在第28个教师节庆祝表彰大会上的讲话正稿.doc

在庆祝第28个教师节表彰大会上的讲话教育局党委书记、局长 徐剑平（2012年9月10日）尊敬的各位领导、老师们、同志们：金风送爽，硕果飘香，在这美好的日子里，我们怀着无比喜悦的心情，在这里召开庆祝第28个教师节表彰大会。首先，我代表云溪区教育局党委，向全区广大教育工作者以及离退休教师致以节日的慰问！向今天受表彰的各位优秀教师和教育工作者表示热烈的祝贺！向无比关心、支持教育改革和发展的志莲书记及各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！同志们，我来教育局工作整整五个月，在这期间走访了大部分的学校，对云溪教育有了一个基本的了解，我为云溪教育战线师生员工良好的精神风貌感到振奋，也为云溪教育近年来所取得的良好业绩感到欣慰。今天，我想从回顾过去、展望未来谈两个方面的意见。 一、过去工作简要回顾近几年来，在区委、区政府的坚强领导下，我们坚持以办“人民满意教育”为宗旨，以建设“教育强区”为目标，不断创新发展思路，健全管理机制，深化教育改革，2011年度，两项督导再次被评为省级优秀，连续5年目标管理考核为全市教育工作先进县区。教育事业呈现出健康、持续、快速发展的良好局面。主要表现在：1、素质教育深入实施，教育质量全面提高。我区加快教育改革发展步伐，深入开展素质教育，倡导快乐教育理念，教育教学质量稳步提升，中考高考连创佳绩，有效满足了群众日益增长的教育需求。2、教育投入逐步加大，项目建设成绩显著。2011年，校安实事工程投入2600多万元，目前，各中小学校园成为我区最漂亮的风景。同时，加强了义务教育阶段合格学校建设，推进了学校信息化建设，完成了班班通工程和公租房改造项目。这些都为促进城乡教育均衡发展提供了坚强保障。3、各类教育全面启动，统筹兼顾均衡发展。在基础教育稳步发展的同时，注重学前教育、职业教育的完善壮大，全区教育发展水平的整体提升。今年上半年投入260万元改扩建的陆城镇中心幼儿园已经正式开园并投入使用，下半年将重点建设文桥、路口镇公办中心幼儿园。在6月份，职业教育实行转制，将职业高中收归公办，以大手笔实行跨越式大发展，建设职高和全区各类培训融为一体的区职业培训中心。4、队伍建设得到加强，师资水平得到提高。一是学校行政班子公开竞聘。今年在区一中和云溪中学进行了试点，明年将逐步在全区各中学推开，从而激发全体行政和教师的工作激情和工作积极性。二是加大了招教力度，今年公开招录了29名中、小、幼优秀教师。三是业务培训不断加强，有750名教师接受了国家、省、市、区各级培训。四是加强队伍考核，成功组织了全区教师业务理论考试。五是教师调配流动更加规范。5、安全管理得到强化，办学环境得到整治。各级各类学校进一步健全和完善了校园安全管理制度，安装了校园监控系统，配备了专职门卫。今年岳阳市学校食堂管理现场会在我区召开，全面推介我区食堂安全管理经验。区委、区政府成立了学校周边治安综合治理集中整治工作领导小组，扎实开展了校园周边环境综合治理。6、机关股室优化组合，实行高效勤政廉政。区教育局致力于高效型、服务型、学习型机关建设。一是教育局机关股室优化组合。全体机关工作人员的服务意识明显增强，服务水平不断提高。二是成立了教育局党委，加强学习型队伍建设和党内廉政建设。另外，教育工作得到社会大力支持，云溪区教师奖励基金会工作进展顺利，成绩显著，教师奖励基金已接近400万。这些成绩的取得，离不开区委、区政府的坚强领导，离不开各部门和社会各界的关心支持，更离不开广大教育工作者的团结拼搏，辛勤耕耘。在此，我真诚地向各级领导和同志们说一声感谢！