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帝唐文化传播有限责任公司商业计划书公司名称：帝唐文化传播有限责任公司 注册年月：2011年10月公司性质：有限责任公司 邮编：264200融资负责人姓名：杜慧慧 职务：董事长公司地址：山东省威海市高区初村电话-mail：ditang 163.com商业计划书编号：帝唐文化传播有限责任公司2011年10月10日商 业 计 划 书（编制参考）项目名称文化传播娱乐一体项目单位（盖章）帝唐文化传播有限责任公司地 址山东省威海市高区初村电 子邮件ditang 163.com联 系 人杜慧慧保 密 承 诺本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。项目经理签字：李燕辉接 收 日 期：2011年10月10日摘要公司概况 帝唐文化传播有限责任公司，创立于2011年，目前以经营文化活动组织、策划；企业营销策划；企业品牌设计；网络推广；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业管理咨询；商务信息咨询；会展服务；市场调查；平面设计；庆典礼仪服务；企业形象策划为业务的文化企业。公司以“传递和谐，播洒快乐”为核心价值观，永恒致力于文化产业的发展与进步事业。公司始终追求“真心换来微笑，服务带来感动”的服务理念，用真诚的态度和专业的实力服务每一个客户，用激情的创意和卓越的产品报答每一个客户，为客户和社会创造价值，将传播和谐与快乐的使命进行到底。 我公司拥有员工100人以上，均为大专以上学历，其中75多名为基层员工，15名领导干部及10名技术人员。我公司董事会及各部门负责人通过密切配合完成了预期制定的三年计划方案，使得公司业绩显著提升。本公司实行以流程化管理为主，科学文化为辅的管理模式。董事会根据最新消息以最快的方式设立近期目标，分配任务给各个部门负责人，以最高质量、最高效率、最高销售额的标准完成任务实现目标。对员工实行激励制度，进行月季及年度选，对业绩突出及有特殊贡献的人员实行物质奖励或晋职奖励等激励措施。文化转播服务打造专业性的服务公司，顾客至上，我们始终如一我们始终相信在文化转播行业的今天我们定能在这里打下一片属于我们自己的天空，开辟文化传播的新年地。我们秉承“创新是企业进步的灵魂”为广大的公司企业在同一片天下享受不一般的文化创新！“不一般的开始，不一般的成果”这就是我们将致力为客户做到的。本公司郑重承诺: (一)证照齐全: 营业执照.卫生许可证. 出境手续证（二)公司荣誉:曾荣获工商部门“重合同.守信用单位(三)经营理念: 要么不做，要做就做的最好，用最好的质量和最诚信的服务来赢得您的再次光临！我们做生意的原则：只有诚信与信誉，才有市场的立足之地； 由于本公司开始没什么经验，领导都是刚毕业的大学生，社会上的经验还没有，我们集体申请了大学生创业贷款200万，还得保证工人的工资，所以开始可能工资低，所以第一年会很辛苦 融资说明为确保项目顺利完成，需要资金200万，使投资方享有40%的权益。投资方可派人到我公司参观调查。必要时可参与分公司管理决策。若项目经营不利，投资方可递出申请，我公司将以分期付款的方式，于两年内分三次还清投资。目录封皮1保密承诺2摘要3目 录5第一部分 公司概况 6 第二部分 公司管理7第三部分 产品/服务11第四部分 行业及市场情况13第五部分 风险控制15第六部分 融资说明17第九部分 其它18第一部分 公司概况公司名称： 帝唐文化传播有限责任公司 成立时间： 2011年10月10日 注册资本： 200万 实际到位资本： 150万其中现金到位： 50万 无形资产占股份比例： 31% 注册地点：山东省威海市高区初村公司性质为： 本公司的性质是有限责任公司公司沿革： 本公司于2011年10月10日成立目前公司主要股东情况： 股东名称出资额出资形式股份比例杜慧慧15万现金苏洁11万现金曹雅鑫10万现金李燕辉10万现金于芳云5万现金赵恒5万现金秋强国5万现金许文凯5万现金公司目前经营的业务为：文化活动组织、策划；企业营销策划；企业品牌设计主营业务为：市场调查；平面设计；庆典礼仪服务；企业形象策划为业务的文化企业公司近期及未来3 5年要实现的目标：近期目标：本公司固定资产达到500万，销售收入每季增长5个百分点，市场占有率12%，促进相关产业发展，缓解就业压力。