乡党委党建报告2012.6.5.docVIP

中共*乡委员会关于基层党建工作专题述职的报告县委：今年来，*乡党委坚持“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，全力推动“一三产业联动，乡村旅游富民”，团结带领全乡干部群众，抢抓机遇，全乡产业蓬勃发展，社会和谐稳定，各项工作取得重大突破。一、基层党组织的基本概况*乡党委下辖有6个党支部，共有党员247人。党支部中，有机关事业党支部1个、农村党支部4个和企业党支部1个。党员中，流出党员27人，女性党员37人，35岁以下的 57人，36-45岁的47人，46-59岁74人，60岁以上的69人；大学本科18人，大学专科20人，高中、中专83人，初中及以下的166人。入党积极分子25人。4个农村支部，都有活动阵地，领导班子健全，都建有远程教育站点，党组织工作都能正常运转。通过对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部 4 个，占总数的67；较好的 1个，占总数的16.5；一般的 1个，占总数的16.5；总体较好。二、采取的主要工作措施及取得成效（1） 扎实开展基层组织建设年工作。*乡在深入开展基层党组织现状大调查、群众工作薄弱环节大排查工作中，认真落实“四不”“四确保”扎实做好基层党组织建设年工作。 一是征求意见不留空白，确保调查全覆盖。按照“党员参与率100%和群众知晓率100%”的要求，*乡党委以及全乡6个党支部的干部，纷纷深入群众，扎实开展群众工作薄弱环节大排查工作，向群众征求意见，了解群众最关心的问题，确保调查对象覆盖全乡。*乡100余名乡、村干部，通过心贴心听民声、面对面求沟通，请群众来“挑刺”等工作方式，广纳群众意见建议。二是查找问题不拘形式，确保分析全深入。金花村是*乡旅游产业中发展最好的村，*乡以开展群众工作薄弱环节大调查为契机，采取“解剖麻雀”的方法，对金花村“一三产业发展，乡村旅游富民”的发展模式进行深入剖析，找出金花村的发展规律，供韩桥、官帽、石燕村学习借鉴，以促进*乡乡村旅游业的整体提升。通过开展基层党组织现状大调查、群众工作薄弱环节大排查工作，*乡的广大党员干部对基层党组织建设的认识均有明显提高。目前，*乡6个党支部都积极围绕自身发展的现状，查找问题，解决问题。三是通报批评不讲情面，确保问题全落实。*乡党委成立了督查指导小组，对全乡各村的开会到会情况进行全面督导，以保证全乡问卷调查的真实性和有效性。对调查中反映出的问题，联系村的领导和干部及时调查核实，能解决的及时解决，不能及时解决的限时解决并做好群众解释工作。督导组通过对各村开会情况、人员到会情况、档案管理情况以及问题落实情况的检查，对一些“踩假水”、“走过场”的支部和个人进行通报批评，坚决杜绝消极对待此项工作的行为。四是服务群众不走过场，确保群众全满意。乡党委从群众最着急、最关心的问题入手，建立了“党员帮群众、百人带百家”的特色联系群众机制。通过在全乡广大党员干部中选出100名优秀的党员干部，与100名困难群众结成帮扶对子，以实际行动帮助群众办实事、解难事；全体机关干部还密切加强同全乡农家乐业主的联系，在农家乐的大地景观建设、经营管理以及提档升级上给予指导，以推动全乡乡村旅游特色产业的发展。（2） 认真落实基层组织建设工作，完善基础设施，优化发展环境。*乡坚持把解决问题作为加强农村基层组织建设的重中之重，通过深入开展基层党组织现状大调查、群众工作薄弱环节大排查工作中，乡党委以及各支部召开由各村群众代表、党代表、人大代表、政协委员、辖区内企业、事业单位代表等参加的座谈会，收集到意见和建议反映基础设施有待完善，结合“一三产业联动，乡村旅游富裕”的发展思路和各支部党员、群众、干部反映的建议和意见，一是对樱桃山主入口和金花、韩桥、官帽、檬子河峡谷景区入口进行美化，安装完善了醒目的入口标识景观。建成了檬子河峡谷第一期3000米健身观光步道，配套建成响水亭、擦耳亭、鹊桥、韩桥等新景点。在官帽景区打造了樱花岭，有效提升了官帽景区的吸引力和人气。二是对川西旅游环线破损路段进行了修补，对景区道路环线实施了除险加固，对举办开幕式和各种文体活动的樱桃广场进行了改造。三是改建梁江桥头备用停车场7000平方米，新建韩桥景区停车场2000平方米，引导乡村酒店和农家乐业主新增停车场8000余平方米。四是完成了樱桃山景区内危险路段的警示桩和警示牌设置，完善了景区道路指示系统和景点介绍牌。