班级管理量化考评细则2011.09.doc

永兴学校班级管理量化考核细则指导思想：为切实提高学校班主任的管理水平，确保学校各项工作的正常化，制度化，规范化，努力培养学生自我管理能力，养成良好行为习惯，不断提升他们的学习成绩，形成班风正、学风浓的优秀班集体而不懈努力。考核原则：公平、公正、公开，奖勤罚懒、阳光操作。考核方法:1、各班采用量化积分制，每班月积分100分。 2、各班拿出20分参加日常管理积分考核3、对学校安排的额外任务，由德育处量化加2-5分。 4、对主动做好事的班级，报德育处加1-5分。5、对学校布置的各项工作进行考核评比，（如板报、大扫除、教室布置、手抄报等）优秀的5个，加5-6分，较差的扣2-3分6、每月按积分评出文明班级，中小学取前3名奖励积分10、6、4、分。7、在学校大型活动评比中获奖的，由比赛赛细则决定加减分。具体实施：校值周组、校领导、德育处、学生会。周积分、典型违纪，在周前会通报具体考核细则：一、文明礼仪：由学生会、德育处和值周行政领导负责检查。1、学生周一升旗不齐，少先队员不戴红领巾，每人次扣0.5分。2、染发，男生留长发，女生卷发、化装，佩带首饰，每人次扣1分。3、穿拖鞋、短裤，衣着不整齐，穿奇装异服，每人次扣1分。4、校内骑车，每人次扣2分，翻爬围墙，每人次扣5分。5、吹口哨、骂脏话的扣每人次3分。6抽烟、喝酒、打架、赌博、顶撞老师、每人次扣10分7、故意破坏公物，除2倍赔偿以外，扣班级积分10分。检举揭发准确的加1-5分。二、“两操”纪律考核：由体育组负责检查。1、早（课间）操1）集合口令完毕，纵队不整齐，扣1分。2）做操动作不整齐或不到位，扣1分。3）做操过程中推人打架或不做，每人次扣1分；全班缺操（非学校安排），每次扣3分。有事提前请假。4）班主任不跟班督促学生做操（有事可请其他教师代），每次扣老师5分。2、眼保健操（10分）：1）不及时组织做操（艺、体室外课除外），每次扣1分。2）动作不合规范，每人次扣1分；全班不做，每次扣3分。3）提前结束，每次扣1分。三、卫生考核：教室和环境卫生由班主任负责组织打扫、学生会和德育处具体检查记录，每天早读前、下午上课前，放学后各检查一次。1、未扫扣3分，不清洁扣1-2分；乱丢垃圾，每人次扣2-5分。2、。扣分通知到班后，不及时补扫干净，加扣积分。3、要求：窗明几亮、器物整齐、无屑、无尘、无渍、无蜘蛛网和无死角。四、集会考核（5分）：由体育组负责检查。1、班主任未到位、扣2分，迟到或早退，扣1分。2、不按时入场，不按顺序进退场，吃零食，不安静的班级扣5分。3、学生迟到、早退，每人次扣0.5分；无故缺席，每人次扣1分。五、广播宣传考核学生会负责检查。1、每月一期黑板报。不按时完成，扣5分；粗制滥造或不按要求，扣2分； 2、每周一次班会（5分）要求：准备充分、主题突出、效果好。缺开一次扣老师5分；不按时开或组织混乱，扣3分；无书面讲稿或班主任手册无记录，扣2分。3、每周一篇广播稿。缺交一篇扣1分；多交两篇或采用一篇加1分。六、基本分、加分和减分：1、基本分：每月各班基本分为100分。2、加分： 1）检举和阻止他人违纪的，每人次加12分。2）在上级比赛中获奖，加10分、6分、4分。3、减分：1）班级不参加学校集体活动，班主任不按时完成学校布置的任务、上交材料不及时或不完整，扣2-5分。2）违反校纪校规、被学生会登记的，视其情节轻重，扣15分。3）警告处分扣2分，通报批评扣4分，记过处分扣6分，记大过处分扣8分，留校察看扣10分，在校内外给学校声誉造成严重影响的扣12分（此项由德育处负责）。七、评比奖励：1、评比方法：按考核分从高到低。考核成绩每周公布一次，每月评出优胜班级发放“流动红旗