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20xx年度收费站工会年底总结特征码kjrlpafevesyvryiwlfd转眼间又过了一年,我站工会2005年在管理处正确领导和关心下,已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真惯彻工会法,积极推进站民主管理和民主监督,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,维护广大职工的合法权益。 一、抓好职工教育,促进队伍建设 我站现有正式职工37人,临时工8人,其中大学以上学历25人,高中以上学历8人,女职工28人,男职工9人,平均年龄26岁。 我站十分重视职工队伍建设,围绕收费站中心工作,积极开展形式各异的活动,努力提高职工综合素养。 1、政治业务学习,提高职工政治思想素质。分工会积极组织职工开展政治学习。并由专人负责,制定计划,选定内容。 2、集中学习党的十六大报告、十六届四中全会精神等内容。 技能培训,提高业务能力。工会大力支持开展收费技能培训,以班组为单位,开展“互帮互助,共同进步的活动。 3、支持职工自学,促进岗位成才。站工会组织有志青年和员工参观学习,鼓励他们参加自学考试,读电大、党校。培养和发挥职工的特长和优点,展现他们的热情和风采。为职工成材创造机会,提供平台。 二、抓好民主建设,做好站务公开工作,促进站民主管理 1、落实职工代表提案,优化职工工作和生活环境 站工会对职工提出的关于工作、后勤生活、职工福利方面和理化建议予以了实行或出了满意的答复。 2、做好站务公开工作 为了落实站务公开工作,站工会组织成立了财务监督委员会、伙食委员会、固定资产清查制度,定期公开站部资产、财务状况,使各项工作进一步透明化。 3、做好民主选举和评优工作 为了体现民主、公平原则,我站工会、团委会等组织的选举,都是由不记名投票公开选举,符合职工意愿的体现。年终评优工作更是经过层筛选的结果。 三、加强工会自身建设,提高工会人员工作能力 要充分发挥基层工会的各项职能作用,首先必须完善工会制度体系,进一步健全工会档案,推动工会工作的法制建设进程。同时落实责任,逐步提高工会委员的理论知识和业务水平,进一步提高工会工作的整体效益。 四、紧紧围绕创建工作为核心展开工作 根据工会职责,关心和改善职工的劳动条件,维护职工在劳动中的安全和健康;协助督促行政落实好生活有关待遇,办好职工集体福利事业。设置了计划生育专栏工会职责等宣传栏。建站以来坚持一手抓征费,一手抓精神文明建设,开展了丰富多彩的业余生活,比如节日联欢庆祝,节假日站部举行各种庆祝活动,使员工感到有一种浓浓的喜庆和温馨的家庭氛围;还进行了乒乓球、点钞、演讲、卡拉ok等比赛,通过比赛既锻炼了能力,又增强了集体凝聚力;奉献爱心,在这一年中我们开展特困职工调查和职工收入调查,并根据实际情况给予适当帮助,向寒门学子和孤寡老人捐献现金和衣物多次。 在今后的工作中,我们将继续坚持以制管人、以情暖人、以人为本的原则,想员工之所想,急员工之所急,用“严、细、实”的
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