成为中国国内品牌先锋！打造本行业黄金品牌！在山东省烟台，青岛建立分公司。未来目标：35年内成为全国五百强企业，出口量增加2个百分点，占有亚洲本行业8%的市场，扩大在世界知名度。将致力组合一批拥有丰富品牌和渠道管理经验的公司成员及公司文化，并以楼盘营销策划和舞美工程为主打，明星活动业务为辅助，各种广告推广及广告业务，展览特装设计与制作和执行为补充，并成为现代文化阶段的发展模式。第二部分 公司管理目前公司的管理模式及公司内部部门设置情况： 董事会财务部技术开发部人力资源部市场营销部售后服务部管理模式：本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项，均严格依本手册办理。我公司坚持以人为本的管理理念。董事会决策近期目标，制定商业计划，分配任务。由部门负责人组织完成。我公司有员工守则、公司日常管理制度等一系列系统完善的管理工具。由各部门负责人主抓员工日常管理，董事会宏观调控。我公司采用人文与科学相结合的流程化管理体系，建立完善的赏罚制度。不断提高管理者自我完善的能力，并加强对员工素质的培养，与顾客间建立快速反应机制，及时有效的进行自我调节。公司是否存在关联经营和家族管理问题，若有，请说明：董事会成员名单：序号职 务姓 名工 作 单 位联系电话1董 事 长曹雅鑫本公司156660943952副董事长杜慧慧本公司152631712803董 事李燕辉本公4董 事苏洁本公司主要人员简介：董事长:姓名 ：杜慧慧 性别： 女年龄：22籍贯： 山东省 学历： 大专生 所学专业： 应用电子技术职称： 董事长所在院校：山东威海职业学院 户口所在地：山东省济宁市联系电话要经历和业绩： 具有独特的管理方式，拥有自己的人际关系网，处理问题快速准确。总经理:姓名：_曹雅鑫_ 性别：_男_ 年龄：_21_ 籍贯： 青海省学历：_大专_ 所学专业： 应用电子技术 职称： 总经理所在院校：山东省威海职业学院 户口所在地： 青海省西宁市联系电话：主要经历和业绩： 组织能力强，经营头脑，管理策划独到，能很好的把握市场，最快的作出反应及对策。技术开发负责人:姓名： 李燕辉 性别：_男_ 年龄：_21_ 籍贯：湖南省学历：_大专_ 所学专业： 应用电子技术职称：技术开发负责人所在院校： 山东省威海职业学院户口所在地： 湖南省娄底市联系电话主要经历和业绩：具有很强的技术理念，创新能力强。策划部负责人:姓名：_苏洁_ 性别：_女_ 年龄：_21_ 籍贯： 山东省 学历： 大专 所学专业：应用电子技术 所在院校： 山东省威海职业学院 户口所在地： 山东省菏泽市联系电话：要经历和业绩：有开拓市场的能力，能够最快得到市场的最新消息。财务负责人:姓名：_赵恒_ 性别：_男_ 年龄：_20_ 籍贯： 青海省西宁市 学历： 大专 所学专业： 应用电子技术 所在院校：山东省威海职业学院户口所在地： 青海省西宁市 联系电话：主要经历和业绩：对于财务报表财务分析有经验。人力资源部经负责人:姓名： 于芳云 性别：_男_ 年龄：_21_ 籍贯：_湖南省_学历： 大专 所学专业： 应用电子技术所在院校： 山东省威海职业学院 户口所在地：湖南省张家界联系电话：要经历和业绩：对人才的选拔和用人的能力很强。售后服务负责人:姓名：_许文凯_ 性别：_男_ 年龄：_21_ 籍贯： 山东省 学历： 大专 所学专业： 应用电子技术 所在院校：山东省威海职业学院 户口所在地： 山东省菏泽市 联系电话：主要经历和业绩： 能够与顾客连理很好的友谊，并能和顾客有效的沟通，能为顾客的切身利益着想。公司目前职工情况：拥有员工_100_人，其中大专以上文化程度的有_40_人，占员工总数_40_% 公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制：本公司对高层管理人员实行一整套符合本公司发展特点的管理激励制度，奖励为公司创造实质性效益的关键人员，为其提供免费的培训机会。不断改善工作环境和安全条件实行抱合作态度的领导方法。通过进行月季及年度评选，对业绩突出及有特殊贡献的人员实行物质奖励或晋职奖励等激励措施。并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。公司是否考虑员工持股问题，请说明：我公司不实行员工持股制度。以防止员工串股，对公司产生不利影响。