长期以来，全区教师始终忠诚于党的教育事业，履行教书育人的崇高职责，在社会上树立了人民教师的良好形象，受到了广大学生的欢迎和全社会的广泛尊重。在这次受表彰的52名优秀分子中，有的扎根乡村，奉献青春；有的爱生如子，春风化雨；有的固守清贫，矢志不渝；有的兢兢业业、任劳任怨；有的书香传家，几代从教；还有的大胆探索、勇于改革，为我区的教育教学提供了宝贵经验。在他们身上，集中体现了忠诚事业、不计得失的献身精神，体现了一丝不苟、恪尽职守的敬业精神，体现了以身立教、率先垂范的律己精神，体现了勇于开拓、矢志改革的创新精神。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。正是由于有了这样一支爱岗敬业、精心育人的优秀教师队伍，有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的教师团队精神，云溪的教育事业才有今天的发展和辉煌。我们为有这样一支光荣的教育工作队伍感到无限的欣慰和自豪。希望今天受到表彰的教师珍惜荣誉，再接再厉，继续做好模范带头作用，做出更好的成绩。全区广大教师和教育工作者要学习先进、争创一流，努力成为无愧于党和人民、无愧于时代的人类灵魂工程师！二、今后工作基本打算我们在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到我区教育工作也面临着挑战，如城乡教育发展不够平衡；教师队伍结构性矛盾仍然存在；职业教育还要进一步壮大，教育质量人民还不够满意等问题。随着社会快速变化，传统的教育观念、教育的公平性、均衡性都受到了严重的挑战。面对新形势、新任务，我们必须增强发展教育的责任感和紧迫感。“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”“教师怎样教书，才能让学生真正受益，才能培养出正常的人及真正的人才？”这些问题都值得我们每一位教育工作者深思。云溪是一个小区，我们靠什么建设教育强区？我们要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，创新教育工作思路，谋划教育发展举措。当代教育家、北京十一中学校长李希贵说过这么一段话，“最好的教育应当是着眼于学生一生发展的教育，应当是关注学生心灵的教育，应当是使师生感受到自由、幸福和快乐的教育”。我觉得讲得非常好，这是一种先进的理念，也完全可以作为我们的教育理念。所以我们要办好教育，就应积极营造民主、和谐的人际氛围，自由、开阔的发展空间，推行民主管理，提高教师参与意识和民主决策意识，为社会培育正常之人、有用之人。结合我区的实际，就是要实施素质教育、均衡教育、平安教育、快乐教育。只有这样，才能真正提高教育质量，才能培养对社会有用的人才，我们的教育才有意义，最终才能够建设成教育强区。所以，在今后的工作中，我们将倡导“以先进的理念引导人，以高尚的道德鼓舞人，以科学的制度约束人、以人性的管理愉悦人，以鲜明的奖罚激励人”。具体来说，我们要强化以下几项工作： 一、要推进素质教育。素质教育有两个方面的内涵：一是指要面向全体学生，二是要使每个学生都能够得到全面发展。这就是要注重让每个学生都得到个性化的发展，都能有一技之长，都能成为对社会有用的人才。我们现在有一个误区，很多人认为现在的教育体制就是鼓励大家搞应试教育，素质教育是“远水解不了近渴”，应当承认应试教育有它的合理性，它体现了一种公平公正，目前还没有更好的手段来替代它。就现实来说，如果我们一年考不起几个名牌大学，领导不满意，群众不满意，家长更不满意。但从长远来看，从整个国家来看，国家每年投入这么多的经费来办教育（温总理提出，教育投入要占到GDP值即国民生产总值的4%，具体到我们区就是每年财政要拿出1.5亿元投给教育），目的是什么？