中平250号远程教育培训管理办法.doc

中平号关于印发远程教育培训管理办法的通知基层各单位，安监局，组织部、财务部、宣传部、人力资源部：中平能化集团远程教育培训管理办法己经集团研究同意，现予以印发，请遵照执行。 中平能化集团二九年七月二十九日（电子公文）中平能化集团远程教育培训管理办法第一章 总 则第一条 为发挥中平能化人事培训网远程教育培训资源优势，规范集团远程教育培训工作，加大远程教育培训力度，提高培训质量，特制定本办法。第二条 本办法在集团范围内适用。第三条 从事集团远程教育培训的管理人员、工作人员和用户，都必须遵守国家有关法律法规和中平能化人事培训网的规定和制度。第四条 从中平能化人事培训网下载的信息和资源属于集团所有。未经许可任何单位和个人不得以赢利为目的使用和传播。一经查实，追究单位或个人的行政责任和法律责任。第五条 中平能化人事培训网远程教育依托全国煤炭行业远程教育网，建立集团远程教育培训体系，通过网络资源，把优质的教育培训资源辐射到集团各个单位，为职工提供开放、高效的教育培训平台，满足职工不同形式的学习需求。第六条 培养职工终身学习、自我提高的意识，不断提高经营管理人员、专业技术人员和高技能人才队伍素质，增强企业核心竞争力。第二章 机构与职责第七条 集团成立远程教育培训指导委员会主 任：仵自连副主任：秦建设成 员：王明安 聂世勇 蔡有章 赵运通 杨志强李江明 党国政 张长松 康国峰 陈国方陈国法 张 峰主要职责是宣传、贯彻、落实上级和集团有关教育培训的文件精神，制定集团远程教育培训管理规定和中长期规划，为企业做强做大提供智力支持和人才保障。指导委员会定期召开远程教育培训专题会议。指导委员会下设管理委员会、教学委员会和技术委员会。负责集团远程教育培训工作的管理、教学及技术服务。第八条 管理委员会主 任：杨志强（兼）成 员：人事培训处职工培训、安全培训、督导评估等业务部门人员，基层单位主管教育培训的领导主要职责是按照集团远程教育培训指导委员会的要求，制定年度远程教育培训计划并组织实施，协调远程教育培训教学管理和技术服务工作，提供经费保障。第九条 教学委员会主 任：李江明 党国政成 员：职业学院成教处、安培中心教务办、党校教务科、卫校教务科、基层单位职教中心（职工学校）负责人主要职责是根据管理委员会制定的培训计划，按照集团远程教育教学大纲的安排，负责日常教育培训的组织与管理，并对各单位职教中心或职工学校的工作进行指导、督查和服务。第十条 技术委员会主 任：张长松成 员：通信公司网络部、软件部，基层单位信息办负责人主要职责是确保集团远程教育培训网络和课件接收网络系统正常、安全运行，音频、视频信号正常，声音清晰、图像清楚。课件的接收、下载和上传，设备维护与管理。第十一条 各业务群以及矿厂处都应建立远程教育培训机构，在集团远程教育培训管理委员会、教学委员会、技术委员会的指导下，按照分级管理、分工负责的要求，负责本单位远程教育培训工作的组织实施。第三章 培训实施第十二条 人事培训处根据集团年度职工教育培训计划，合理进行栏目设置和课程安排，依托集团人事培训网，积极开展远程教育培训工作。第十三条 集团积极开展远程教育培训直播教学活动，人事培训处根据各单位教育培训需求，通过外聘专家或选拔集团内部优质师资，通过远程教育培训直播教室，对各培训基地实施直播教学，实现教师与学员之间实时互动交流。第十四条 远程教育培训指令性培训计划的实施，由各远程教育培训基地根据办班通知，选用“中平能化集团人事培训网”上的教学课件进行教学，并配备辅导教师进行辅导。第十五条 远程教育培训指导性培训计划的实施，由各远程教育培训基地要根据“中平能化集团人事培训网”上的培训资源，在开展各类培训时，对相同的教学内容，应优先使用远程教育培训课件进行教学，提高培训的质量。第十六条 集团各远程教育培训基地，根据人事培训处的要求，结合本单位实际，建立健全各类规章制度，规范远程教育的教学活动和学员管理工作。第十七条 举办远程教育培训班的单位，培训结束后，按照教考分离的原则组织考核，考核合格者，根据培训班的性质，颁发相应的合格证书。第十八条 各远程教育培训基地负责及时将本单位的办班信息报送集团。人事培训处负责各级各类远程教育培训班的督导评估和考核验收。第四章 保障条件第十九条 远程教育培训基地建设、课件制作、直播教学以及各类培训班所需费用在职工教育经费中列支。第二十条 集团远程教育管理委员会和各基层单位要加大对远程教育培训工作的投入，完善教学设施。集团建立远程教育直播教室和监控室，基层单位建立远程教育多媒体教室。第二十一条 人事培训处负责及时更新“中平能化集团人事培训网”，对集团各单位分配用户名和密码。全国煤炭行业现代远程教育网和中平能化人事培训网分配的用户名和密码，要登记在密码本上，由专人负责管理、保存。第二十二条 信通公司课件接受人员及时将录制和下载的课件分类存放到专用存储设备上，实现集团内部通过局域网共享教育培训资源。并留出足够的空间录制、接收新的课件。第二十三条 人事培训处、各培训基地及各职教中心（职工学校），应配备信息管理员和网络安全员，负责网络和信息安全工作。第二十四条 建立下载、引进、制作“三结合”的网络课程工作机制。各远程教育培训基地要开发结合集团实际的教学课件，并上传到“中平能化集团人事培训网”，逐步形成具有集团特色的教育培训资源。第二十五条 各单位要定期检查和维护设备，实行设备谁使用、谁管理、谁维护、谁负责的原则。抓好设备的定期检查工作，发现问题及时处理，做好设备运行记录，保证设