公司企业管理部员工岗位工作职责.doc_第1页
公司企业管理部员工岗位工作职责.doc_第2页
公司企业管理部员工岗位工作职责.doc_第3页
公司企业管理部员工岗位工作职责.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业管理部员工岗位及工作职责根据工作需要，企业管理部设员工岗位四个，即：部门经理一人，部门主管一人；企业管理一人，驾驶员一人。分述如下：一、岗位：部门经理职责：1、负责会同有关部门抓好公司级管理制度的制定和落实工作。 2、负责公司员工的招聘录用；负责员工劳动合同、劳动工资、考勤奖惩等管理工作。 3、负责公司员工离职、退休以及社会保险的办理和管理工作。 4、协助总经理室提出公司用人、用工和分配制度改革及企业激励、约束机制的意见。 5、负责公司员工食堂的运作管理工作。 6、做好总经理室交办的其他工作；协调好省公司办公室、政府有关职能部门的关系。岗位任职基本要求：大专以上学历，中级专业职称，从事企业管理5年以上，具有较强的管理协调能力。二、岗位：部门主管职责：1、协助部门经理做好公司对外联络和对内管理工作。 2、负责公司文书处理、文书起草工作；做好管理制度的制定、编写和落实工作。 3、负责公司行政印章和证件的管理工作。 4、负责公司安全保卫、环境卫生的检查等管理工作。 5、负责或协助有关部门开展员工人力资源培训和教育工作。 6、做好公司有关证件的年检等工作。岗位任职基本要求：大专以上学历，中级专业职称，从事企业管理3年以上，具备较强的文书处理能力。三、岗位：企业管理职责：1、协助部门经理、主管做好公司企业管理工作。 2、做好公司文件收发和档案管理工作；协助做好公司管理制度的落实工作。 3、做好办公、劳保用品的领用和有关办公设备、财产的登记管理工作。 4、协助开展员工人力资源培训和教育工作。 5、做好部门文印及有关工作。岗位任职基本要求：中专以上学历，从事企业管理1年以上，具备一定的计算机应用处理能力，年龄20-45岁。四、岗位：驾驶员职责：1、做好公司车辆的日常维护、保养工作，注重行车安全。 2、树立服务观念，承担总经理室、各职能部门办事用车及有关接待工作。 3、做好公司上下班接送车辆的运作工作。 4、协助做好公司有关后勤保障工作。 5、做好部门经理交办的其他工作。岗位任职基本要求
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论