第三部分 产品/服务产品/服务与商业模式描述：我公司得到政府支持保护，有极大的市场开发空间，低投资，无风险，高利润，相比于同行业，我公司拥有更先进的技术、更精良的设备、更到位的服务。我们的产品将成为行业领先品牌，并将产品逐步推进国际市场。 详细描述本公司产品/服务的竞争优势：请说明，公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施：我公司的保密措施分为软件和硬件两大类，前者主要是制度措施，我公司与员工签订保密合同、订立保密协议、建立完善的保密制度。并在文件上注明密级、加强保密教育等；后者主要是直接的措施，增强门卫保卫措施、限制外人参观生产技术过程、安装监控并派有专人封存和保管有关资料。到目前为止，公司在技术开发方面的资金总投入是多少：200万公司未来1 5年在研发资金投入和人员投入计划（万元）年 份第1年第2年第3年第4年第5年资金投入200万500万800万1200万2000万人员（个）150万400万750万1000万1500万今后为保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平，公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品：我公司在保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平的基础上，会将接下来的开发方向转移到技术开发和产品创新上。以高质量，新时尚，优服务为工作重点，切实为广大人民服务。第四部分 行业及市场情况行业情况：文化传播行业集中度将逐步提高， 招商证券认为，在行业政策已经发生革命性变化的历史性时期，国内文化传播行业有望在市场化、投资主体多元化等力量的推动下加速发展，兼并收购、互相渗透等将成为未来几年的行业热点，行业的集中度将逐步提高，有望产生大型的跨媒体、跨地域的媒体集团。优势媒体公司有望在行业整合中获益，因此，坚定地持有传媒蓝筹公司，以及投资于有望成为行业整合龙头的公司，是最佳的投资策略。产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关：决定一个人成为成功者最关键的要素中， 80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。能否具备技巧，是因为我们的态度因为技巧根源于态度。能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度，因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧，而“技巧”已被证明属于“态度”。成功是因为态度！让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考这个问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。我公司有相对于其他公司的项目绝对优势，和相当庞大的国际市场。第五部分 风险控制该项目实施过程中可能遇到的风险：政策风险：国家对市场经济的调整会直接影响到公司的发展。我公司会积极参与国家决策和国家法律的改革。并及时调整管理与生产体系，支持国家政策决议。经营管理风险：员工对工作环境及工资待遇要求变化。我公司设立员工反馈邮箱，及时与员工进行沟通，及时修改各项规章制度，合理安排福利待遇。财务风险：自然灾害导致产品损失，或意外事故损失导致的财务空缺。我公司预先储备备用资金，及购买意外保险，并与多家公司联合以保证公司实力。对公司关键人员依赖的风险：关键人员跳槽，出卖公司秘密文件、技术。与员工签订保密合同，机密文件由三人共同保管，防止员工越权干涉。并给员工灌输正义和守信的思想，加强思想道德建设。希望让投资方参股本公司或与投资方成立新公司，请说明原因：成立新分公司，更有利于开发新产品及市场。双方共同承担风险，享受利益。并可以与其他公司建立独立合作关系，更好的承担责任与义务。拟向投资方出让多少权益？计算依据是什么？我方会出让40%的权益给投资方。计算依据为：单位产品可获利300%400%，我公司从引进货源，产品制造，产品销售全程管理，所需费用约为利润的240%左右。又因我公司为主要技术提供方，拟决定出让40%权益。预计未来3 5 年平均每年净资产回报率是多少？13.3% 投资方可享有哪些监督和管理权力：