采煤二区党支部先进事迹材料.doc

采煤二区的坚实灵魂后盾中泰集团留庄煤矿采煤二区党支部先进事迹材料2011年6月中泰集团留庄煤矿采煤二区党支部，现有党员5人，具有大专以上文化的党员1名。近年来，在矿党委的正确领导下，支部一班人紧紧围绕安全生产、发展稳定等企业的中心工作，不断发挥党支部的先锋模范作用，加强了队伍建设和制度建设，为企业安全生产工作提供了坚强的思想和组织保证，多次受到集团领导的表扬。特别是先进性教育活动开展以来，采煤二区党支部把建立保持党员先进性长效机制同安全监督职能特点密切结合起来，使安全生产工作水平得到不断提高。 一、“抓好安全生产工作是首要政治任务”。在采煤二区党支部，有一句全支部都坚决奉行的原则，那就是“抓好安全生产工作是首要政治任务”。骆树香区长常说，煤矿企业，安全是和平年代最大的政治任务。抓安全就得要抓现场，要抓实、抓严，不能光凭嘴讲，更不能有丝毫虚假。区队职工们也说，骆树香抓安全始终严于律己、一丝不苟、身体力行，堪称表率.骆树香平均每月下井都在27次以上，有时一天下井两到三次，最多的一个月下井达到32次，并做到发现的隐患不排除不上井，隐患治理不合格不上井。在日常工作中，对现场的问题督促到位、整改到底，问题不解决不放过，不处理不走人，致力消除安全生产和管理上的盲区和盲点。 支部书记殷召勤在生产工作中，积极靠前，扑下身子，把工作重心始终盯靠在现场，每天不论排班不排班，都会下井检查工作落实情况，反复查、巡回查，每次下井都要在工作面上巡回好几趟，以身作则，为其他党员和干部职工做出表率，确保安全工作的顺利进行。党员徐化海抓安全、抓质量，时刻以一名共产党员的最高标准要求自己。他常说，安全生产工作是所有井下职工兄弟的生命安全、职工家庭的幸福美满的保障，是我们党员所要关心的头等大事，只要能实现安全生产，我什么困难也不怕，什么苦都能吃，就是要让党的精神能更好的传达到每一名职工的心中。党员高海亭在平时的工作中严格要求自己，因为文化程度只有初中水平，所以在学习党的文件精神时总是要求多学习、多理解，争取能更好的把党对安全生产工作的要求和对广大职工的关心理解透彻，在工作之余还努力加强自身的学习和业务能力，做到以自身带动一群，以党员带动职工，加强个人的安全生产责任意识，为整个区队的安全工作添砖加瓦。 预备党员张亮在平时的工作中努力的一名优秀的共产党员的标准来严格要求自己。在做好本职工作的同时，辅助支部书记加强对全区队所有职工的思想教育工作，对需要帮扶的职工，耐心做教育，细心做帮助，同时加强整个区队的技术水平，积极创新，努力向成为一名正式的共产党员靠拢。二、加强自身建设，支部班子领导工作迈出新步伐。近年来，采煤二区党支部始终注重抓好班子建设。为确保支部班子真正起到带头作用，支部把提高班子成员的政治和业务素质摆上了班子建设的重要议事日程，除坚持参加支部每周四下午的理论学习外，还积极参加矿党委组织开展的各种培训，努力提高理论水平和业务素质。为确保班子成员真正成为贯彻党的路线方针政策的“带头人”，支部领导按规定定期召开民主生活会，带头开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流，促使班子成员形成坚定的党性观念、群众观念和大局观念。党支部坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定，并且坚持言传身教，以身作则，带头开展批评与自我批评，自觉接受监督，带头勤政廉政，艰苦创业，促使支部成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体，增强了领导和管理安全工作的能力。正是通过不断加强班子自身建设，提高政治理论和业务素质，使支部各项领导工作取得了良好成效。三、实行规范化制度化管理，大力推进党支部的组织建设。 为了规范安监党支部的组织建设，安监党支部建立了一套完善的规章制度，主要是按照党章及中央下发的各项条例要求，结合支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加部先进性理论研究会、学党章小组以及党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想。党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，使党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。四、加强党风建设，不断增强党支部的号召力。工作中，支部班子成员始终做到分工明确，相互补位。大家心往一处想，劲往一处使，增强了班子的感召力和凝聚力。使班子这个集体真正成为求真实务、凝聚队伍的核心。 为了加强队伍建设，培养过硬作风。他们结合队伍实际，确定了“抓先进带整体，抓个别促落后”的工作思路。领导班子在处理具体问题时，相互沟通，相互交流，坚持原则，不掺杂个人感情。一次有一名党员，由于家中有突发急事，就提前半小时离开了矿，为此对其进行了罚款的处罚。对此他非常理解，因为他认识到，处理某个人不是目的，也不是整某个人，而是要通过严肃的纪律，培养一支令行禁止的具有战斗力的团队。与此同时，支部通过积极的思想政治工作和加强对党员的党性锻炼和修养，带出了一支过硬的党员队伍。他们在工作中时时处处充分发挥先锋模范作用，以实际行动激励和带动安监部里全体职工努力工作。 五、紧贴安全生产要务，打造区队坚实灵魂后盾。安全生产工作是整个煤矿工作的重中之重，采煤二区党支部始终把努力把党的工作渗透到其中，使安全生产工作与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，努力做到党政同心，形成合力。涉及问题均坚持党政一同参与，民主决策。与此同时，为了自觉围绕中心开展工作，支部通过积极开展党员身边无事故等“三无”工程，不断探索新形势下加强党员教育的新形式。支部又提出建设服务型党支部，为安全管理排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为安全工作服务、为党员职工服务，另一方面认真做好对日常本部业务的监督工作，做到参与监督到位，但不越位、不错位。为 坚持“围绕中心、强化核心、上下齐心”，支部把安全生产管理的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，给采煤二区造就一支政治上靠得住工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。六、以人为本，凝聚人心，积极促进和谐矿区建设。采煤二区党支部把贴近群众、服务群众作为工作的重要方面来抓，支部开展了“四清楚、五必帮、六必谈”管理活动