员工宿舍管理不准制度

1 / 9 员工宿舍管理不准制度 为了保障员工宿舍有一个卫生、舒适、安静、良好的住宿环境，本网吧特规定如下： 一、入职时，员工必须按分配的床位住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由网吧经理统一安排调配，其他任何员工不得擅自安排外人或亲朋好友住宿（或借宿），或改变员工宿舍用途，凡擅自霸占空床位（房间）者，除责令其搬出宿舍外，还按员工宿舍处罚条例处理。 二、住宿员工应遵守员工宿舍管理条例，服从网吧关于宿舍统一调整和安排，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。 三、离职或离宿等，须由网吧经理办理退还押金手续。查验使用床位无损坏、无丢失家具和无其他赔款费用后，方可办理离职或离宿手续。 四、员工在办完离职或离宿手续后，必须先搬离宿舍才可到网吧经理处领取工资和押金，违反者将由网吧经理强行驱离宿舍。 五、各员工应配合网吧经理对宿舍的统一管理工作，包括员工宿舍管理条例的执行。每个宿舍应按照员工宿舍管理条例制定相应的员工宿舍内务及卫生公约和员工宿舍卫生轮值表，并落实执行；宿舍内务及卫生由网吧经理负责监督及检查。 2 / 9 六、每天夜班下班 后，当日值日生应扫、拖宿舍地面，并将垃圾装入胶带拿到垃圾清运点。全体住宿员工应做好房内的保洁工作，将垃圾、杂物装入胶带丢入垃圾桶里，不得往室内、外地面乱扔东西、吐痰、泼水。鞋子、脏衣物应放在床下，不得乱放；脏衣物放置时间不得超过 12 小时（脱下袜子不得放置在宿舍内，必须得及时洗净）。 七、每周一由各宿舍值日生组织进行大扫除，要求：扫、拖房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无赃物、无蜘蛛网，门窗干净整洁。 八、对以上第六条、第七条在定期检查时，如发现未按要求完成，应及时返 工重做。 九、内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。 十、员工在宿舍内必须保持安静，走路要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、唱、打手机、听 使用耳机）。在宿舍时，手机尽量调到静音模式（或震动模式）。 十一、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等不良行为。 十二、不得在宿舍内饲养各种宠物。 十三、除执行修缮、网吧公共财物清查和宿舍内务卫生检查等公务外，男女员工不得互串宿舍。 十四、重视防火防盗，严禁在宿舍 内使用蜡烛、电炉、3 / 9 电热毯、热得快。 十五、提高警惕，注意防盗。遇陌生人进入员工宿舍要立即查问，发现情况及时报告网吧经理，不急用的现金应及时存入银行，因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担，晾干的衣物要及时收起，贵重物品和锁匙要妥善保管。离开房间应关好门窗。发现宿舍被盗时，应保护现场，并及时报告网吧经理。 十六、严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍区。不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱涂、乱画、乱钉、乱钻孔、乱张贴等不良行为。 十七、自觉遵守用水用电的规定，做到人离关 水关电，控制和消灭长流水，常明灯等水电浪费现象。员工宿舍区内发生水电故障、家具损坏、房屋设施损坏、下水道、排污管堵塞等应及时向网吧经理报修。 十八、员工宿舍内的电器、设施、供水、供电管线、家具等，不得擅自拆除和搬离员工宿舍。所有住宿员工应自觉维护宿舍的公共设施，如有丢失或损坏，责任人应照价赔偿，并视情节轻重处以罚款。 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的 员工。 4 / 9 第三条 住宿须知 （ 1）住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表，由鄱阳县房管局行政部统一整理备案。 （ 2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。 （ 3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。 （ 4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 （ 5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费 由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 （ 6）房管部宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员登记表。 （ 7）自觉爱护公物，宿舍内由我局提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。 （ 8）不准私自调换房间、床位。 5 / 9 （ 9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上 23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。 （ 10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。 （ 11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管 员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8： 00 时至 22： 00 时。 （ 12）住宿人员离职 (包括自动辞 职、辞退等 )或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起 3 日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 （ 13）房管局行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写房管局宿舍检查情况表，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。 第四条 房管局宿舍住宿人员应遵守下列规定 : （ 1）服从管理人员的安排、监督和管理。 （ 2）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 （ 3）使用电视、收音机时， 不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。 （ 4）贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，6 / 9 否则出现丢失情况后果自负。 （ 5）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸 。 （ 6）员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 （ 7）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得随意摆放。 （ 8）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 （ 9）房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。 （ 10）严禁在宿 舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 （ 11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。 （ 12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。 （ 13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 （ 14）提高安全意识，注意防火防盗。 第五条 消防安全管理 （ 1）自觉遵守宿舍各项消防安全制度。 （ 2）不得私自乱拉乱接电线、插座。 7 / 9 （ 3）宿舍内禁止使用电炉 、电饭锅、电熨斗等交流电器。 （ 4）人离熄灯，断电源。 （ 5）宿舍内严禁吸烟。 （ 6）禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 （ 7）出入房间随手关门，注意提防盗贼。 第六条公共卫生管理 （ 1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 （ 2）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等。 （ 3）所住的员工必须负责每天清洁卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。（如遇加班，不能当天清扫房间卫 生者，可找同房间的另一人顶替）。 （ 4）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 （ 5）自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入指定垃圾桶。 （ 6）将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地点和规格整齐放好。 （ 7）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，禁止养狗。 8 / 9 （ 8）将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内。 （ 9）办公室每周检查、评比一次，并公布结果。 第七条 宿舍出入规定 （ 1）未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。 （ 2）进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。 （ 3）带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管 员的检查，退离宿舍员工须持行政部开出的放行条方可搬离宿舍。 （ 4）凡外出的员工必须在 23 时前回宿舍。 （ 5）来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。 第八条 宿舍来访制度 （ 1）来访人员必须服从管理人员的指挥安排。 （ 2）来 访人员必须出示有效证件，并在来访登记表上如实填写。 （ 3）来访人员不得擅自进入非探访地段。 （ 4）来访时间： 8： 00 至 22： 00。