青墨文学社社规及章程.doc

青墨文学社社规及章程青墨文学社社规: 一、凡我社成员每月义务交稿1份,编辑部不定期收稿，不交稿达三次者，靳令退社（如有特殊原因请向社内人事部门汇报）。 二、各部工作必须以文学为中心，不允许超越工作范围。 三、违反文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重，分别给予降级或撤消职务。 四、开除社员必须由理事会进行商议，通过后才可施行。 五、我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与，如果有特殊原因请提前向人事部汇报。 六、我社在每月初召开社员会议，对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进行总结，与会人员必须准时到场参加会议。 七、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理。八、各部举行活动会议，要上报理事会，说明活动和会议的作用和意义，批准后才可进行。 九、社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理。 十、在社内与他人意见不和请私聊，不允许在文学社的群中起任何争执。 十一、各位社员进社后主动约束自己的言行，社群内严禁说脏话。发表不良信息，以及广告等与文学社无关的信息。 十二、本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。青墨文学社章程 第一章 总则 第一条 本文学社是接受本社所有成员指导监督的学术交流组织。 第二条 本文学社是所有文学爱好者共同的文学兴趣和热情而组成的文学组织。以丰富社员的文化生活，提高社员文学写作、文字表达、文学欣赏能力为目的，以文会友增进团结，提高文学鉴赏水平为宗旨，开展活动遵循国家的各项规章制度。第三条 本文学社是一个网络组织，禁止有人恶意诋毁本社。 第二章 宗旨与发展方向 第四条 文学社的活动宗旨是“将文学进行到底”。 第五条 文学社的发展方向是“走文学道路，发扬文学精神”。 第三章 活动方式与范围 第六条 文学社的活动方式： 1、每月向社员征集文学类作品，择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。 2、与跟文学社有文学方面交往和联络的社团保持交往和联系。 第七条 文学社的活动范围。 3、 基本活动在网络上举行，并积极向外扩大影响力。 第四章 组织机构、负责人与权限 第八条 文学社设社长一名，副社长两名；实行复合部门制，创办常设部门：编辑部,人事部,宣传部。各部设部长一名，管理若干。 第九条 文学社负责人权限。 社长：代表青墨文学社，主持文学社全面工作。 副社长：协助社长的各项工作，下管各组部。 部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。 第十条 文学社分属机构权限 人事部招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、员工教育培训、考核奖惩、人才招聘、活动人员安排。 宣传部负责加强本社的宣传力度，负责本社形象宣传。 编辑部认真挑选社员来稿，将优秀稿件送到主编。 负责网页美工，画报及宣传资料的设计，书刊封面制作。 第五章 负责人产生程序 第十一条 负责人通过公开民主推选产生。 第十二条 负责人产生具体方式：由原负责人推荐候选人，召开全体社员会议，在全社团监督下当场选举，得票最高者当选。 第六章 权利与义务 第十三条 社员权利： 1、社员有发言权和表决权。 2、社员有选举权与被选举权。 3、社员有对本社发展提出合理建议的权利。 4、社员有对学社其他成员监督的权利。 5、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。 第十四条 理事会权利 1、有执行建议修改本章程的权利。 2、对社员违纪的现象，经理事会讨论决定并上报人事部批准，有权利对其进行处 罚。3、有权利对本社所做的工作进行监督。 4、各理事会成员均有监督本群社员及高官的权利。 第十五条 社员义务1、能够自觉遵守本社的各项原则，服从理事会的决议，履行应尽的义务： 2、积极参见本社开展的各项活动： 3、具有集体荣誉感，热爱本社： 4、团结友爱，相互帮助，有吃苦耐劳的精神，努力提高自身素质。 第十六条 理事会义务 1、详细回答社员对其所提的质疑：有虚心接受本学社会员对理事会所提出的批评和合理性的建议的义务。 第七章 社员管理 第十七条 社员入社 1、 对文学感兴趣的朋友，愿意遵守本社章程，经本人申请，经文学社考核认可 ，即为文学社员。 2、 社员入社需填写文学社员登记表，文学社正式将其入档。 第十八条 社员管理 3、文学社建立社员档案，记录社员在社的基本情况。 4、 社员须接受并完成社团交办的各项任务，必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请假，经社长或副社长同意有效；无故缺席三次者作自动退社处理；确有原因来不及请假者须事后补假。 5、 社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。 6、 社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。 7、 社员可以推荐他人加入社团，不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。 第八章 附则 第十九条 文学社所有成员都必须严格履