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文档简介
某某学校跟岗实习驻厂带队教师岗位职责一、要认真督促学生办理有关实习活动手续,了解费用是否交清,手续是否完备,审核学生上交的材料,确保材料的准确性。参加对学生生产实习活动的岗前培训,了解和熟悉带队老师的职责、规定及所有学生与生产实习活动有关的管理制度,掌握必要的安全知识和技能。二、做好学生的思想工作,多与学生交流沟通,了解学生的思想动向,有问题及时报告领导,多在吃、穿、用等方面和思想稳定方面关怀学生,让学生稳定下来。三、驻厂带队教师要根据学生到企事业单位的具体情况,选定出学生实习班干部,并确定其职责,以保证随时掌握学生的情况。四、驻厂带队教师要严格学生的考勤管理,每天进行巡查、登记,及时发现和处理违反制度的现象,对违反实习纪律的学生,带队教师应及时给予批评教育;对情节严重的,带队教师应及时向学校报告,根据具体情况,停止学生的实习活动,令其返校。五、驻厂带队教师应经常与实习单位保持密切联系,并定期向实习单位相关管理部门汇报学生实习情况,争取实习单位的支持和帮助,并注意处理好实习单位与学校的关系。 六、如学生在实习时,发生了人身伤害等事故或紧急事件,实习带队教师要立即向学校汇报,学校也应立即启动突发事件紧急预案。七、实习带队教师必须每天记录所带班级学生的实习情况,在工作期间,保证通讯工具的开通。八、遇有学生因故辞工离厂,要按企业及学校有关规定办理相关手续,及时汇报学校并负责通知家长,并做好有关记录。九、安全责任重于泰山,实习带队教师要时时不忘利用各种机会、途径向学生讲授生产、教学实习的相关安全知识,提高学生人身安全防范意识及知识。十、在企业实习期间有课程安排时还要求兼任理论课教师。全面负责学生在企业期间的生活、工作过程,监督学生休息、工作情况。十一、学生入厂实习培训期间要配合好原班主任做好有关实习前工作。十二、加强学生进厂及实习过程的思想政治教育、德育教育工作。十三、按照实习企业的有关规章制度代表学校对实习学生生产管理(协助企业管理人员进行)、生活管理、安全管理负直接责任。十四、实习带队教师是学生实习期间学生的直接监护人,是学生与企业沟通的桥梁,是连接学校、企业、实习学生的纽带。在实习过程中时时处处与学校、实习企业、实习学生进行沟通,三方的正当权益都要维护,不应该对任何一方偏袒。十五、实习带队教师要每周向实习企业和学校进行例行的安全零报告。一旦有突发事情,要协助实习企业进行各种正确的处理,协助实习企业进行求援和处理;如下班后发生的事故,要在第一时间向当地110或119求援,向实习企业报告并请求援助。适当时候迅速向学校领导报告。事后要进行事故分析,总结经验教训,并写出事帮分析报告。十六、对实习学生的思想、工作、生活在面上和点上的典型(先进的和后进的两类)进行每月总结,书面上的总结在轮换时带回学校存档,口头的总结要向分管领导汇报。平时每天做好带队日记。十七、尽可能组织实习学生开展丰富多彩的文体活动及德育教育活动。十八、在学生实习期间及结束时,要帮学生认真核对工资,发现有出入的要及时与企业沟通解决;配合总务处,落实实习学生的学费收缴工作。 十九、当本期学生实习结束时,实习带队教师应撰写实习总结报告。由实习单位管理部门负责人签署意见后,连同教师的实习日记一并交学校就业办。实习总结报告内容包括:实习教学计划的执行情况、学生实习情况
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