* 领取的是直推组织当月重复消费消费业绩的比例*以蓝宝石为一代进行紧缩领取。七、全球3%业绩分红（季结）达到红宝石资格就可以参与全球分红。*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*聘位晋升的条件主管1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分1000分银顾问1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分3000分金顾问1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分6000分蓝宝石1、左右两区别各直推2名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到1.4万PV 红宝石1、左右两区别各直推3名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到4万PV绿宝石1、左右两区别各直推4名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到8万PV钻石1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到20万PV蓝钻1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到50万PV黑钻1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到100万PV皇家钻石1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到200万PV皇冠大使1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到500万PV 1、推荐为顾问及以上。 2、为个人的重复消费。3、团队业绩包括新增和重消。（推荐关系）4、左右业绩为CV累计业绩。（安置关系）5、当月考核，当月晋升，不滑落。*。重复消费要求：会员、主管300/月，银、金、蓝宝石顾问600/月、红宝石及以上1200/封顶，没业绩可不重复消费，点位不受影响 当月完成重消，次月可以领取奖金。如果金顾问当月未完成重消，次月对碰奖金会回到落1