研究心理学对于审计工作顺利开展具有重大实践意义

研究心理学对于审计工作顺利开展具有重大实践意义审计心理学是指从审计主体（审计人员）与审计客体（被审计人）相互作用的观点出发，研究审计过程中人的心理、行为及其发展的科学。是心理学基本原理运用于审计实践活动并与审计理论相融合而形成的，其任务是认识审计实践中客观存在着的各种心理现象及其规律性，并掌握这些心理现象及其规律，为进行审计实践活动提供心理学理论指导，从而提高审计质量和效率，顺利地完成审计任务。一、研究审计心理学有利于提高审计工作效率。研究审计心理学有利于正确的指引审计人员的行为，调节审计人员的工作积极性，营造良好的工作氛围，从而大大提高工作效率与审计质量；另一方面，研究审计心理学有利于在了解被审计人员心理动态的基础上，有针对性的做好审计调查取证工作，取得准确和全面的审计结果。二、研究审计心理学能和谐地处理审计实践活动中的人际关系。长期以来，部分被审单位有关人员片面的认为审计人员是吹毛求疵的监督者，往往消极对抗审计工作，“你审你的，我干我的”现象时有发生。不良的人际关系严重影响了审计职能作用的发挥。这就要求审计人员在掌握专业技术外，还要学会人际关系处理的技巧，在审计过程中与被审人员在一定程度上达成共识，促使被审人员能够正确认识到审计是一种提醒和帮助从而配合审计工作。三、研究审计心理学能为审计取证和分析案情提供心理学的依据和方法。审计人员对审计实施过程中的各种证据材料的判断，特别是言词证据的真伪性、可靠性的判断，离不开心理分析，需要运用心理学的原理和方法对提供审计证据人的作证动机、感觉能力等心理因素进行分析。组织证据和分析案情实质上是审计人员一系列心理活动的表现，是其运用心理学的方法进行评价的过程。这个过程依赖于审计人员正确的思维、判断和一定的分析能力。可以说，审计心理学在审计人员正确取证、鉴定和组织证据这一过程中的正确运用将会极大地提高审计的效率与质量。常见的审计人员和被审计人员心理障碍分析一、审计人员常见的心理障碍。急于求成心理。当前审计人员面对任务重、时间紧、人手少的压力下，往往对审计项目急于求成。审前调查不够全面细致，审计方案机械照搬，审计报告的起草分析研究不够，就事论事的多，透过现象看本质的少，反映常规性问题多，对体制、机制、制度造成的原因思考分析不深、不细、不透，对表象背后的违规违纪问题深入查究的微乎甚微，结果造成审计报告内容空洞，枯燥乏味。过度批判心理。审计人员的职业怀疑态度是批判性思维在审计中的具体体现，这种合理的批判心理是基于客观事实、不盲从权威、不被表象所迷惑的理性反思，它应该贯穿于审计实施过程的始终。合理批判性思维的运用有助于促进审计目标的有效实现，有助于高质量的完成审计工作。但是审计人员对于批判心理要拿捏好一个度，如果对待任何被审计事项，总是以批判眼光看待，总认为不真实、不合法；总认为被审计人员在欺骗，没有提供全部真实资料，特别是面对重大实质问题和原则问题，显得原则性有余而灵活性不足，从而容易与被审计单位人员形成对立情绪，造成双方僵持不下，影响审计工作的进度。二、被审计人员常见的的心理障碍被审计人员由于对审计部门履行监督职能的作用理解有偏差，缺乏对审计工作的正确认识，常常会有“来着不善”、“鸡蛋里挑骨头”等错误的印象，因此经常会出现各种各样的不配合审计工作的抵制态度。主要有以下几种：防范心理。主观上倾向于认为审计人员是专门找岔子、挑毛病，揪小辫子的，同时担心一旦查出问题会影响单位声誉、影响领导个人发展前途，因此对审计人员心存防范。主要表现为不主动配合、找各种理由拖延提供资料，回答问题避重就轻，推卸责任，应付了事。侥幸心理。对自身存在的问题心知肚明，但抱着侥幸心理，总认为审计人员时间短，人手少，不可能会审计到，即使抽查到了，也不一定就查出问题；即使查出问题，也不一定处理和追究责任。掩饰心理。被审计人员一般对自身的问题严重程度和性质比较清楚，尽可能的为自己寻找托词，强调外部客观原因，影射其他审计客体也是相类似，同时仅提供无关紧要的材料，企图蒙混过关，达到替自己和单位开脱、逃避责任的目的。干扰对抗心态。对审计人员存在明显的敌意，在审计过程中对审计人员存在抵触情绪，横加指责，各种设法抵制审计，权力介入，恐吓审计人员，转移、隐藏非法资产，绞尽脑汁大事化小，小事化了，造成审计工作开展困难丛丛。如何积极运用心理学原理提升审计工作效果一、审计人员的必备的三大心理素质。俗话说“打铁还学自身硬”，一个合格的审计人员，除了具备较高的政治觉悟，良好的职业道德，熟练的业务技能外，良好的心理素质也是必不可缺的。勇敢促使审计人员勇于面对审计的真相。审计人员在审计实施过程中，要有足够的勇气，敢想敢干，敢于揭露被审计单位的违法乱纪问题。面对被审计人的设置的重重障碍，既要有迎难而上解决问题的信心，更要坚持到底、不言放弃的执着的事业心。公正督促审计人员客观的得出审计结果。审计工作的原则就是实事求是、客观公正。这就要求审计实施过程中，审计人员要始终处于客观的立场，不偏不倚，坚持不掩盖、不护短、不回避。无论何时审计人员心中都要留存对事业的忠诚、对党和人民负责的敬畏之心。严格按照法律、法规和规范性文件衡量是非、判断对错，客观公正。精细使审计人员不错过任何影响审计中的细节。审计人