（3） 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，办好“樱桃节”，聚人气促增收。乡党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和干部政治思想引导作用、组织协调作用和服务指导作用，一是各支部牵头在川西旅游环线沿线、各景区入口、乡村酒店和农家乐新栽种樱花1000株、红枫700株、紫樱桃2万株、杜鹃1万株、海棠500株。二是实行乡、村干部定点联系乡村酒店和农家乐制度，从食品安全、菜品质量价格、餐饮税票、安全设施、环境治理、文化建设和氛围营造等方面进行全方位监督指导。三是会同旅游局、卫生局、食药监局、公安局、工商局、城管局、地税局、物价局、安监局等相关部门对乡村酒店和农家乐进行常态化监管。在五一小长假期间，安排乡村社干部加强重点时段重点路段的值守，配合交警缓堵保畅。四是与县委宣传部、县旅游局精心策划樱桃节对外宣传方案，积极实施国家级媒体采风、开幕式集中采访、省市主流媒体专题报道、“醉美蒲江”摄影大赛、官方微博推广等对外宣传活动，吸引人民日报、新华社、中新社、中国日报等60余家各级主流媒体深入我县采风，刊发樱桃节宣传稿件126篇（条），网上转载4.03万次，对外展示了樱桃节和蒲江作为成都休闲旅游基地的魅力。五是积极营造樱桃节氛围，在景区道路沿线安装户外形象广告、道旗，悬挂灯笼、彩旗。本届樱桃节，樱桃山共接待游客106万人次，实现旅游收入8480万元，仅此一项全乡农民人均实现纯收入5638元。（4） 高度关注民生，促进社会和谐稳定。乡党委从群众最着急、最关心的问题入手，高度关注民生，促进社会和谐稳定。一是推进基层文化“三个一”工程，丰富群众精神文化生活。结合乡村旅游发展，在檬子河峡谷和樱花岭等景点打造中注重挖掘文化内涵，丰富历史底蕴；举办了“醉美蒲江”摄影大赛、“运动成都”户外健身活动、“放歌樱桃山欢乐大家唱”、蒲江民俗和趣味农事活动表演等。二是加强城乡环境综合治理，强化农垃分类处置工作，重点督促151家乡村酒店和农家乐进行垃圾分类处置，并按500元/户的标准收缴垃圾分类保证金，保证分类常态化。樱桃节期间全乡垃圾清运量在游客稳步增加的基础上较去年减少了30%。三是做好就业创业工作，培育青年创业示范户6户。开展乡村旅游服务技能培训6次，规范经营管理和接待服务礼仪。抓好农民养老保险和医疗保险宣传动员工作，提高农民养老保险参保覆盖率。四是加强人民调解、社会治安综合治理、信访维稳和安全生产等工作，今年以来无安全责任事故和越级上访事件。（5） 重点抓好党建示范点创建，促进基层支部活力提升。以“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”为思路，在全乡范围内创建特色鲜明、具有示范带动作用、凝聚力和战斗力强的基层党建工作示范点金花村1个。投入资金1.5余万元，在党建示范村配备了档案柜、党建文件盒、党务公开栏、党建宣传栏等硬件设施。健全相关档案、制度和活动记录，狠抓基层党建阵地建设，并结合实际，统一标准，建立了党员活动室、远程教育室、党员议事室等活动场所，强化了村级服务场所建设。（6） 加强干部队学习，打造高素质干部队伍。一是优化队伍结构，整体素质逐步提高。把各村村主任助理，作为后备干部来抓，每周落实村主任助理到乡各部门学习提高，为各村培养干部，优化队伍结构。二是优化培训措施，工作能力逐步提高。采取乡党委培训、专家授课、外出参观等方式，实现各支部书记培训方式多渠道、培训内容多方面、培训格局多方位。三是优化沟通方式，思想动态逐步掌握。以提醒谈话、专题谈话、诫勉谈话等方式，及时了解和掌握各支部书记思想和工作动态，鼓励各支部书记主动与乡党委谈心交流，变上级对下级的单项交流为互动配合、共同交流的双向式谈心，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。四是优化管理机制，工作热情逐步提高。实行了以工作实绩为核心、以落实报酬待遇为重点、以星级管理为手段的管理办法，形成了权责统一、运作规范、监督到位、考核严格的管理机制。 三、下一步打算在今后的党建工作中，将继续完善，围绕县委、县政府“三基地一轴心”发展战略，以创建国家AAAA级景区和国家级旅游度假区的目标，做到党建工作领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能