我认为，那就是要我们这些从事教育工作的人为国家培养两类人才：一类是尖端科研和各类高级管理人才；一类是各行各业有道德、有素养、有文化、有技能、有健康心态和健全体魄的建设者，而更多的是后一类人才。素质教育抓好了，学生热爱学校，热爱老师，热爱学习，应试教育自然会跟上来。应试教育搞得好的学校，素质教育不一定也搞得好；但素质教育搞得好的学校，应试教育一定搞得好！所以，推行素质教育是我们今后工作坚定不移的目标，因此，我们对教师的师德、个人素养、业务知识水平、教育技能技巧都将会有更高的要求。二、要注重均衡教育。首先，是要加强农村教育。通过整合资源，加大投入，加快改善边远农村学校办学条件。通过完善支教制度，吸引和鼓励更多的优秀教师到边远地区和农村学校任教，加快提高这些学校的师资水平。其次是要加强职业教育，根据我区经济发展的特色，长炼、岳化两大国企的持续发展，云溪、长炼工业园的壮大，尤其是临港新区的崛起，将需要大量技术型建设人才，我们办好职校，既可以为个人解决就业，为家庭减负，又可以为我区“四区一极”的发展提供人力资源。我们必须目光长远，抢抓国家扶持职校的政策机遇，结合我区特色产业的发展，探索新形势下的办学模式，推进校企合作，加快职校发展步伐。三、要确保平安教育。安全关乎生命，关乎全局，责任重于泰山。我们必须居安思危，警钟常鸣。要大力加强安全教育，普遍开展安全演练活动，要进一步强化安全防范措施。重点抓好校舍安全、消防安全、饮食安全、交通安全和学生活动安全等等。与其他部门配合，加强校园周边环境整治，加强校车管理。四、要追求快乐教育。要规范学校办学行为和教师从教行为，禁止节假日补课与教师有偿家教家养；要营造民主平等的氛围，建立公平公正的评价机制，给师生宽松的工作和学习环境，将课堂教学与社会实践及各种活动载体密切结合，加快建立和完善现代化的教育体制；要实施开放式教育，让学生接触社会，投入实践，开阔眼界，学会健体，学会生存，学会创新，争做一个有个性有特长的人；教师要热爱教育，对待工作要有激情，要提高课堂效率，减轻学生负担，引导学生开展自主、探究、合作学习，乐于接受和鼓励不墨守陈规的、新奇的答案和行为；让所有的教师快乐的教学，快乐的生活；让所有的学生快乐的学习，快乐的生活，快乐的成长。在这方面，道仁矶中学在陆俊校长的带领下，作出了有益的尝试，取得了初步的成效。同志们，教师是一个清贫的职业，教育是一份艰辛的事业，但它又是一项十分有意义的工作。要想成为一个快乐的、有成就的教师，一是要体会教师的神圣感。教育是太阳底下最光辉的事业，教师职业是崇高的，教师是受人尊敬的。我们大家现在做的是“云溪人民的教育事业”，仔细揣摩，你会感受到其中深含的神圣感、责任感和使命感。有了强烈的责任感与事业心，我们才会乐业、敬业，才会怀着一颗火热的心，把全部心思用在工作上，才会不被困难所压倒，不为名利所牵累，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要分清教师的荣辱感。什么是好教师？好教师就是一面镜子，一支标竿，一座靠山。让每一位学生效仿你，敬重你，敬佩你，留恋你，这就是你的成功。什么是耻辱，那就是学生不愿意听你的课，对你很冷淡，甚至还鄙视你，羞辱你，那就是教师的耻辱。三是要找到教师的成就感。对一个教师来说，最大的安慰，就是当你成功的上了一堂课，赢得了学生的满堂喝彩；当你在学生成长的关键时刻，给他们点亮了一盏灯；当你把你的学生送出校门，还看到了一双双回过头来，满含感激的泪光你能不为自己感动吗？这就是一种成就感。找到了这种神圣感、荣辱感、成就感，我们便可以做一个快乐的老师，幸福的老师。尊敬的各位老师、同志们，新学期已经开始，新的征程，孕育